Toller Arbeitgeber mit dem Fokus auf Menschen und Wachstum
Arbeitsatmosphäre
Sehr hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen sowie Führungskräfte. Wenn man selbst offen und wissbegierig ist, wird bei TMHDE auch gerne erklärt und geholfen.
Kommunikation
In unterschiedlichsten Kanälen werden sehr viele Themen kommuniziert. Egal ob lokal, national oder international, über einzelne Bereiche oder Konzernweit - ich fühle mich sehr oft sehr gut abgeholt.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf den Bereich drauf an. In meiner Abteilung ist der Zusammenhalt gut, aber ausbaufähig.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Büro Regelung. Es gibt immer was zutun und wenn es doch mal mehr wird, so finden die Führungskräfte oft Wege zu priorisieren oder neue Leute einzustellen. (geht natürlich nicht von heute auf morgen)
Vorgesetztenverhalten
Zuvorkommend, Oft Unbürokratisch, Ziele fest im Blick
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältige Aufgaben - es kommt oft drauf an wie man seine eigenen Aufgaben lebt und wie viel Freiraum einem der eigene Vorgesetzte gibt.
Gleichberechtigung
Bisher habe ich das Gefühl, dass Vielfalt sogar gefördert wird. Es wird stark auf heterogene Teams gesetzt und enorm auf Gleichberechtigung, wo sie denn möglich ist bei all unserer Heterogenität und Unterschiedlichkeit, geachtet.
Arbeitsbedingungen
Neueste Technik wie Laptop, Diensthandy, Dienstauto und HomeOffice Ausstattung. In der Zentrale in Isernhagen ist ebenfalls alles vorhanden, was man brauch. Es existiert ein OpenSpace Konzept, jedoch ist dies mit Schallschluckenden Elementen mehr als ausreichend, um ungestört arbeiten zu können. Und wenn es doch mal länger oder lauter (Gruppenbesprechung) wird, dann gibt es eigentlich genug Meetingräume.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fest definierte Ziele beim Science Based Targets (SBTi), ISO und EN Zertifizierungen, ESG, CSR, Ecovadis, CleanUp Day sowie viele lokale und nationale Veranstaltungen um das Thema Umwelt und Sozialbewusstsein herum.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer, Toyota ist nicht im IG Metall Verbund. Jedoch ist das Gehalt mMn. ordentlich.
Image
Top, Europa und Weltmarktführer im Bereich Flurförderzeuge. Ein besseres Image geht ja kaum.
Karriere/Weiterbildung
Über die interne Academy oder auch externe Anbieter kann man bei Toyota sowohl Fachexperte als auch Führungskraft werden. Hier wird man aktiv gepusht, wenn man denn will.