Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

TQ-Systems
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 162 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TQ-Systems die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 393 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TQ-Systems
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TQ-Systems
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

162 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    40%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    36%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    35%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    35%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zu manchen Abteilungen gut, zu machen Leuten eher schwer

Bewertung lesen
3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt auf die Abteilung drauf an

Bewertung lesen
1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt auf den Virgestzten drauf an

Bewertung lesen
3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In der Entwicklung denk ich ganz interessant

Bewertung lesen
3,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Angespannt aufgrund der Wirtschaftslage

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Intern gut, Übergreifend könnte es etwas besser sein

Bewertung lesen
Anmelden