Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TradeLink die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Great team, we all get along pretty well, even if most of us are very different.
I benefit 200% of being full remote: I've never been more productive, nor progressed more, nor been more present for my wife, children and parents. Really excellent!
Honestly, they're very busy and at times can't do everything that one would hope they'd do. And they can be challenging. But they're authentic and positive, and this is excellent. The hierarchy, overall, is flat and meaningful empowerment is systematic.
always last minute and not very honest
bad leadership creates (partly) a strong team
Positive and marked with support; yet it is authentic too. Meaning, a commendation is a real mark of appreciation, and at times, critics may be done, but not to put somebody down but to improve. Very noticeable too is the real, genuine support attitude of the founders.