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TQ-Systems
Bewertung

Sprungbrett

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei TQ-Systems in Seefeld gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Problemstandorte umkrempeln

Arbeitsatmosphäre

Ok am eigenen Standort. Allerdings gibt es einen Standort an dem gar nichts läuft. Hier muss ständig der Mist ausgebessert werden. Kollegen werden oft abgezogen um für diese Projekte zu arbeiten, brennen aus, verlassen die Firma oder werden gekündigt.

Kommunikation

Am eigenen Standort gut. Der Standort mit dem “Mist” Projekten kommuniziert quasi nicht mit anderen.

Kollegenzusammenhalt

Top am eigenen Standort

Work-Life-Balance

Standart

Umgang mit älteren Kollegen

“Haben wir immer schon so gemacht” Rückständigkeit führt nicht zum Ziel

Arbeitsbedingungen

Man fühlt sich wie die Feuerwehr und wir von einem Brand zum nächsten geschickt. Unfähige Mitarbeiter an einem Problemstandort

Gehalt/Sozialleistungen

Unter dem Durchschnitt


Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

TQ-PersonalwesenHR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Dein Feedback.
Vor allem die Themen Kommunikation und Projektmanagement werden von Dir kritisiert. Bitte gehe auf Deinen Vorgesetzten zu und teile ihm Deine Verbesserungsvorschläge mit. Wo können wir was wie besser machen. Das hilft uns dann sicher weiter. TQ hat ein sehr gutes KVP-System und belohnt umgesetzte Verbesserungsvorschläge. Wir freuen uns über alle Optimierungsvorschläge.
Viele Grüße
Christine Dirix
Personalleiterin

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