7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ich bin immer sehr gern auf die Arbeit gegangen und habe mich dort wohl gefühlt. Wir waren ein eingespieltes Team mit einem freundschaftlichen Verhältnis. Ich konnte in Ruhe arbeiten und bei Fragen immer sofort Rückmeldung einholen. Wir haben uns gegenseitig unterstützt. Das gemeinsame Mittagessen war auch immer schön und oft lustig. Unser Vorgesetzter hat viel verlangt, aber uns auch viele Freiheiten gelassen und uns selbstständig arbeiten lassen. Wenn mehrere Termine gleichzeitig eingehalten werden mussten, war es schon mal stressig und die Stimmung auch mal angespannt. Aber am Ende haben wir es immer gemeinsam hinbekommen. In meiner Anfangszeit kam das noch öfter vor, hat sich aber im Laufe der Zeit reduziert.
Wenn man mal einen Termin hat und erst später kommen kann oder eher gehen muss, ist unser Vorgesetzter flexibel. Auch Homeoffice ist möglich. Überstunden fallen schon immer mal wieder an. Man kann sie jedoch aufschreiben und abfeiern.
Man bekommt die Möglichkeit, sich weiterzubilden. Man muss nur fragen.
Ich bin nach Tarif bezahlt worden.
Unser Team war einfach super. Ich habe sehr gerne mit allen zusammengearbeitet. Wir haben auch privat öfter was zusammen gemacht, haben uns auf unsere Hochzeiten, Polterabende etc. eingeladen. Es war ein freundschaftliches Verhältnis.
Zu meinem Vorgesetzten hatte ich ebenfalls ein freundschaftliches Verhältnis. Ich habe viel von ihm gelernt. Er verlangt viel von seinen Angestellten, aber er lässt ihnen auch Freiraum und lässt sie selbstständig arbeiten. Bei Problemen kann man jederzeit auf ihn zugehen.
Wir konnten immer alles untereinander besprechen. Unser Vorgesetzter hat klare Ansagen gemacht, sodass jeder wusste, was zu tun war. Wenn etwas unklar war, haben wir nachgefragt.
Da es ein kleines Unternehmen ist, muss jeder mehrere und zum Teil auch verschiedene Aufgaben übernehmen. Dadurch lernt man aber sehr viel. Außerdem bringt es Abwechslung. Langweilig wird es einem jedenfalls nie:-)
das man freie Hand in der Umsetzung von Projekten bekommt
Fitnessstudio wäre toll
tolle Kollegen, gutes Team
ist ok
geregelte Arbeitszeiten
wer will kann Karriere machen, wer sich für Finanzen interessiert kann viel lernen
Branchenüblich
wir trennen Müll
das passt
die Alten schmeißen den Laden
hart aber fair
es gibt Obst, Wasser und Kaffee
teilweise ausbaufähig
ist vorhanden
vielseitige Tätigkeiten, da kommt keine Langeweile und Routine auf
Das Gespräch suchen, statt die ehemalige Tätigkeit (!) "anwaltlich anzweifeln" und die Bewertung aufgrund "unwahrer Tatsachenbehauptungen" überarbeiten lassen. Ein solches Vorgehen sagt leider einiges aus.
Im Team untereinander ist die Atmosphäre super, insgesamt kommt es allerdings immer wieder zu Spannungen.
Die Arbeitszeiten bewegen sich im üblichen Bürorahmen, keine Gleitzeit oder ähnliches. Leider markiert das Unternehmen hier konkretere Aussagen zum Thema als "unwahre Tatsachenbehauptungen" und lässt anwaltlich erklären, dass es "geeignete Mechanismen zur vorschriftsgemäßen Arbeitszeiterfassung [gebe]" und dass "im Unternehmen keine Überstunden angeordnet [würden]".
Deshalb kann ich nur allen ans Herz legen, sich selbst ein Bild davon zu machen, wie die Firma zu Überstunden und zur gesetzlich vorgeschriebenen Zeiterfassung steht und welchen Stellenwert eine ausgewogene Work-Life-Balance dort hat.
Meine Aussagen zum Vorgesetztenverhalten wurden leider anwaltlich beanstandet, weshalb ich mich genötigt gesehen habe, diese zu entfernen. Der Anwalt teilt mit: "Meine Mandantschaft nimmt sich konstruktive Kritik stets zu Herzen." Weiter heißt es: "Im Unternehmen meiner Mandantschaft werden die Mitarbeiter nicht aufgrund ihrer geleisteten Arbeit lautstark niedergemacht. Alle Mitarbeiter werden von den Vorgesetzten und Führungskräften respektvoll behandelt. Korrekturanmerkungen werden offen und klar an die Mitarbeiter kommuniziert."
Die vorhandene Technik ist zur Erledigung der Aufgaben ausreichend, wenn auch teils etwas langsam. Das vor rund einem Jahr bezogene Großraumbüro ist allerdings eine Zumutung: Verwaltung und Buchhaltung befinden sich im selben Raum wie alle anderen Abteilungen, sodass teils sensible Telefonate von der gesamten Belegschaft mitgehört werden können (müssen). Eine ruhige und konzentrierte Arbeit ist so natürlich nur schwer möglich. Auch ist die Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel im Industriegebiet eher mau.
Absprachen funktionieren im Team wunderbar. Leider musste ich konkretere Aussagen zur Kommunikation mit der Geschäftsführung bei Arbeitsabläufen löschen, da sie anwaltlich beanstandet wurden. Laut Aussage des Anwalts wird "im Unternehmen meiner Mandantschaft [...] täglich transparent mit den Mitarbeitern kommuniziert. Die Mitarbeiter werden seitens der Geschäftsleitung umfassend über sämtliche betrieblichen Vorgänge und wichtige Themen informiert und sie gewährt den Mitarbeitern hinreichendes Gehör." Weiterhin teilt der Anwalt mit, dass in diesem Unternehmen "einmal erteilte Arbeitsaufträge nicht kurzfristig oder ohne Vorwarnung abgeändert bzw. gestrichen [werden]."
Mal interessant, mal repetitiv.
Super lockere Atmosphäre, cooles Team
Das Image hat sich in den letzten Jahren definitiv verbessert!
Auf den eigenen Lebensrhytmus wir seitens der Geschäftsleitung in einem gewissen Rahmen Rücksicht genommen, auch spontan.
Für das Einbringen von neuen Ideen ist die Geschäftleitung immer offen, Weiterbildungsmaßnahmen werden in der Regel bewilligt.
Angemessene Bezahlung und auch Inflationsausgleich… Das Weihnachtsgeld dürfte gerne etwas mehr sein…
War von Beginn an nie ein Problem.
Der Geschäftführer hat für Probleme stets ein offenes Ohr und ist beim Äußern von Kritik ruhig und fair.
Es gibt Kaffee, frisches Obst und Wasser, Fussball, Darts und gemütliche Sitzecke und immer mal ein nettes Teamessen
Anfangs war es etwas problematisch, inzwischen gibt es regelmäßige Meetings, in welchen über Pläne oder Probleme offen gesprochen wird. Eine tolle Entwicklung!
Wegen der Größe des Unternehmens kommt es oft vor, dass jeder alles macht. Das hat natürlich Vor- und Nachteile, ich empfand es gerade da das Team sehr hilfsbereit ist stets als eine positive Abwechslung im Alltag.
Das Miteinander innerhalb des Teams ist überzeugt und lädt dazu ein, über mehrere Jahre Teil des Teams zu sein. Auch die verschiedenen Aufgaben, der Zusammenhalt im Rahmen der Messeplanung und Messeumsetzung.
Gibt nicht vieles zu verbessern. Allerdings sollte darüber nachgedacht werden, die Arbeitszeiten auch auf dem Blatt flexibler zu gestalten und zumindest teilweise Homeoffice einzuführen.
Entspannte Arbeitsatmosphäre, guter Zusammenhalt im Team. Ein kleiner Fussball steht im Büro zum kicken zur Verfügung. Auch die Möglichkeit, Dart zu spielen besteht. Betriebsklima sehr lobenswert. Die Teamchemie funktioniert. An Absprachen innerhalb des Teames wird sich gehalten. Einziger Kritikpunkt ist Lautstärke im Büro, wenn Messen anstehen. Vorschläge zu Verbesserungen sind gewünscht und werden in der Regel auch umgesetzt.
Viele Probleme der Vergangenheit wurden teilweise zurecht kritisiert. Allerdings haben sich viele Sachen in den letzten Jahren deutlich verbessert
Es gibt regelmäßige Arbeitszeiten, allerdings ist es sehr erwähnenswert, dass es keine Probleme gibt, wenn jemand aufgrund von Terminen später kommt oder eher geht. Auch Einflüsse wie Staus werden nicht kritisiert. Außerdem sind die einzelnen Mitarbeiter in ihren Entscheidungen sehr frei und jeder kann sich frei entfalten.
Unternehmen bildet in verschiedenen Bereichen aus. Weiterbildungen und Seminare werden nach Absprache ohne größere Rückfragen angenommen, gerade im Bereich Steuern und Finanzen.
Ist für den Arbeitsbereich, dem Tätigkeitsprofil sowie der Unternehmensstruktur gut. Betriebliche Altersvorsorge wird nach Absprache auch übernommen. Außerdem gibt es in der Regel auch Weihnachtsgeld und Inflationsausgleich
Die Digitalisierung schreitet immer weiter voran, Rechnungen werden ausschließlich digital verschickt. Gedruckt wird nur, wenn notwendig.
Wie oben bereits angedeutet, ist der Kollegenzusammenhalt sehr gut. An Absprachen innerhalb des Teames wird sich gehalten, die Kommunikation ist hevorragend. Es ist eine sehr menschliche Atmosphäre und es macht Spaß Teil des Teames zu sein.
Ich hatte nie Probleme mit dem Geschäftsführer. Schwierigkeiten gab es nur in der Kommunkation miteinander, wenn Inhalte und Aufgaben unterschiedlich aufgefasst wurden. Ansonsten ist der Geschäftsführer angenehm und ruhig.
Rechner sind an einigen Arbeitsplätzen noch veraltert, werden aber nach und nach ausgetauscht. Die Programme sind auf dem aktuellen Stand der Entwicklung.
Kommunikation innerhalb des Teames ist perfekt. Die Kollegen sind in ihren Worten sehr zuverlässig. Kommunikation mit dem Geschäftsführer ist in der Regel gut, allerdings sollte man genau hinterfragen, wie die Tätigkeiten ausgeführt werden müssen.
Als Buchhalter hatte ich die ganze Palette an Tätigkeiten, langweilig wurde es nie. Zu den Tätigkeiten in der Buchhaltung kommen noch Aufgaben in Rahmen der Messen hinzu, die die Aufgabenvielfalt nochmal erhöht hat.
Personalmangel, hohe Arbeitslast und schlechte Kommunikation führen zu einer schlechten Atmosphäre
(Arzt-)Termine während der Arbeitszeit sind kein Problem, Urlaub wird meist diskussionslos genehmigt. Branchenbedingt fallen vor Veranstaltungen bzw. Zum Drucktermin des Magazins regelmäßig Überstunden an. Diese werden auf Anfrage zwar ausgeglichen, dabei wird einem allerdings das Gefühl vermittelt, man müsste ein schlechtes Gewissen haben.
Wird grundsätzlich nicht proaktiv angeboten,aber auf Anfrage des Mitarbeiters bei guter Begründung und finanzieller Machbarkeit gewährt.
Grundsätzlich gut, einige Sorgenkinder sind dabei. Da in dem Team von 8 Personen in den letzten sechs Monaten drei Positionen neu besetzt wurden, ist hier aktuell definitiv ein Defizit vorhanden.
Unvorhersehbar, mal völlig in Ordnung, Mal komplett unter der Gürtellinie. Auf dümmer Sprüche muss man eingestellt sein. Wenn man Pech hat, wird man auch mal für Kleinigkeiten angebrüllt. An anderen Tagen wird an einem Strang gezogen und man wird unterstützt.
Es wird viel Leistung gefordert aber oft die notwendigen Resourcen nicht bereitgestellt.
In der Pandemie gab es einen Umzug in ein Großraumbüro. Hier ist die Lärmbelastung sehr hoch, Privatsphäre ist nicht vorhanden. Zudem liegt das Gebäude im Industriegebiet und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln schlecht erreichbar.
Die Technik ist alt aber überwiegend ausreichend.
Im Team meist gut, mit der Geschäftsleitung schwierig. Oft werden Informationen nicht, nur teilweise oder verspätet weitergegeben, was den Arbeitsalltag erschwert.
Gehälter sind tendenziell unter Branchenschnitt, aber für die Größe der Firma normal. Jahresgespräche oder ähnliches, in denen das Gehalt verhandelt wird, gibt es nicht.