Wirtschaftlich solider Arbeitgeber - mit Optimierungspotenzial bei der Lohnstruktur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Krisenfestigkeit, tolle Produkte, Möglichkeit intern einen Staplerschein zu bekommen.
Kontinuierliche Arbeit an zumindest den kleinen Baustellen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine gewisse Trägheit bei Veränderungen/ Neuerungen. Ansonsten wurden schon andere Punkte ausreichend benannt.
Verbesserungsvorschläge
Wurden schon einige hier und da genannt. Ein paar wurden auch aufgegriffen (Plattform für Wissensaustausch, E-Learning-Möglichkeit, Firmenfitness)
- Letzteres ersetzt aber immer noch keinen ergonomischen Arbeitsplatz.
- sich an den "Elefanten im Raum" heranwagen. Vielleicht auch über eine abgespeckte Haustarif-Lösung.
Arbeitsatmosphäre
In unserem Team gut. Was die übrige Abteilung angeht, eher weniger gut. Ansonsten mal so mal so
Kein Stress oder Druck in meiner Position.
Kommunikation
Sehe ich persönlich jetzt nicht so schlimm. Eher abteilungsintern besteht Verbesserungspotential bei der Projekteinbindung, insb. wenn unser Team ausführende Kraft ist.
Kollegenzusammenhalt
Teamintern läuft es ziemlich gut. abteilungsintern und an den Schnittstellen wird nicht immer an einem Strang gezogen.
Work-Life-Balance
Urlaub kann auch kurzfristig im Team abgesprochen und genommen werden. Man braucht auf dieser Stelle wahrlich nicht in Überstunden zu gehen.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich ehrlich, fair, wertschätzend in der Ansprache. Entscheidungsfindung und Abstimmung ist aber immer mehr erschwert.
Interessante Aufgaben
Anfangs ja. Man wird hier und da tatsächlich intelektuell gefordert. Insgesamt reicht das Arbeitsaufkommen nicht aus, um das komplette Team auszulasten.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht wirklich beurteilen. Aber tatsächlich könnte der Frauenanteil etwas höher sein in der Zentrale.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch schwer zu beurteilen. Es nehmen sich auch welche zu viel raus. Z.B. das Umgehen bewährter interner Prozesse. Das geht dann auch mal aufs Arbeitsklima.
Arbeitsbedingungen
Das Equipment ist grundsätzlich gut. Es gibt manchmal Zeiten mit Hintergrundbeschallung durch Kollegen mit lautem Organ. Aber daran kann man sich m.E. gewöhnen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beides ja. Man beteiligt sich auch an Sportveranstaltungen im Ort als Sponsor.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich. Vielleicht kann man die Höhe im Status Quo bezogen auf die ausgeübte Stelle sogar als angemessen ansehen.
Es ist frei auszuhandeln - da kein Metall-Tarifvertrag oder hauseigene Tarifstruktur zum Einsatz kommt.
Image
Ambivalent. Mein Bauchgefühl sagt mir, dass der Name Toyota auch bei der Wohnungssuche hilfreich ist.
Der Deutschland-Ableger könnte aber noch mehr von der japanischen Unternehmensphilosophie in den Arbeitsalltag übernehmen.
Karriere/Weiterbildung
Anfangs waren noch einige Weiterbildungen dabei. Nach wenigen Monaten dann aber gar nichts mehr. Das liegt zum Teil sicher auch mit in der Position begründet.