22 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 77%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
High Workload, low pay, almost no benefits (anymore)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Remote First Culture, I dont have to tell anyone if I am working from another country/city for a few days/weeks
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Always changing projects, You work on something for 1+year and the next day the C level decides to just do something completely different, the pay is compared to other startups not really good, getting a promotion or a raise without constantly asking even tho your team is having awesome results is almost impossible, the only real benefits are the remote work everything else is either not usable anymore or "normal" in other companies
Verbesserungsvorschläge
Stop trying to save money on your employees. You say you have the best investors and that you could raise more money again so start spending it on important things like your employees. To keep your employees it is not enough to send them kind words through leapsome, that wont pay my rent
Gehalt/Sozialleistungen
If you are working with the C-Level your pay is great, If you are a "normal" clerk you are probably being ripped off
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture Team
Thank you very much for sharing your honest feedback on your experience at TradeLink. We’re glad to hear that our remote-first culture has been beneficial to you—it’s one of our goals to create flexibility for our team.
We understand your concerns about project continuity, compensation, and career development. We will take this feedback internally and discuss possible action points.
Your insights are valuable, they help us to grow and evolve as a company. Please feel free to reach out if you’d like to discuss any of these points in more detail.
Enjoyable and authentic workplace with all advantages of full remote digital companies
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Great culture, taking the best from the digital scene and ourselves personally.
Arbeitsatmosphäre
Positive and marked with support; yet it is authentic too. Meaning, a commendation is a real mark of appreciation, and at times, critics may be done, but not to put somebody down but to improve. Very noticeable too is the real, genuine support attitude of the founders.
Image
I don't think that we have much of an image, but overall we're living by the image that we convey outside, which is positive.
Work-Life-Balance
I benefit 200% of being full remote: I've never been more productive, nor progressed more, nor been more present for my wife, children and parents. Really excellent!
Karriere/Weiterbildung
Great learning opportunities from experienced professionals.
Gehalt/Sozialleistungen
Usually nobody complains that we may not be the highest paying, because the job is interesting and we benefit from a great full remote setting. Great onsite seminars.
Kollegenzusammenhalt
Great team, we all get along pretty well, even if most of us are very different.
Vorgesetztenverhalten
Honestly, they're very busy and at times can't do everything that one would hope they'd do. And they can be challenging. But they're authentic and positive, and this is excellent. The hierarchy, overall, is flat and meaningful empowerment is systematic.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture Team
Thank you for sharing your experience here! We are happy to see that you are enjoying working at TradeLink!
Working hours were "be always reachable and ready"
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
was okay
Image
is okay. For a start-up in munich / berlin area it could be better.
Work-Life-Balance
At least a Work - Sleep Balance would be nice
Karriere/Weiterbildung
When you are good with the right people and you dedicate your life to this company, you can develop! Not big in salary but at least with a nice title.
Kollegenzusammenhalt
bad leadership creates (partly) a strong team
Vorgesetztenverhalten
the worst I've ever had
Arbeitsbedingungen
Remote Work is the selling point...
Kommunikation
always last minute and not very honest
Gehalt/Sozialleistungen
never been paid that bad
Interessante Aufgaben
The tasks were challenging and interesting!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture Team
Thank you for providing us with your valuable comments, we take all feedback seriously and strive to incorporate this feedback to constantly improve. We are disappointed that you have had a less-than-ideal experience with TradeLink but value the time you have invested in sharing your overall experience.
Thank you again and we wish you the best of success in your future goals!
Intensiver Job in schwere Zeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind toll. Verschworener Haufen gegenüber dem Management
Work-Life-Balance
hohes Pensum
Kollegenzusammenhalt
s.o.
Vorgesetztenverhalten
solange man funktioniert ist alles gut
Kommunikation
Informationen werden erst im letzten Moment geteilt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture Team
Thank you for your feedback. We are sorry to see that the feedback is less than great, but we are taking this with us and evaluating what we can improve.
Thank you for helping us grow!
Really nice Workplace - A startup in which you can also develop personally very well
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Virtual Office "Gather"
- großes Offsite mit der gesamten Firma an schönen Orten
- sehr freundliche und offene Arbeitsatmosphäre
- gelebte Feedbackkultur
Verbesserungsvorschläge
- es könnten noch mehr Frauen hier arbeiten, aber daran wird gearbeitet
- es gibt sehr viele Channels und Confluence Seiten, was teilweise etwas chaotisch ist
Arbeitsatmosphäre
- sehr gute Feedbackkultur, die auch gelebt wird
- jeder, egal aus welcher Abteilung, hilft sehr gerne weiter und beantwortet jede Frage
- regelmäßige Feedback runden mit People und Culture
Work-Life-Balance
- work from home - mit all seinen Vorteilen
- aber auch die Möglichkeit in Offices zu arbeiten
- nicht unnatürlich viele Überstunden
Karriere/Weiterbildung
- hoher Grad an Weiterbildungsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
- super Kollegen und starker Zusammenhalt im Team
- man bekommt und kann immer direktes Feedback geben
- jeder ist für den anderen da
- monatliche kleine und große Team Events
Vorgesetztenverhalten
- man wird in die Entscheidungen mit einbezogen
- Ziele sind ambitioniert, aber realistisch gesetzt
- transparente Kommunikation
Kommunikation
- wöchentliche "All Hands" (Meetings) mit allen relevanten Infos
- monatliches Meeting mit den Gründern mit offener FAQ Runde
- nicht zu viele Team-Meetings
Gleichberechtigung
Definitiv, werden hier Frauen und Männer gleich berechtigt
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture Team
Thanks again for taking the time to provide us with your feedback, we are thrilled to hear that you have had a positive experience with us that led you to share these thoughts.
We will be looking to highlight the positive words you have shared within the organization and with the management team to continue to maintain high standards for all of our past, present and future employees.
The next big thing <3
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Virtuelles Office, Kolleg:innen, Onsites, remote-first setup
Arbeitsatmosphäre
Daily Warm-Up mit dem Team ist einfach klasse
Work-Life-Balance
Stellenweise viel Arbeit, da ambitionierte Ziele gesetzt werden, dafür kann man relativ flexibel arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Es wird sehr darauf geachtet, sich weiterzuentwickeln und gemeinsam zu wachsen
Gehalt/Sozialleistungen
is ok
Kollegenzusammenhalt
Geiles Team, ab Tag eins gefühlt, als wäre ich schon lange da
Vorgesetztenverhalten
Sehr gute Kommunikation und Spaß bei der Arbeit
Arbeitsbedingungen
Das virtuelle Office ist der Hammer
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture Team
Thanks again for taking the time to provide us with your feedback, we are thrilled to hear that you have had a positive experience with us that led you to share these thoughts.
We will be looking to highlight the positive words you have shared within the organization and with the management team to continue to maintain high standards for all of our past, present and future employees.
Cool team, terrible management
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
It's a super cool problem to solve and the people are great!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Heavy micromanagement, dismissive communication from founders, bad work-life balance
Verbesserungsvorschläge
You hired good people, now get out of their way! Your need for control is slowing everything down and having a million priorities does not help.
Arbeitsatmosphäre
Loved the team! Very smart, motivated, caring people who give it their all. Unfortunately, the founders created an environment of fear. People try not to involve them because it's likely they get yelled at or ridiculed in front of everyone.
Image
Some are fanboys and exagerate, but mostly good image
Work-Life-Balance
You get yelled at and made an example of when you don't "finish your stuff". One colleague was singled out in front of the whole company because he didn't put his notes from a customer visit into the system - because he didn't get home before midnight. Others were asked to move their holidays because they caused a bug. 60+ hours / week is no exception.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Not more or less than most companies.
Karriere/Weiterbildung
The favourites sometimes get lucky, but there is no real development program
Kollegenzusammenhalt
Awesome people. The negative atmosphere brings the team closer together. Made great friends!
Vorgesetztenverhalten
Clear top-down management style, no personal development. There are all these "review" meetings that are essentially just the founders way of saying "you know nothing, let me tell you how it should be done". They tell you to "be efficient" and get things done but then slow you down every step of the way.
Arbeitsbedingungen
Remote-first and you get the hardware you need.
Kommunikation
There are regular allhands meetings but financials or investor feedback are not shared. The way things are communicated often feels dishonest or exagerated.
Gehalt/Sozialleistungen
Pay is below average, shares are distributed unevenly, even the 27 days off were hard to get
Gleichberechtigung
There are definitely favourites and those that are not favourites but I haven't seen discrimination against women or specific groups
Interessante Aufgaben
It's a very cool problem to work on in general, but there is so much overhead, so much unnecessary documentation, you can't really get anything done in a reasonable time
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Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture Team
Thank you for taking the time and providing us with your feedback.
We take your feedback seriously and will discuss it internally. Furthermore, we would like to follow up on your review and offer you the opportunity to email your experience in detail to our Head of People & Culture mareike.knappe@tradelink.co
Thank you again we wish you the best of success in your future goals.
How to "Remote First"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
The nerdy urge to constantly improve not just the company itself, but eac and every one of its pillars (employees).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Not much really, tbh. At least not now!
Verbesserungsvorschläge
Keep doing what you're doing and we grow together.
Arbeitsatmosphäre
The intangible vibe and inexorable spirit in this company is truly magical!
Image
Mostly good and positive voices, when it comes to our image.
Work-Life-Balance
Well i guess that's what working for a startup is all about. You give everything!
Karriere/Weiterbildung
Very open about that. Superiors help where they can, when they can. If you need coaching, if you need answers, if you wanna talk. Talk. They listen. That's rare!
Gehalt/Sozialleistungen
Not much to say here. Shure it could be better, but time will tell.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Let's just say not working in a big office building is a big plus. Not traveling to work everyday is doing its part. And in generel is our product and vision saving a lot of people a lot of time and stress.
Kollegenzusammenhalt
Like i've never seen before. This might be the strongest asset of this company!
Umgang mit älteren Kollegen
There is no question that age is not an issue at all. Everyone values the mix and the chance to learn from each other.
Vorgesetztenverhalten
Nothing to complain.
Arbeitsbedingungen
Well it's remote first. On the highest level. Best tech, newest tools and exceptionel onboarding. And if you feel that something is missing. Talk about it.
Kommunikation
They are doing well in that department. Is there room for improvement? Shure is!
Gleichberechtigung
From my perspective equality is no problem in this company.
Interessante Aufgaben
Feels good for now. We are constantly improving how we workand what tools we use. Everyone is involved, that's awesome!
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Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture Team
Thanks again for taking the time to provide us with your feedback, we are thrilled to hear that you have had a positive experience with us that led you to share these thoughts.
We will be looking to highlight the positive words you have shared within the organization and with the management team to continue to maintain high standards for all of our past, present and future employees.
Startup mit gewaltigem Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Remote first, es gibt 2x pro Jahr Events vor Ort und im Rest des Jahres Interessensgruppen.
Harte Arbeit wird gefördert und gefeiert, jeder zieht an einem Strang und bringt das Unternehmen voran.
Work-Life-Balance
Für ein Startup ist die Work Life Balance sehr gut, trotzdem wird viel gefordert - bewertet wird aber nach Ergebnis, nicht nach Zeitinvestment, was positiv ist.
Karriere/Weiterbildung
Viele karrieremöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist unterdurchschnittlich (im Vergleich zu anderen Start-ups aber gut), wird aber durch Unternehmensanteile ausgeglichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu den Events wird jeder eingeflogen.
Kollegenzusammenhalt
Alle ziehen an einem Strang, freundschaftliches verhältnis zu allen.
Arbeitsbedingungen
Vertrauensarbeitszeit. 27 Tage Urlaub. Sonst freie Arbeitszeitgestaltung.
Kommunikation
Bestes remote-first Setup der Welt. Wir nutzen Gather als virtuelles Büro. Meetings immer mit Kameras, großer Fokus auf persönliches miteinander und Kollegialität.
Interessante Aufgaben
Wir digitalisieren eine Branche, die es dringend nötig hat. Es gibt so viele Herausforderungen, aber auch Möglichkeiten.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture Team
Thanks again for taking the time to provide us with your feedback, we are happy to hear that you have had a positive experience with us that led you to share these thoughts.
We will be looking to highlight the positive words you have shared within the organization alongside the more constructive parts with the management team to continue to maintain high standards for all of our past, present and future employees.
Fantastischer Arbeitgeber und hungriges Team
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Work-Life-Balance
Alle geben richtig Gas und haben Spaß bei der Arbeit. Manchmal muss man sich selbst etwas bremsen.
Karriere/Weiterbildung
Beste Entwicklungsmöglichkeiten durch rasantes Wachstum und herausfordernde Aufgaben. Noch keine standardmäßigen Weiterbildungsangebote.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe in meinen vorherigen Unternehmen noch keinen so engen Zusammenhalt erlebt. Jeder steht für den Anderen ein und es gibt überhaupt keine Spannungen zwischen den einzelnen Teams.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle, unser Team ist von Anfang 20 bis Mitte 60.
Vorgesetztenverhalten
Offener Umgang und faire Behandlung.
Arbeitsbedingungen
Fully remote mit einem virtuellen Büro, in den man den ganzen Tag mit den Kollegen zusammensitzt.
Dazu regelmäßige Team Events und 2x im Jahr ein Company Offsite.
Interessante Aufgaben
Super spannende Aufgaben und viele Möglichkeiten und Verantwortung zu übernehmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TradeLink durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 60% der Bewertenden würden TradeLink als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TradeLink als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.