19 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Trägerwerk Soziale Dienste in Thüringen GmbH Bewertungen
Trägerwerk
Soziale
Dienste
in
Thüringen
GmbH
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Faire Bezahlung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Trägerwerk Soziale Dienste in Thüringen Gmbh gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich schätze den hohen Gestaltungsfreiraum und die faire Bezahlung.
Arbeitsatmosphäre
Wir setzen auf offene Gespräche und geben uns gegenseitig Hilfestellung, um gemeinsam professionelle Betreuungs- und Bildungsarbeit zu leisten.
Image
Unsere Einrichtung genießt einen hervorragenden Ruf - sowohl in pädagogischen Fachkreisen als auch bei Eltern. Wir sind bekannt dafür, dass wir Kinder und Jugendliche altersgerecht fördern und ihre individuellen Stärken in den Mittelpunkt stellen. Dieses positive Image macht es besonders angenehm, für unsere Einrichtung zu arbeiten und neue Projekte anzugehen.
Work-Life-Balance
Obwohl wir im regelmäßigen Schichtsystem tätig sind und auch an Wochenenden Dienst haben, gelingt es mir durch unseren strukturierten Dienstplan gut, meine Freizeit zu planen. Die 30 Tage Urlaub ermöglichen darüber hinaus längere Auszeiten, um neue Kraft zu tanken. Unterstützt wird die Balance außerdem durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Einrichtung legt Wert darauf, Ressourcen zu schonen. So werden beispielsweise unnötige Ausdrucke vermieden und wir achten darauf, möglichst energiesparende Geräte zu nutzen. Mit den Jugendlichen entwickeln wir gemeinsam Ideen, wie wir im Alltag Müll reduzieren und unsere Umwelt schützen können. Dadurch lernen sie früh, verantwortungsvoll mit der Natur umzugehen.
Karriere/Weiterbildung
Ich bin begeistert von den vielen internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten, die uns regelmäßig angeboten werden. So kann ich mich beispielsweise bei einem pädagogischen Kongress in Moderationstechniken schulen lassen und werde demnächst an einem Kurs zum Thema Erlebnispädagogik teilnehmen. Diese Unterstützung zeigt, wie wichtig unseren Chefs die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden ist.
Kollegenzusammenhalt
Unser Team ist ein echtes Vorbild für Zusammenhalt. Wir organisieren gemeinsame Aktionen wie Ausflüge, Teambuilding-Workshops oder kleine Feiern, um uns besser kennenzulernen und den Teamgeist zu stärken.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Leitungskräfte kommunizieren klar und wertschätzend. Wenn ich Fragen zu Budgetthemen oder pädagogischen Planungen habe, bekomme ich zeitnah Rückmeldung. Außerdem wird großen Wert darauf gelegt, dass wir als Erzieherinnen eigene Ideen entwickeln und umsetzen können.
Diese Offenheit und Unterstützung sorgen für ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Vertrauen.
Arbeitsbedingungen
Unsere Räumlichkeiten sind großzügig und freundlich gestaltet, was den Kindern und Jugendlichen ein anregendes Umfeld bietet. Gleichzeitig haben wir ausreichend Platz für Kleingruppen oder Einzelgespräche.
Kommunikation
Wir pflegen einen regelmäßigen Austausch in Teambesprechungen, bei denen jede Stimme Gehör findet. Neue Informationen oder Änderungen werden zeitnah weitergegeben, was mir viel Sicherheit in meiner täglichen Arbeit gibt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Vergütung entspricht meinen Leistungen und wird regelmäßig angepasst, sodass ich mich auch langfristig finanziell sicher fühle. Dieses dynamische Gehaltsmodell macht deutlich, dass gute Arbeit wahrgenommen und honoriert wird.
Gleichberechtigung
Jeder wird unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter fair behandelt.
Interessante Aufgaben
Die inhaltliche Gestaltung meiner Arbeit ist äußerst vielseitig.
Budgetverwaltung; Ich bin für die finanziellen Mittel meiner Jugendgruppe verantwortlich und lerne dadurch, Kosten zu planen und sinnvoll einzusetzen.
Freizeitgestaltung; Gemeinsame Ausflüge, wie etwas ein Tagestrip in den Kletterpark oder ein Tag am Bauernhof, planen wir als Team und setzen sie eigenständig um.
Projektdesign; Egal ob ein Kreativ-Projekt wie das Bemalen von Wänden in unserem Gruppenraum oder die Durchführung eines Medien-Workshops - ich kann meinen Ideen freien Lauf lassen.
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Super Team; Super Chefs!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Trägerwerk Soziale Dienste in Thüringen Gmbh gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Zusammenspiel aus super Team & super Chefs sorgt für eine positive, wertschätzende Atmosphäre, in der ich mich rundum wohlfühle und meine Arbeit mit Begeisterung ausüben kann.
Arbeitsatmosphäre
Bei uns ist es jeden Tag ein Vergnügen, gemeinsam an die Arbeit zu gehen. Alle begegnen sich mit Herzlichkeit und Respekt, was für eine entspannte Stimmung sorgt.
Image
Unsere Einrichtung hat sich einen richtig guten Ruf erarbeitet. Eltern, Kooperationspartner und andere Einrichtungen schätzen die Professionalität und Innovationskraft, die wir ausstrahlen. Es ist ein tolles Gefühl, Teil eines Teams zu sein, das mit kreativen Ideen und Fachkompetenz so positiv wahrgenommen wird.
Work-Life-Balance
Die gute Gestaltung meiner Arbeitszeiten erleichtert es mir enorm, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Bei Bedarf finde ich immer ein offenes Ohr, wenn ich meine Arbeitszeit anpassen muss. Das nimmt viel Druck aus meinem Alltag und gibt mir Energie für die Kinder.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei uns steht Nachhaltigkeit ganz oben auf der Agenda.
Kollegenzusammenhalt
Unser Team ist einfach klasse. Wir lachen zusammen, geben uns gegenseitig wertvolle Tipps und greifen uns in schwierigen Situationen helfend unter die Arme.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Chefs haben immer ein offenes Ohr und setzen auf gegenseitiges Vertrauen. Wenn ich neue Ideen oder Vorschläge habe, bekomme ich das Gefühl, dass sie wirklich zuhören und mir Raum zur Umsetzung geben. Ich merke, wie sehr se sich dafür einsetzen, uns als Team zu fördern und unsere pädagogische Arbeit zu unterstützen.
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind hell und gut ausgestattet, was die pädagogische Arbeit enorm erleichtert. Wir haben vielfältige Materialien für unterschiedliche Bildungsbereiche, sodass die Kinder und wir Erzieher:innen gleichermaßen von einer hochwertigen Umgebung profitieren.
Kommunikation
Wir legen viel Wert auf regelmäßige Besprechungen und kurze Kommunikationswege.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich empfinde die Bezahlung als fair und passend zu meiner Verantwortung.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag erwarten mich abwechslungsreiche Herausforderungen, bei denen ich meine Kreativität voll einbringen kann. Von spannenden Projekten mit den Kindern bis zur Gestaltung der Gruppenräume wird es nie langweilig.
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Mit Freude zur Arbeit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Trägerwerk Soziale Dienste in Thüringen Gmbh gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit ist nicht nur professionell sondern macht auch total Spaß!
Arbeitsatmosphäre
In unserem Team herrscht eine herzliche und unterstützende Atmosphäre, die jeden Tag zu einem angenehmen Erlebnis macht.
Image
Das Unternehmen investiert kontinuierlich in den Ausbau seines positiven Images. Durch gezielte Öffentlichkeitsarbeit, erfolgreiche Projekte und engagiertes Marketing wird unsere Bekanntheit stetig erhöht.
Work-Life-Balance
Unsere Arbeitszeiten sind äußerst gut gestaltet, was es mir ermöglicht, meine beruflichen Verpflichtungen optimal mit meinem Privatleben zu vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Die vielfältigen Weiterbildungsangebote sowohl innerhalb als auch außerhalb des Unternehmens bieten exzellente Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Vergütung ist fair und wettbewerbsfähig, was meine Zufriedenheit und Motivation zusätzlich steigert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und Umweltschutz, was sich auch in unserer Arbeit widerspiegelt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Kollegenteam ist stark. Wir unterstützen uns gegenseitig in allen Belangen, sei es bei täglichen Aufgaben oder bei größeren Herausforderungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der respektvolle und wertschätzende Umgang mit älteren Kollegen ist bei uns selbstverständlich. Ihre langjährige Erfahrung und ihr umfangreiches Wissen sind eine wertvolle Bereicherung für das gesamte Team.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Vorgesetzten zeichnen sich durch ihre offene und zugängliche Art aus. Sie fördern eine transparente Kommunikation und stehen mit Rat und Tat und Humor stets zur Seite.
Arbeitsbedingungen
Die modernen und gut ausgestatteten Arbeitsbedingungen tragen wesentlich zu meiner täglichen Zufriedenheit bei. Ergonomische Arbeitsplätze, hochwertige Materialien und eine angenehme Arbeitsumgebung ermöglichen es mir, meine Aufgaben effizient und komfortabel zu erledigen.
Kommunikation
Die Kommunikationswege in unserem Unternehmen sind klar und effektiv. Wir können unsere Anliegen und Feedback offen äußern, was zu einer konstruktiven und kooperativen Arbeitsweise beiträgt.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabenbereich ist vielfältig.
Gleichberechtigung
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Kommunikation auf Augenhöhe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Trägerwerk Soziale Dienste in Thüringen Gmbh gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Team ist äußerst angenehm und fördert ein konstruktives Miteinander.
Image
Das Unternehmen engagiert in den Ausbau seines positiven Images, wobei bereits deutliche Fortschritte sichtbar sind.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird durch hohe Flexibilität und die Berücksichtigung persönlicher Lebensumstände optimal unterstützt. Zudem werden attraktive Homeoffice-Möglichkeiten angeboten, wo es sinnvoll ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein, indem es umweltfreundliche Praktiken und Initiativen aktiv fördert.
Karriere/Weiterbildung
Vielfältige Weiterbildungsangebote, sowohl intern als auch extern, bieten hervorragende Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Karriereentwicklung.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist stark und von ausgeprägtem Teamgeist geprägt, der auch in herausfordernden Zeiten Bestand hat. Neue Mitarbeiter werden von Beginn an herzlich unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der respektvolle und wertschätzende Umgang mit älteren Kollegen wird aktiv gepflegt.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte legen großen Wert auf eine offene und zugängliche Kommunikation, wodurch ein angenehmes Arbeitsumfeld geschaffen wird. Es wird kontinuierlich daran gearbeitet, Führungsqualitäten und strategische Visionen weiter zu stärken.
Kommunikation
Die Kommunikationskultur ermöglicht es den Mitarbeitern, offen ihre Anliegen zu teilen. Der Informationsfluss wird kontinuierlich optimiert, um eine noch effektivere Zusammenarbeit zu gewährleisten.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Vergütung ist wettbewerbsfähig und reflektiert die geleistete Arbeit angemessen, was die Mitarbeiterzufriedenheit zusätzlich steigert.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird großgeschrieben, sodass alle Mitarbeiter unabhängig von Geschlecht oder Herkunft gleiche Chancen und Anerkennung erhalten.
Arbeitsbedingungen
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Absolute keine Empfehlung und Vorsicht vor Fake-Bewertungen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Trägerwerk Soziale Dienste in Thüringen Gmbh gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass ich ihm schon etwas länger nicht mehr unterstellt bin.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
in erster Linie die oben genannten Punkte.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung auswechseln und mehr Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit legen. In dieser Branche werden überall Erzieher gesucht und es gibt genug Unternehmen die deutlich freundlicher, kooperativer und vor allem Wertschätzender mit ihren Mitarbeitern umgehen.
Arbeitsatmosphäre
Das Geld und vor allem das Ansehen der Geschäftsleitung steht an erster Stelle. Dann kommt lange nichts und dann kommen erst Klienten und Angestellte.
Image
Das Trägerwerk hat in anderen Sozialen Einrichtungen (u.a. bei meinem neuen AG) einen sehr schlechten Ruf (zu Recht). Das liegt vor allem am Umgang mit den Mitarbeitern seitens der GL. Das selbst hier auf kununu versucht wird, das eigene Image auf zu polieren in dem (noch) Angestellte aus dem Bereich PR hier absurd gute Bewertungen schreiben, spricht auch schon für sich.
Work-Life-Balance
kaum Möglich wenn man so arbeitet wie sich die GL das vorstellt
Karriere/Weiterbildung
Ich selbst habe keine Weiterbildungsmöglichkeiten wahrgenommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Lohn liegt unter dem Branchendurchschnitt und an Gehaltserhöhungen, Prämien oder ähnliches braucht man gar nicht erst denken.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
existiert nicht. Im Fokus steht die Wirtschaftlichkeit des Unternehmens.
Kollegenzusammenhalt
im Team okay, gesamtbetrieblich nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
von Wertschätzung für langjährige Betriebszugehörigkeit kann man hier nur Träumen. Aber wenn niemand mehr lange bleibt, muss man sich darum ja auch keine Sorgen machen.
Vorgesetztenverhalten
wie andere Vorredner bereits sagten: am liebsten hätte ich hier keinen Stern gegeben. Die GL agiert von oben herab, unfreundlich und unkooperativ. Allein das Geld für 3 (!) Personen in der Gl da ist aber die MA unterirdisch verdienen ist an Dreistigkeit kaum zu überbieten.
Arbeitsbedingungen
Diensttelefon, -wagen oder -laptop bekommen (neben Verwaltung und GL) scheinbar nur ausgewählte Kollegen. Ansonsten werden die Einrichtungen von den Angestellten sauber und ordentlich gehalten.
Kommunikation
im Team vollkommen okay, seitens der GL findet Kommunikation vor allem hinter dem Rücken der MA statt, sehr unfreundlich und z.T. beleidigend
Gleichberechtigung
keine Chance, meine weiblichen Kolleginnen wurden kaum ernst genommen.
Interessante Aufgaben
Wer sich für diesen Arbeitsbereich entscheidet, wird die Aufgaben bestimmt interessant finden. Ob es bei diesem Betriebsklima noch Spaß macht, diesen Aufgaben nachzukommen, ist eine andere Sache.
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Zum Vergessen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Trägerwerk Soziale Dienste in Thüringen GmbH in Arnstadt gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
101 Dinge
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich mal fragen, wie es ankommt, wenn man sich von Staatsgeldern 3 Geschäftsführer und 2 Prokuristen leisten kann, wo früher ein Geschäftsführer und eine Prokuristin ausgereicht haben.
Arbeitsatmosphäre
Eigenes Team ok. Gesamter Träger schlecht.
Image
Kein gutes mehr.
Work-Life-Balance
Ständige Unterbesetzung als Konzept. Geht zu Lasten der betreuten Kinder.
Gehalt/Sozialleistungen
Jahrelang ohne Gehaltsanpassung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Stellungnahme vom Träger zu gesellschaftlichen Themen.
Arbeitsbedingungen
Laptop, Diensthandy und Dienstwagen waren der Verwaltung vorbehalten.
Kommunikation
Einrichtung ok. Von oben nichts zu hören.
Gleichberechtigung
Geschäftsstelle ist was besseres als der "normale" Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ein Arbeitgeber und sozialer Träger der seine Werte lebt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Trägerwerk Soziale Dienste in Thüringen Gmbh gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bereits zu Beginn habe ich mich im Team integriert gefühlt. Die Geschäftsführung geht neue Wege und kommuniziert offen sowie transparent. Ich arbeite sehr gern beim Trägerwerk und komme jeden Tag motiviert auf Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Der Teamgedanke wird gelebt
Kollegenzusammenhalt
Ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder profitiert und lernt voneinander
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll
Arbeitsbedingungen
Großzügige Räumlichkeiten, in denen man sich wohlfühlt.
Kommunikation
Offene und transparente Kommunikation
Interessante Aufgaben
Absolut abwechslungsreich. Offen für neue Ideen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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"Leere Versprechungen"
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Trägerwerk Soziale Dienste in Thüringen GmbH in Arnstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
?????
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Respektlosigkeit,Empathielosigkeit,
schlechter Umgangston,üble Nachrede uvm.
Verbesserungsvorschläge
Schulungen MA-Führung, Datenschutz, Kommunikation va mit seinen Angestellten
Neuaufnahme von Klienten durch PDL und nicht die MA los schicken "schaut mal was zu machen ist und sagt dann Bescheid "
Arbeitsatmosphäre
Anspannung, keine Freude, hoher Druck
Image
SCHLECHT
Ansprache von Klienten,Angehörigen,Schwestern etc was denn in dem Unternehmen alles läuft
Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub
Freie Tage und Urlaub werden oft gestrichen wegen Personalmangel
Karriere/Weiterbildung
Werden nicht angeboten
Nur 1.Hilfe, da es nachgewiesen werden muss
Gehalt/Sozialleistungen
Man verdient in anderen Einrichtungen weitaus mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
NEGATIV
Absolut Unwirtschaftlich
Kollegenzusammenhalt
Unter den Mitarbeitern ein gutes Zusammenarbeiten, aber das sieht PDL nicht gern und versucht es zu zerstören
Umgang mit älteren Kollegen
Müssen genauso schuften wie alle anderen
Vorgesetztenverhalten
Am liebsten kein Stern
Unehrlichkeit, stellt Andere als Lügner hin, kritikunfähig, hetzt MA gegeneinander auf
Lästern steht an 1.Stelle, sobald ein MA den Raum verlässt,
Schimpfworte und Beleidigungen gegenüber MA und ehemaligen MA stehen an der Tagesordnung, kein Verständnis, kein Respekt, PDL beabsichtigt KEIN friedliches Zusammenarbeiten, Umgangston von PDL ist unterste Schublade,
Eigeninitiative von Ma werden nicht akzeptiert, im Gegenteil man wird noch angemotzt-->lt PDL werden Kompetenzen überschritten
Geld steht an höchster Stelle, alles andere wird ausgeblendet, sogar wenn MA schon auf dem Zahnfleisch kriechen
Arbeitsbedingungen
Angeblich Arbeitszeit nach Absprache
Das ist vllt 2 Wochen so, dann interessiert es PDL nicht mehr
Kommunikation
Läuft über ein Übergabebuch, man bekommt keine konkreten Infos zu neuen Klienten etc
Interessante Aufgaben
PUTZEN
*Ironie aus*
Gleichberechtigung
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Gute Weiterbildung im Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Trägerwerk Soziale Dienste in Thüringen GmbH in Arnstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man fühlt sich dort gut aufgehoben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man sollte wieder besser kommunizieren, mehr Reden und nicht vieles über Mails abwickeln
Verbesserungsvorschläge
Anlernen neuer MA
Arbeitsatmosphäre
Wir haben ein gutes Klima im
Umgang mit älteren Kollegen
Guter Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Könnte besser sein.
Arbeitsbedingungen
Viel zu tun aber fair verteilt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Leider kein guter Arbeitgeber mehr!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Trägerwerk Soziale Dienste in Thüringen GmbH in Arnstadt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Besinnung auf die sozialen Werte und das Leitbild!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Trägerwerk Soziale Dienste in Thüringen durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 56% der Bewertenden würden Trägerwerk Soziale Dienste in Thüringen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Trägerwerk Soziale Dienste in Thüringen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.