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TQ-Systems
Bewertung

Kann man machen

3,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei TQ-Systems in Seefeld gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Auch Bereichsabhängig, dennoch fühlt man ständigen Kontrollzwang der GF

Kommunikation

Wichtige strategische Neuigkeiten kriegt man nur über Flurfunk oder gute Vernetzung zu anderen Abteilungen mit.

Work-Life-Balance

Gleitzeit mit Kernzeit von fixen 7h/Tag
40h Woche
Homeoffice nur mit Glück bei der eigenen Führungskraft

Vorgesetztenverhalten

Versprechungen werden mehrfach bei unterschiedlichen Mitarbeitern nicht gehalten
Teils öffentliches Lästern über Kollegen
Kontrollzwang der GF überträgt sich auch auf Vorgesetzte
Viele wollen ihren eigenen Kopf retten, anstatt für ihre MA einzustehen

Interessante Aufgaben

Unterschiedliche Branchen mit viel Bewegung
Einkauf mit vielen unterschiedlichen Materialgruppen

Umgang mit älteren Kollegen

Werden geschätzt, aber kaum neu eingestellt und gefördert

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros, muss man mögen...

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktliche Zahlung
Gehaltsniveau vergleichsweise niedrig

Image

Im Großen und Ganzen wird TQ von den MAs fair bewertet:
Kann man machen, gibt aber besseres

Karriere/Weiterbildung

Wird unterstützt, vieles findet aber eher zum Schein statt.


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

TQ-PersonalwesenHR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine Bewertung. Bei den Themen Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umwelt gibst Du der TQ eine gute Bewertung. Das freut uns natürlich. Aber es gibt offensichtlich auch einiges, dass Du gerne ändern möchtest. Ich würde mich sehr freuen, wenn Du dazu Deinen Vorgesetzten ansprichst. Evtl. kann er das eine oder andere optimieren. Alternativ kannst Du auch gerne zu mir kommen.
Viele Grüße
Christine Dirix
Personalleiterin

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