Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hierarchie für Entscheidungen nutzen und Mitarbeiter fordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Betriebsarzt
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Hund erlaubt
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Firmenwagen
Coachingdass ich ihm schon etwas länger nicht mehr unterstellt bin.
Man fühlt sich dort gut aufgehoben
Freiraum in der inhaltlichen Ausgestaltung der eigenen Arbeit, Unterstützung der Leitung bei Herausforderungen oder Problemen
Guter Teamspirit über alle Abteilungen und Einrichtungen hinweg, großes Verbund-Netzwerk
Flexibilität der Geschäftsführung in Bezug auf Mitarbeiterwünsche, Mitarbeiterführung mit ausgeprägtem sozialen Verständnis, viel Fortschritt auf allen Ebenen in den letzten 3 Jahren
- Initiativen werden bestrafft
- Kritikresistenz der Geschäftsführung
- das Leitbild ist nur ein eingerahmtes Stück Papier
- kein Tarif
Man sollte wieder besser kommunizieren, mehr Reden und nicht vieles über Mails abwickeln
in erster Linie die oben genannten Punkte.
Respektlosigkeit,Empathielosigkeit,
schlechter Umgangston,üble Nachrede uvm.
Fehlende Aussicht auf Ausstiegschancen
Die Geschäftsleitung auswechseln und mehr Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit legen. In dieser Branche werden überall Erzieher gesucht und es gibt genug Unternehmen die deutlich freundlicher, kooperativer und vor allem Wertschätzender mit ihren Mitarbeitern umgehen.
Bereits zu Beginn habe ich mich im Team integriert gefühlt. Die Geschäftsführung geht neue Wege und kommuniziert offen sowie transparent. Ich arbeite sehr gern beim Trägerwerk und komme jeden Tag motiviert auf Arbeit.
Schulungen MA-Führung, Datenschutz, Kommunikation va mit seinen Angestellten
Neuaufnahme von Klienten durch PDL und nicht die MA los schicken "schaut mal was zu machen ist und sagt dann Bescheid "
Man sollte sich mal fragen, wie es ankommt, wenn man sich von Staatsgeldern 3 Geschäftsführer und 2 Prokuristen leisten kann, wo früher ein Geschäftsführer und eine Prokuristin ausgereicht haben.
Besinnung auf die sozialen Werte und das Leitbild!
Der am besten bewertete Faktor von Trägerwerk Soziale Dienste in Thüringen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Ich fühle mich hier sehr wohl und unterstützt. Meine Kollegen sind jederzeit für mich da, wenn ich Hilfe oder Unterstützung benötige. Auch der Zusammenhalt im Team ist wieder großartig und wir arbeiten alle nun besser zusammen
Ich bin froh das ich Teil vom Twsd bin und kann das Unternehmen empfehlen.
Unter den Mitarbeitern ein gutes Zusammenarbeiten, aber das sieht PDL nicht gern und versucht es zu zerstören
Ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander
im Team okay, gesamtbetrieblich nicht vorhanden
Grundsätzlich hilft man sich schon, aber die Zusammenarbeit nimmt leider immer mehr ab.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Trägerwerk Soziale Dienste in Thüringen ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Das Trägerwerk hat in anderen Sozialen Einrichtungen (u.a. bei meinem neuen AG) einen sehr schlechten Ruf (zu Recht). Das liegt vor allem am Umgang mit den Mitarbeitern seitens der GL. Das selbst hier auf kununu versucht wird, das eigene Image auf zu polieren in dem (noch) Angestellte aus dem Bereich PR hier absurd gute Bewertungen schreiben, spricht auch schon für sich.
Die rosigen Zeiten sind schon lange vorbei, das Image ist inzwischen tief im Keller. Mittlerweile ist dieses auch überall angekommen.
Hat sich verschlechtert, den Abschluss verschlafen
Kein gutes mehr.
SCHLECHT
Ansprache von Klienten,Angehörigen,Schwestern etc was denn in dem Unternehmen alles läuft
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Ich selbst habe keine Weiterbildungsmöglichkeiten wahrgenommen.
Möglichkeit eigene Weiterbildungen zu machen und auch durch Weiterbildungsakademie mit der kooperiert wird, viele tolle Angebote.
Werden nicht angeboten
Nur 1.Hilfe, da es nachgewiesen werden muss
Neben externen Weiterbildungen existieren interne Weiterbildungsangebote. Jeder der beruflich vorankommen will, hat die Chance dazu.
Es existieren eigene interne Weiterbildungsmöglichkeiten mit teilweiser finanzieller Unterstützung vom Arbeitgeber.
