Schlechte Organisation der Führungsebene
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte prüfen auf Fähigkeit.
Arbeitsatmosphäre
Keiner weiß was er eigentlich machen muss, da es keine Prozesse gibt.
Kommunikation
Fragen werden meistens abgeblockt.
Kollegenzusammenhalt
Unterirdisch. Eine Krähe hackt der anderen kein Auge aus.
Work-Life-Balance
Ok, wegen Homeoffice. Aber die langjährigen Mitarbeiter suchen dich die langen Wochenenden aus. Der Rest kriegt das, was übrig bleibt.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe. Erkennen nicht, wenn ihre Abteilungsleiter unfähig sind und dadurch unheimliche Fluktuation in der Abteilung herrscht. Mitarbeiter verbleiben oft nur Wochen nach Einstellung in der Firma und kündigen oder kommen einfach nicht wieder in der Probezeit.
Interessante Aufgaben
Würde es geben, falls man eingebunden wird.
Gleichberechtigung
Null
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Erfahrungswerte.
Arbeitsbedingungen
Nichts weltbewegendes. Nichts Interessantes.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist noch ein langer Weg.
Gehalt/Sozialleistungen
Dem Job entsprechend in Ordnung
Image
Toyota ist nicht gleich Toyota.
Karriere/Weiterbildung
Hab ich nichts von angeboten bekommen, trotz Akademie.