Kann man machen
Arbeitsatmosphäre
Auch Bereichsabhängig, dennoch fühlt man ständigen Kontrollzwang der GF
Kommunikation
Wichtige strategische Neuigkeiten kriegt man nur über Flurfunk oder gute Vernetzung zu anderen Abteilungen mit.
Work-Life-Balance
Gleitzeit mit Kernzeit von fixen 7h/Tag
40h Woche
Homeoffice nur mit Glück bei der eigenen Führungskraft
Vorgesetztenverhalten
Versprechungen werden mehrfach bei unterschiedlichen Mitarbeitern nicht gehalten
Teils öffentliches Lästern über Kollegen
Kontrollzwang der GF überträgt sich auch auf Vorgesetzte
Viele wollen ihren eigenen Kopf retten, anstatt für ihre MA einzustehen
Interessante Aufgaben
Unterschiedliche Branchen mit viel Bewegung
Einkauf mit vielen unterschiedlichen Materialgruppen
Umgang mit älteren Kollegen
Werden geschätzt, aber kaum neu eingestellt und gefördert
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros, muss man mögen...
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Zahlung
Gehaltsniveau vergleichsweise niedrig
Image
Im Großen und Ganzen wird TQ von den MAs fair bewertet:
Kann man machen, gibt aber besseres
Karriere/Weiterbildung
Wird unterstützt, vieles findet aber eher zum Schein statt.