Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gute VerkehrsanbindungDas Miteinander innerhalb des Teams ist überzeugt und lädt dazu ein, über mehrere Jahre Teil des Teams zu sein. Auch die verschiedenen Aufgaben, der Zusammenhalt im Rahmen der Messeplanung und Messeumsetzung.
das man freie Hand in der Umsetzung von Projekten bekommt
Das Gespräch suchen, statt die ehemalige Tätigkeit (!) "anwaltlich anzweifeln" und die Bewertung aufgrund "unwahrer Tatsachenbehauptungen" überarbeiten lassen. Ein solches Vorgehen sagt leider einiges aus.
Gibt nicht vieles zu verbessern. Allerdings sollte darüber nachgedacht werden, die Arbeitszeiten auch auf dem Blatt flexibler zu gestalten und zumindest teilweise Homeoffice einzuführen.
Fitnessstudio wäre toll
Der am besten bewertete Faktor von TRADERS' Media ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
ist vorhanden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TRADERS' Media ist Vorgesetztenverhalten mit 2,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Meine Aussagen zum Vorgesetztenverhalten wurden leider anwaltlich beanstandet, weshalb ich mich genötigt gesehen habe, diese zu entfernen. Der Anwalt teilt mit: "Meine Mandantschaft nimmt sich konstruktive Kritik stets zu Herzen." Weiter heißt es: "Im Unternehmen meiner Mandantschaft werden die Mitarbeiter nicht aufgrund ihrer geleisteten Arbeit lautstark niedergemacht. Alle Mitarbeiter werden von den Vorgesetzten und Führungskräften respektvoll behandelt. Korrekturanmerkungen werden offen und klar an die Mitarbeiter kommuniziert."
Unvorhersehbar, mal völlig in Ordnung, Mal komplett unter der Gürtellinie. Auf dümmer Sprüche muss man eingestellt sein. Wenn man Pech hat, wird man auch mal für Kleinigkeiten angebrüllt. An anderen Tagen wird an einem Strang gezogen und man wird unterstützt.
Es wird viel Leistung gefordert aber oft die notwendigen Resourcen nicht bereitgestellt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Unternehmen bildet in verschiedenen Bereichen aus. Weiterbildungen und Seminare werden nach Absprache ohne größere Rückfragen angenommen, gerade im Bereich Steuern und Finanzen.
Für das Einbringen von neuen Ideen ist die Geschäftleitung immer offen, Weiterbildungsmaßnahmen werden in der Regel bewilligt.
wer will kann Karriere machen, wer sich für Finanzen interessiert kann viel lernen
Man bekommt die Möglichkeit, sich weiterzubilden. Man muss nur fragen.
Wird grundsätzlich nicht proaktiv angeboten,aber auf Anfrage des Mitarbeiters bei guter Begründung und finanzieller Machbarkeit gewährt.
