Startup mit gewaltigem Potenzial
Arbeitsatmosphäre
Remote first, es gibt 2x pro Jahr Events vor Ort und im Rest des Jahres Interessensgruppen.
Harte Arbeit wird gefördert und gefeiert, jeder zieht an einem Strang und bringt das Unternehmen voran.
Kommunikation
Bestes remote-first Setup der Welt. Wir nutzen Gather als virtuelles Büro. Meetings immer mit Kameras, großer Fokus auf persönliches miteinander und Kollegialität.
Kollegenzusammenhalt
Alle ziehen an einem Strang, freundschaftliches verhältnis zu allen.
Work-Life-Balance
Für ein Startup ist die Work Life Balance sehr gut, trotzdem wird viel gefordert - bewertet wird aber nach Ergebnis, nicht nach Zeitinvestment, was positiv ist.
Interessante Aufgaben
Wir digitalisieren eine Branche, die es dringend nötig hat. Es gibt so viele Herausforderungen, aber auch Möglichkeiten.
Arbeitsbedingungen
Vertrauensarbeitszeit. 27 Tage Urlaub. Sonst freie Arbeitszeitgestaltung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu den Events wird jeder eingeflogen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist unterdurchschnittlich (im Vergleich zu anderen Start-ups aber gut), wird aber durch Unternehmensanteile ausgeglichen.
Karriere/Weiterbildung
Viele karrieremöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Thanks again for taking the time to provide us with your feedback, we are happy to hear that you have had a positive experience with us that led you to share these thoughts.
We will be looking to highlight the positive words you have shared within the organization alongside the more constructive parts with the management team to continue to maintain high standards for all of our past, present and future employees.