Tradebyte 

Software 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Für das erste Gespräch nicht nur 30min nehmen, es war etwas "hoppla hop". Dann in den weiteren Termine wurde das besser gemacht.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

- Mehr Respekt dem Bewerber gegenüber
- Kosten für Hin und Rückfahrt bzw. Mittagessen für Intro/Probe-Tag (bei vielen Firmen selbstverständlich)
- Rechtzeitige Absage, falls jemand anderes besser passt (das bezieht sich auf dem ersten Punkt). Ich sollte hinfahren, wobei bei der ersten Stunde mir schon klar war, dass sie jemand anders im Sicht haben. Warum dann die Einladung?

Verbesserungsvorschläge

Keine

Bewerbungsfragen

Gründe für Wechsel, Lebenslauf & Werdegang

Verbesserungsvorschläge

Ehrlicher zum Bewerber sein. Wenn ein Bewerber wirklich ungeeignet sein sollte, lieber direkt sagen, als einen Tag später eine Absage zu schicken.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Interessant ist das Durchführen eines Probearbeitstags. Vielleicht sollte man es lieber "Kennenlernen des Teams" nennen. Bitte hier die Fahrkosten übernhemen!

Im Gespräch kamm es manachmal ein wenig überheblich vor das die TB so inovativ und besonders ist das man dort umbedingt arbeiten will. Deshalb ist auch weniger Gehalt in Ordnung!
Der Standort sollte gerade für exteren Mitarbeiter schmackhaft gemacht werden und bei nedarf auch der Umzug übernommen werden.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Individueller Bewerbungsprozess mit Probearbeitstag. Von meiner Seite aus gab es kaum etwas auszusetzen.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe Tradebyte im Rahmen der Akademika-Karriere-Messe in Nürnberg kennengelernt. Dort hatte ich zum ersten mal persönlichen Kontakt zu einem der Mitarbeiter, der mir eine Mappe mit für mich passenden Stellen in die Hand drückte. Nach meiner Online-Bewerbung erhielt ich noch am selben Tag die Einladung für ein persönliches Interview in Ansbach.
Das Gespräch hatte ich mit dem Teamleader und Director des Arbeitsbereichs. Insgesamt dauerte das Interview etwa 45 Minuten und es wurden Fragen zu meinem bisherigen Werdegang, meinen Kenntnissen und Interessen gestellt. Auch haben wir uns über Gehaltsvorstellungen, die Zukunftsperspektiven und Möglichkeiten bei Tradebyte unterhalten. Ebenso wurden mir alle meine Fragen beantwortet. Das Gespräch war teils fordernd, doch immer sehr angenehm und wertschätzend.
Bereits zwei Tage nach dem Interview hatte ich die Zusage für die genannte Position erhalten. Es vergingen also von der Bewerbung bis hin zum Angebot nur acht Tage! Zusätzlich erhielt ich auch die Möglichkeit das Team und das Unternehmen noch näher im Rahmen eines Probetags kennen zu lernen, welchen ich auch wahrnahm. Dabei durfte ich nun ebenso das restliche Team persönlich kennen lernen, Fragen stellen und sie in ihrem Arbeitsalltag begleiten. Auch hatte ich nochmals die Gelegenheiten mit dem Teamleader und Director sowie der HR weitere Details und Fragen zu den Benefits et cetera zu klären.
Der Probetag hat meinen ersten Eindruck von Tradebyte von einem jungen und dynamischen Unternehmen mit tollen Menschen nur bestätigt, so dass ich mich nun darauf freue dort auch bald Teil des Teams zu sein.

Verbesserungsvorschläge

Nettes Gespräch mit zwei kompetenten Gegenüber. Das Gespräch wurde in einem Besprechungsraum durchgeführt. Man wurde wertgeschätzt. Die beiden Interviewer haben sich mit Allgemeinen und technischen Fragen abgewechselt.
Rückmeldung kam, wie versprochen, sehr zeitnah.

Interessant ist das Durchführen eines Probearbeitstags. Vielleicht sollte man es lieber "Kennenlernen des Teams/Beschnuppern" nennen.

Stelle hatte dann aber aus verschiedenen Gründen doch nicht optimal gepasst. Die Außenwirkung der Firma ist aber sehr gut.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich war anfangs etwas nervös aber schon nach kurzer Zeit habe ich mich ziemlich wohl gefühlt. Und das für ein Vorstellungsgespräch! Gesprächspartner waren sehr nett, locker und doch professionell. Im Großen und Ganzen war es ein sehr angenehmes Gespräch und ich habe mich gut aufgehoben gefühlt.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war super. Vor allem ist mir die schnelle Reaktionszeit positiv aufgefallen. Das Bewerbungsgespräch fand direkt im Unternehmen mit den Geschäftsführern und nicht in bei einem AC statt. Zuvor wurde ich durch das Personalbüro über das Bewerbungsgespräch und die Dauer informiert. Besonders gut fand ich vor allem, dass die Geschäftsführer trotz dem nachfolgendem Meeting mehr Zeit für mich fanden und den weiteren Termin kurzfristig verschoben wurde. Die Zusage erfolgte wie im Gespräch vereinbart tatsächlich innerhalb von einem Tag. Schön wäre noch ein kurzer Rundgang im Unternehmen gewesen. Alles in allem muss ich sagen, dass ich mit dem Bewerbungsprozess sehr zufrieden war.

Bewerbungsfragen

Es ist ein sehr kompetentes Unternehmen und das Management versteht seine Sache, deshalb sollte man sich in Hinsicht auf die Branche und das Unternehmen definitiv sehr gut auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten.