Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

TQ-Systems
Bewertungen

KI-generierte Zusammenfassung

Aktuelle Bewertungen von Mitarbeiter:innen auf einen Blick.

Basierend auf seit Februar 2024. Alle Informationen dazu findest du hier.

Zuletzt aktualisiert am 1.3.2025

Die Bewertungen für TQ-Systems ergeben insgesamt ein gemischtes Bild. Im Bereich Arbeitsatmosphäre und Teamzusammenhalt zeigen die Bewertungen erfreuliche Ergebnisse, da die Zusammenarbeit und der respektvolle Umgang mit Kolleg:innen vielfach hervorgehoben werden. Dennoch tauchen vereinzelt Spannungen und Diskrepanzen auf, die auf Personalengpässe und Abweichungen zwischen internen und externen Abteilungen zurückzuführen sind. Ein weiterer positiver Aspekt betrifft die interessanten Aufgaben, die insbesondere durch die Vielfalt und die anspruchsvollen Projekte hervorgehoben werden, bei denen Mitarbeiter:innen ihre Ideen einbringen können.

Die Work-Life-Balance ergibt insgesamt ein negatives Bild, mit Kritik an starren Kernarbeitszeiten und unzureichendem Home-Office-Angebot. Auch Gehalt und Sozialleistungen ernten gemischte Bewertungen; während einige zufrieden sind, wird allgemein bemängelt, dass die Vergütung nicht immer den Ansprüchen genügt und unter Branchenstandards liegt. Die Kommunikation könnte ebenfalls verbessert werden, da sie intern zwischen den Standorten oft stockt, was zu Informationsdefiziten führt. Die Einschätzung des Unternehmensimage fällt ebenfalls kritisch aus, mit Anmerkungen, dass das äußere Bild nicht immer der Realität entspricht.

Gut finden Arbeitnehmende:

  • Respektvoller Umgang unter Kolleg:innen.
  • Interessante und vielfältige Aufgaben.
  • Anerkennung der Kollegenzusammenarbeit.

Als verbesserungswürdig geben sie an:

  • Flexiblere Arbeitszeitmodelle und bessere Home-Office-Regelungen.
  • Anpassung der Gehälter an den Branchendurchschnitt.
  • Verbesserung der Kommunikationsstrukturen zwischen den Standorten.
Zusammenfassung nach Kategorie

409 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 47%
Score-Details

409 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

166 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 184 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Liebe Personalabteilung bitte schreiben sie nicht ihren Standard Kommentar, lesen sie gründlich und ändern etwas

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei TQ-Systems gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Liegt in einer schönen Landschaft eingebettet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitnehmer werden nicht geschätzt, hier werden Menschen schlecht behandelt

Verbesserungsvorschläge

Aufmerksam die Kununu Bewertungen lesen da steht alles drin was verbessert werden sollte

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre im Team ist wirklich sehr gut, Angst verbindet, die Arbeitsatmosphäre generell ist unsagbar schlecht

Image

Ich kann nur das Image in Richtung Lieferant beurteilen und da ist es sehr schlecht, auch die hohe Fluktuation wird als sehr negativ gesehen

Work-Life-Balance

Wer nicht um 8.30h eingestempelt hat wird sofort gemeldet, Kernarbeitszeit bis 16.00h, das soll eine flexible Arbeitszeit sein? Kein Homeoffice mehr und bei Ausnahmen mit detaillierter Dokumentation. 10 Stunden und mehr ist gewünscht und wird nicht angemahnt. Gesundheit und Wohlbefinden hat keinen Stellenwert

Karriere/Weiterbildung

Weiter kommt wer nach oben schleimt und nach unten tritt

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter sind unterschiedlich, aber großzügig ist man in diesem Unternehmen nicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf dem Papier wird alles gemacht was nötig und gefordert ist, gelebt wird es nicht, es geht nur um eins günstig günstig günstig

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung in der ich war wirklich sehr gut, zu anderen Abteilungen nicht immer so gut, aber das liegt daran dass es immer darum geht einen Schuldigen zu finden

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang ist schlecht, egal ob alt oder jung

Vorgesetztenverhalten

Jeder ist sich selbst der Nächste, noch oben ducken, nach unten treten. Selbst Vorgesetzte die vielleicht anders empfinden verändern sich schnell, denn dies ist gewünscht dass man Druck ausübt und Angst verbreitet, wer das nicht tut, ist auch schnell wieder weg. Tränen sind ein Dauerzustand an allen Standorten und Abteilungen

Arbeitsbedingungen

Das Nötigste wird gemacht, aber man legt keinen gesteigerten Wert die Umgebung ein wenig schöner zu machen, damit sich Mitarbeiter wohler fühlen, heruntergekommene Toiletten für Mitarbeiter, schlechte Beleuchtung, ungemütliche Kantine, eher ältere Möbel,

Kommunikation

Welche Kommunikation, poltern, Wutausbrüche, demotivierende schlecht geschriebene Mails von Vorgesetzten, nein das ist keine Kommunikation

Gleichberechtigung

Es werden Mitarbeiter geduldet welche sich nicht korrekt Verhalten, es gibt keine weiblichen Vorgesetzen

Interessante Aufgaben

Ja die Aufgaben sind durchaus interessant und ich müsste 4 Sterne vergeben, aber es wird einem sehr genau gesagt wie man die Aufgaben zu verrichten hat, für neue Ideen ist man nicht offen

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Viele wechseln nach spätestens zwei Jahren

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TQ Systems GmbH in Seefeld gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die hohe Fluktuation: Die zahlreichen offenen Stellen resultieren nicht aus Wachstum, sondern aus der kontinuierlichen Mitarbeiterfluktuation. In meinem Team mit etwa 10 Mitarbeitenden sind in den letzten vier Jahren rund 14 Personen gegangen und 13 neue hinzugekommen – lediglich zwei Kollegen sind seit mehr als vier Jahren dabei.

Verbesserungsvorschläge

Dem Kunden mehr transparent sein

Work-Life-Balance

Starre Kernzeit

Arbeitsbedingungen

Kostenlose Parkplätze


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Für die, die sich bewerben wollen..

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei TQ Systems GmbH in Seefeld gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Angespannt

Work-Life-Balance

Veraltete Kernzeit Regelung. Homeoffice verbote für immer mehr Abteilungen, aufgrund fehlendes Vertrauen. H/O Protokoll Pflicht mit minutiöser Beschreibun.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzter wurde fremdbestimmt

Arbeitsbedingungen

Es gab ausreichend Parkplätze wenn man vor 8Uhr kommt.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Kein gute Arbeitsklima/Bezahlung

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei TQ-Systems GmbH in Durach gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Zu manchen Abteilungen gut, zu machen Leuten eher schwer

Image

Schlecht und leider viel wahres

Work-Life-Balance

Kommt auf den Virgestzten drauf an

Karriere/Weiterbildung

Geht, wenn man sich selbst dafür einsetzt

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt nicht gut

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Abteilung drauf an

Interessante Aufgaben

In der Entwicklung denk ich ganz interessant


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

TQ-PersonalwesenHR-Team

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten.
Es liegt uns sehr am Herzen, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohlfühlen und ihr Potenzial voll entfalten können. Damit wir uns stetig weiterentwickeln und verbessern können, sind wir auf ehrliches und konstruktives Feedback angewiesen.
Daher würden wir uns sehr freuen, wenn Du uns noch genauer mitteilst, welche Aspekte wir aus Deiner Sicht optimieren können.
Wir wünschen Dir alles Gute für die Zukunft!
Viele Grüße
Personalabteilung Durach

Trotz Wirtschaftskrise i. O.

3,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei TQ-Systems in Seefeld gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Angespannt aufgrund der Wirtschaftslage

Work-Life-Balance

Gleitzeit, 30 Tage Urlaub

Kollegenzusammenhalt

Intern gut, Übergreifend könnte es etwas besser sein

Interessante Aufgaben

Immer neue Projekte und Aufgaben


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

TQ-PersonalwesenHR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung abzugeben. Dein Feedback gibt uns wertvolle Einblicke, wie unsere Arbeit wahrgenommen wird und wo wir uns noch weiterentwickeln können.
Es freut uns sehr, dass du den Kollegenzusammenhalt, die abwechslungsreichen Aufgaben sowie die Kommunikation und Arbeitsbedingungen positiv hervorhebst. Gerade in wirtschaftlich herausfordernden Zeiten sind solche Stärken ein wichtiger Anker, auf den wir gemeinsam aufbauen können.
Vielen Dank für Deine Hinweise. Sie helfen uns dabei, uns weiter zu verbessern. Wir sind überzeugt, dass wir durch Austausch und Zusammenarbeit auch in Zukunft viel erreichen können.
Falls du weitere Anregungen hast oder dich direkt austauschen möchtest, melde dich gerne bei mir.
Vielen Dank nochmal und viele Grüße
Christine Dirix
Personalleiterin

Für das Jahr wars ganz in Ordnung.

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion bei TQ-Systems GmbH in Peiting gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einstiegslöhne sind unterirdisch.

Kollegenzusammenhalt

Damals wirklich nette Kollegen in der Schicht. Die in den Anderen Schichten hatten die meisten nicht meine Wellenlänge.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

TQ-PersonalwesenHR-Team

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,
vielen Dank, dass Du Deine Erfahrungen mit uns geteilt hast. Wir freuen uns, dass Du den Kollegenzusammenhalt und den Umgang mit den älteren Kollegen als positiv erlebt hast. Ein gutes Miteinander liegt uns besonders am Herzen.
Es tut uns leid, dass einige Aspekte für Dich nicht so waren, wie Du es Dir gewünscht hast.
Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das für alle passend ist. Dabei arbeiten wir daran, allen Mitarbeitenden gute Rahmenbedingungen zu bieten, die sowohl das Arbeiten im Team als auch persönliche Entwicklungen fördern.
Wir danken Dir nochmals für Deine Rückmeldung und wünschen Dir für Deine berufliche und private Zukunft alles Gute.
Christine Dirix
Personalleiterin

Viel Potenzial, viel zu viel Fluktuation, demotivierende Führung

3,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei TQ-Systems Durach GmbH in Durach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die interessante Technik, sei es in der Entwicklung oder in der Produktion. Vielseitigkeit der Produkte und Branchen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einzelne Führungskräfte suchen Sündenböcke und haben äußerst demotivierenden Einfluss auf große Teile der Belegschaft durch ihre Art zu Kommunizieren. Hohe Fluktuation. Keine moderne Einstellung der Geschäftsführung was Mitarbeiterorientierung angeht (Homeoffice sehr begrenzt, 40 Std. ist gesetzt)

Verbesserungsvorschläge

Einzelne demotivierende Führungskräfte sind trotz ihrer langjährigen Verdienste auf jeden Fall geschäftsschädigend. Die Fluktuation muss insgesamt geringer werden, da man mit jungen, wenn auch talentierten Ingenieuren und Technikern, die nur ein paar wenige Jahre da sind, die ambitionierten Projekte nicht stemmen kann. Das Know-How das verloren geht, dann der sehr fähige Bereichsleiter so unmöglich auffangen.

Arbeitsatmosphäre

Viel Unzufriedenheit mit Rahmenbedingungen. Nicht genügend Kapazitäten um die ambitionierten Ziele zu erreichen. Wem es nicht egal ist, ist überlastet - ist beides schlecht.

Image

Nein, weder Mitarbeiter reden gut über die Firma, auch ist der Ruf extern sehr schlecht (geringe Wertschätzung, noch geringeres Gehalt, auch die Fluktuation ist bekannt.)

Work-Life-Balance

In meinem Bereich gut, da Gleitzeit. Jedoch kann sich die Führung nicht vorstellen, von der 40 Stunden Woche ab zu rücken.

Kollegenzusammenhalt

Gut! Einige könnten hilfsbereiter sein, jedoch ist das normal

Kommunikation

Es gibt einzelne Führungskräfte im Kundencenter, die mit ihrer schroffen Art zu Kommunizieren ganze Abteilungen demotivieren. Davon abgesehen gut.

Gehalt/Sozialleistungen

Bei mir war es gut, was aber individuelle Verhandlungssache war. Die meisten Kollegen sind erkennbar unzufrieden, mit hoher Wahrscheinlichkeit im Produktionsbereich absolut zu Recht.

Interessante Aufgaben

Das ist der große Pluspunkt. Interessante Projekte mit toller Technik!


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

TQ-PersonalwesenHR-Team

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen bei TQ-Systems zu teilen.
Wir freuen uns, dass Du die Vielseitigkeit unserer Produkte und die technischen Herausforderungen positiv hervorhebst. Das zeigt, dass unser Fokus auf Innovation und Qualität bei Dir Eindruck hinterlassen hat.
Zu den von Dir geäußerten Kritikpunkten möchten wir klar stellen, dass unsere Geschäftsführung mit Weitsicht und einem ausgeprägten Verständnis für die Anforderungen des Marktes agiert. Entscheidungen – auch im Bereich der Mitarbeiterorientierung – werden stets mit Blick auf das Wohl der gesamten Belegschaft und die langfristige Zukunft des Unternehmens getroffen.
Kommunikation und Führung sind zentrale Themen, die wir kontinuierlich weiterentwickeln.
Wir bedauern, dass Deine persönlichen Erfahrungen nicht vollständig unseren Standards entsprochen haben, und möchten Dich ermutigen, uns für einen vertraulichen Austausch zu kontaktieren.
Für Deine berufliche und persönliche Zukunft wünschen wir Dir alles Gute.
Personalwesen Durach

Umgang mit Arbeitsverträgen

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei TQ-Systems Durach GmbH in Durach gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich bin extrem enttäuscht von der Art und Weise, wie hier mit befristeten Arbeitsverträgen umgegangen wird. Ein Mitarbeiter, der über Monate hinweg engagiert gearbeitet hat, wurde bis zum letzten Tag seines befristeten Vertrags im Unklaren gelassen, ob er übernommen wird oder nicht. Diese mangelnde Transparenz und Kommunikation zeugt von wenig Wertschätzung gegenüber den Angestellten. Solch ein Verhalten hinterlässt einen sehr schlechten Eindruck und ist absolut unprofessionell. Ich würde diese Firma niemandem empfehlen, der auf der Suche nach einer fairen und respektvollen Arbeitsumgebung ist.

Image

Unfairer Umgang mit Mitarbeitern bei befristeten Arbeitsverträgen

Vorgesetztenverhalten

Oberste Vorgesetzte ignorieren Mitarbeiter persönlich.
Kein suchen eines direkten Gesprächs Ignoranz deiner Forderungen, Wünsche

4Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

TQ-PersonalwesenHR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Vielen Dank für Ihr Feedback. Es ist uns wichtig, dass sich alle Mitarbeitenden bei uns geschätzt fühlen und eine klare Kommunikation erfahren.
Zu dem von Ihnen beschriebenen Fall möchten wir anmerken, dass Entscheidungen über die Übernahme von Mitarbeitenden mit befristeten Verträgen immer auf Basis verschiedener Faktoren getroffen werden, darunter auch solche, die nicht immer für Außenstehende sichtbar sind. Wir verstehen, dass dies zu Unzufriedenheit führen kann, und bedauern, wenn der Eindruck entstanden ist, dass es an Wertschätzung mangelt. Dies ist nicht der Fall.
Sollten Sie konkrete Vorschläge oder weitere Anliegen haben, laden wir Sie herzlich ein, direkt das Gespräch mit uns zu suchen.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Sichtweise mitzuteilen.

Ihr Personalwesen Durach

Bin gern TQler

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TQ Systems GmbH in Seefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wir haben ein sehr gutes Miteinander und sehr interessante Jobs bei denen man auch gern über den Tellerrand hinaus denken darf.

Verbesserungsvorschläge

Kernarbeitzeit etwas enger, z. B. 9 - 15 Uhr

Image

Bei meinen Bekannten (im Umfeld von TQ) ist das Image gut.

Karriere/Weiterbildung

Konnte selbst schon einige Weiterbildungen machen, wurde auch zum Fachwirt gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

bin zufrieden, mehr geht immer

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wir sind umweltzertifiziert, viele Sozialleistungen, gerne auch noch mehr

Kollegenzusammenhalt

super

Umgang mit älteren Kollegen

Habe selbst auch viele ältere Kollegen mit denen ich sehr gern zusammenarbeite. Es werden auch Ältere eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Habe ein gutes Verhältnis zum Vorgesetzten, der kompetent ist und immer Zeit hat für Anliegen der Mitarbeiter, daher die hohe Bewertung.

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung, verstellbare Schreibtische, sehr sauber

Kommunikation

Es gibt regelmäßig Infos, auch im Intranet, passt für mich.

Gleichberechtigung

Fühle mich gegenüber den männlichen Kollegen gleichberechtigt;

Interessante Aufgaben

Anspruch ist hoch, mag ich aber.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

TQ-PersonalwesenHR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine tolle Bewertung. Deinen Verbesserungsvorschlag leiten wir weiter.
Wir wünschen Dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei Deiner Arbeit bei TQ.
Viele Grüße
Christine Dirix
Personalleiterin

Top Arbeitgeber, super Kollegen

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei TQ-Systems in Seefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aufgabenspektrum

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zu starre Gleitzeit

Arbeitsatmosphäre

respektvolles Miteinander

Image

unverständlicherweise nicht so gut

Work-Life-Balance

Homeoffice, Gleitzeit könnte flexibler sein

Karriere/Weiterbildung

Weiterbilden wird gefördert

Gehalt/Sozialleistungen

hier ist Luft nach oben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ganz ok

Kollegenzusammenhalt

besser geht nicht

Umgang mit älteren Kollegen

respektvoll

Vorgesetztenverhalten

vorbildlich

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung

Kommunikation

wichtige Dinge werden gut weitergegeben

Interessante Aufgaben

immer neue Herausforderungen


Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

TQ-PersonalwesenHR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine positive Bewertung Deines Jobs. Wir freuen uns sehr darüber und wünschen Dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei TQ.
Viele Grüße
Christine Dirix
Personalleiterin

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 454 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TQ-Systems durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 45% der Bewertenden würden TQ-Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 454 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 454 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TQ-Systems als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
Anmelden