Keine Wertschätzung den Mitarbeitern, kein Teamplay, einfach nur respektlos.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Parkhaus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgangsweise von Vorgesetzen. Keine Wertschätzung, ständig nur Druck aufbauen.
Verbesserungsvorschläge
Wo soll man da anfangen und wo aufhören? Ganz oben sollte man mal anfangen sich selbst zu reflektieren warum es nicht läuft. Warum laufen denn die Mitarbeiter und Kunden in Scharen wieder weg? Warum ist denn das Image, die Ausbringung so schlecht und vor allem die Fehlerquote so hoch? Das liegt nicht an den Mitarbeitern, ganz sicher nicht.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt. Mitarbeiter stehen ständig unter Beobachtung. Kein Teamplay.
Den Betriebsrat gibt es in Durach auch nur symbolisch. Von da ist keine Hilfe zu erwarten. Ganz im Gegenteil. Der Betriebsrat macht das was ihm das Personalbüro oder Geschäftsleitung anweist zu tun. Mir wurde sogar schon gesagt "Das interessiert mich nicht, ich bin nur Betriebsrat um unkündbar zu sein."
Kommunikation
In diesem Unternehmen wird nur ÜBER die Leute aber nicht MIT den Leuten gesprochen.
Kollegenzusammenhalt
Von oben her wird schon dafür gesorgt, dass sich die Kollegen gegenseitig belauern und belauschen um sie bei den Vorgesetzten anschwärzen zu können.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten kommunizieren untereinander über die Mitarbeiter sind sich selber untereinander aber nicht grün und schwärzen sich gegenseitig bei der Geschäftsleitung an. Die eigene Unwissenheit wird an Mitarbeiter abgeschoben. Wenn der es auch nicht weiß wird man auch mal schnell laut oder zieht den Mitarbeiter ins Personalbüro. Um es in einem Wort zusammen zu fassen: "Hinterhältig"
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben wären prinzipiell schon interessant, aber durch das schlechte Klima entstehen viele Fehler was dazu führt, dass sehr viele Kunden verärgert sind und abspringene.
Gleichberechtigung
Wir sind alle gleich, nur manche sind wohl doch etwas gleicher...
Umgang mit älteren Kollegen
Auch nicht anders als mit jüngeren Kollegen. Die "Alten" kosten halt nur mehr um sie im Fall der Fälle loswerden zu können.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind hell und modern.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen? In Stellenanzeigen wirbt man mit "einem sicheren Arbeitsplatz" als "Sozialleistung" selbst das stimmt nicht. Higher and fire würde es wohl eher treffen.
Gehälter sind deutlich unter dem Durchschnitt
Image
Man versucht sich nach außen wunder wie toll zu präsentieren, was auch gelingt. Wenn man sich dann aber im Wettbewerb, Kunden oder anderen Firmen im Allgäu umhört ist das Image eher der Ernüchterung gewichen.