100% Teamgeist
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich schätze an meinem Arbeitgeber, dass er nicht nur die Arbeit, sondern auch den Menschen dahinter sieht. Hier bin ich nicht einfach eine Nachtschichtkraft – ich bin Teil eines Teams, das sich gegenseitig stärkt und wirklich etwas bewegt. 100% Teamgeist – und ich bin stolz, dabei zu sein!
Arbeitsatmosphäre
Nachts mag es draußen ruhig sein, aber in unserer Einrichtung herrscht immer ein Gefühl von Zusammenhalt. Egal ob im Austausch mit Kollegen oder im Umgang mit den Jugendlichen – ich spüre täglich, dass wir als Team eng zusammenarbeiten und uns aufeinander verlassen können.
Kommunikation
Dokumentation ist im Nachtdienst das A und O, und der Informationsfluss mit dem Tagdienst läuft optimal. Wir setzen auf klare Übergaben, digitale Dokumentationen und regelmäßige Teammeetings, um sicherzustellen, dass alle auf dem gleichen Stand sind.
Kollegenzusammenhalt
Nachts bin ich oft alleine vor Ort – aber ich weiß, dass mein Team hinter mir steht. Der Austausch mit den Kollegen aus der Tagschicht funktioniert reibungslos, und wenn ich Fragen habe, finde ich immer Unterstützung. Es ist ein starkes Gefühl, Teil eines Netzwerks zu sein, das rund um die Uhr füreinander da ist.
Work-Life-Balance
Dauernachtdienst bedeutet ein anderer Rhythmus – aber mit einem gut durchdachten Schichtsystem bleibt genug Zeit für Erholung. Ich schätze es, dass meine freie Zeit planbar ist und ich durch 30 Tage Urlaub und faire Ausgleichstage gut regenerieren kann.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Leitung zeigt Verständnis für die besonderen Herausforderungen des Nachtdienstes. Hier wird nicht nur gefordert, sondern auch gefördert – sei es durch regelmäßige Gespräche oder durch flexible Lösungen, wenn es mal irgendwo hakt.
Interessante Aufgaben
Meine Arbeit bleibt spannend, weil jede Nacht anders ist.
Rundgänge in der Einrichtung: Ich sorge dafür, dass alles ruhig bleibt und die Jugendlichen sicher schlafen können.
Dokumentation: Alle wichtigen Ereignisse und Beobachtungen werden festgehalten, damit das Team am nächsten Tag optimal informiert ist.
Medizinische Grundversorgung: Bei kleinen Verletzungen oder Unwohlsein leiste ich erste Hilfe und kümmere mich darum, dass die Jugendlichen gut versorgt sind.
Arbeitsbedingungen
Ich habe einen ruhigen, gut ausgestatteten Arbeitsplatz, an dem ich meine Dokumentationen in angenehmer Atmosphäre erledigen kann. Zudem gibt es klare Strukturen und Abläufe, die den Nachtdienst effizient und angenehm machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch nachts achten wir darauf, Ressourcen zu sparen – sei es durch bewusstes Heizen oder den sparsamen Einsatz von Licht. Zudem arbeiten wir mit den Jugendlichen an Projekten, die ihnen ein nachhaltiges Bewusstsein vermitteln.
Gehalt/Sozialleistungen
Nachtdienste werden leistungsgerecht vergütet – und das merkt man! Dazu kommt die dynamische Gehaltsentwicklung, die mir langfristig Planungssicherheit gibt. Extras wie JobRad-Leasing und betriebliche Altersvorsorge runden das Ganze ab.
Image
Die Wohngruppe KARUNA in Erfurt steht für verlässliche, professionelle und zugleich herzliche Betreuung. Unser Arbeitgeber sorgt dafür, dass wir nicht nur gute pädagogische Arbeit leisten, sondern auch als Team eine wertvolle Anlaufstelle für Jugendliche/ junge Erwachsene in schwierigen Lebenslagen sind.
Karriere/Weiterbildung
Hier wird niemand auf der Stelle treten gelassen! Ich habe Zugang zu verschiedenen Fortbildungen – von Trauma-Pädagogik bis hin zu rechtlichen Grundlagen für den Nachtdienst. Jedes neue Wissen hilft mir, meine Arbeit noch professioneller zu gestalten.