Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

TPZ 
Ibbenbüren
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Der erste Eindruck täuscht

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man spart auf Kosten der Qualität. Aber Mitgliederpreise werden immer höher.

Verbesserungsvorschläge

Nicht am falschen Ende sparen und gute Mitarbeitende so verausgaben, dass diese kündigen. Mitarbeiterfluktuation ist sehr hoch. Wertschätzender im Umgang.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre im Team ist aufgeschlossen, hilfsbereit und fröhlich.

Kommunikation

Dinge, die einen betreffen werden kaum vernünftig kommuniziert. Iwan liest man wichtige Aspekte und Neuigkeiten am „Schwarzen Brett“ im Pausenraum für die Mitarbeitenden. Die Vorgesetzten wissen gar nicht mehr was man mit Ihnen besprochen hat. Am besten alles schriftlich festhalten.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen/innen sind überwiegend super. Tolles und lustiges Team mit Menschen, die man gerne um sich hat.

Work-Life-Balance

Keine Wochenendarbeit. Aber sehr lange Arbeitstage möglich. Es wird viel am Personal gespart. So muss man häufig für Kurse etc. einspringen und ggf. Überstunden machen.

Vorgesetztenverhalten

Nicht besonders nahbar. Man hat keine Chance Vorschläge zu machen und auf Missstände aufmerksam zu machen. Diese werden sofort persönlich genommen und man ist der Doofe. Wenn man nichts sagt, hat man keine Probleme. Versprechen viel, halten aber nichts.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind natürlich am Anfang neu. Hört aber schnell auf und man hat nicht mehr viele Aufgaben. Viele Kurse. 4 pro Tag im Schnitt. An manchen Tagen auch 5-6.

Gleichberechtigung

Jeder wird anders behandelt. Unterschiede bei Urlaubstagen obwohl Mitarbeitende zum Teil schon jahrelang dort beschäftigt waren. Unterschiede im Gehalt.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden