36 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
Trägerwerk Soziale Dienste in Thüringen GmbH Bewertungen
Trägerwerk
Soziale
Dienste
in
Thüringen
GmbH
Nohra und weitere
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 56%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Für mich passt hier einfach alles!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Trägerwerk Soziale Dienste in Thüringen Gmbh gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Bedingungen, tolles Team – genau mein Platz!
Arbeitsatmosphäre
Respektvoll, entspannt, voller Teamgeist – hier fühlt sich Arbeit gut an.
Image
Bekannt für Qualität, Innovation und ein starkes pädagogisches Konzept.
Work-Life-Balance
Geregelte Schichten, 30 Tage Urlaub, faire Freizeitplanung – perfekt abgestimmt.
Karriere/Weiterbildung
Tolle Fortbildungen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, immer auf dem neuesten Stand.
Gehalt/Sozialleistungen
Fair, nach Tarif, mit Extras wie JobRad und betrieblicher Altersvorsorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltig denken, Ressourcen sparen, Umweltprojekte umsetzen – hier wird’s gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich, lacht zusammen und steht füreinander ein – echtes Teamgefühl.
Vorgesetztenverhalten
Fair, offen, unterstützend – hier werden Ideen gehört und gefördert.
Arbeitsbedingungen
Modern, ergonomisch, gut ausgestattet – angenehmes Arbeiten garantiert.
Kommunikation
Schnell, klar und direkt – alle sind gut informiert.
Gleichberechtigung
Jeder bekommt Chancen, Vielfalt wird geschätzt, Respekt ist selbstverständlich.
Interessante Aufgaben
Vielfältig, kreativ, nah an den Kindern – jeder Tag bringt neue Erlebnisse.
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Moderne Arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Trägerwerk Soziale Dienste in Thüringen Gmbh gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Arbeitsbedingungen, starke Benefits und ein innovatives Team – genau das macht meinen Arbeitsplatz besonders!
Arbeitsatmosphäre
-Offenes, wertschätzendes Miteinander
-Kollegialer Austausch auf Augenhöhe
-Eigenverantwortliches Arbeiten mit Unterstützung im Team
Work-Life-Balance
-Strukturierter Dienstplan mit fairen Schichtmodellen
-30 Tage Urlaub für ausreichend Erholung
-Gesundheitsmanagement & Supervision für langfristige Zufriedenheit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
-Nachhaltige Materialien in der Einrichtung
-Projekte zur Umweltbildung für Kinder & Jugendliche
-Energieeffiziente Maßnahmen im Arbeitsalltag
Kollegenzusammenhalt
-Teamorientierte Arbeitsweise mit hoher Unterstützung
-Konstruktive Zusammenarbeit auch über Dienstgrenzen hinweg
-Gegenseitige Wertschätzung & Unterstützung bei Herausforderungen
Vorgesetztenverhalten
-Klare Kommunikation und transparente Entscheidungen
-Offenes Ohr für Vorschläge und neue Ideen
-Unterstützung bei individuellen Anliegen
Arbeitsbedingungen
-Modern ausgestattete Räumlichkeiten & Arbeitsmittel
-Ergonomische Arbeitsplätze für Komfort im Alltag
-Nachhaltige Konzepte & umweltbewusstes Handeln im Betrieb
Kommunikation
-Digitale Dokumentationssysteme für schnellen Austausch
-Regelmäßige Team- und Reflexionsgespräche
-Klare und verlässliche Informationsweitergabe
Gehalt/Sozialleistungen
-Vergütung nach TVöD-Standard mit Gehaltsentwicklung
-Nachtdienste und Zusatzleistungen werden fair bezahlt
-Attraktive Benefits: JobRad, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte
Interessante Aufgaben
-Alltagsgestaltung: Vielfältige Freizeitangebote mitgestalten
-Elternarbeit: Familien beraten und begleiten
-Projektarbeit: Kreative und pädagogische Ideen umsetzen
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
100% Teamgeist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Trägerwerk Soziale Dienste in Thüringen Gmbh gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich schätze an meinem Arbeitgeber, dass er nicht nur die Arbeit, sondern auch den Menschen dahinter sieht. Hier bin ich nicht einfach eine Nachtschichtkraft – ich bin Teil eines Teams, das sich gegenseitig stärkt und wirklich etwas bewegt. 100% Teamgeist – und ich bin stolz, dabei zu sein!
Arbeitsatmosphäre
Nachts mag es draußen ruhig sein, aber in unserer Einrichtung herrscht immer ein Gefühl von Zusammenhalt. Egal ob im Austausch mit Kollegen oder im Umgang mit den Jugendlichen – ich spüre täglich, dass wir als Team eng zusammenarbeiten und uns aufeinander verlassen können.
Image
Die Wohngruppe KARUNA in Erfurt steht für verlässliche, professionelle und zugleich herzliche Betreuung. Unser Arbeitgeber sorgt dafür, dass wir nicht nur gute pädagogische Arbeit leisten, sondern auch als Team eine wertvolle Anlaufstelle für Jugendliche/ junge Erwachsene in schwierigen Lebenslagen sind.
Work-Life-Balance
Dauernachtdienst bedeutet ein anderer Rhythmus – aber mit einem gut durchdachten Schichtsystem bleibt genug Zeit für Erholung. Ich schätze es, dass meine freie Zeit planbar ist und ich durch 30 Tage Urlaub und faire Ausgleichstage gut regenerieren kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch nachts achten wir darauf, Ressourcen zu sparen – sei es durch bewusstes Heizen oder den sparsamen Einsatz von Licht. Zudem arbeiten wir mit den Jugendlichen an Projekten, die ihnen ein nachhaltiges Bewusstsein vermitteln.
Karriere/Weiterbildung
Hier wird niemand auf der Stelle treten gelassen! Ich habe Zugang zu verschiedenen Fortbildungen – von Trauma-Pädagogik bis hin zu rechtlichen Grundlagen für den Nachtdienst. Jedes neue Wissen hilft mir, meine Arbeit noch professioneller zu gestalten.
Kollegenzusammenhalt
Nachts bin ich oft alleine vor Ort – aber ich weiß, dass mein Team hinter mir steht. Der Austausch mit den Kollegen aus der Tagschicht funktioniert reibungslos, und wenn ich Fragen habe, finde ich immer Unterstützung. Es ist ein starkes Gefühl, Teil eines Netzwerks zu sein, das rund um die Uhr füreinander da ist.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Leitung zeigt Verständnis für die besonderen Herausforderungen des Nachtdienstes. Hier wird nicht nur gefordert, sondern auch gefördert – sei es durch regelmäßige Gespräche oder durch flexible Lösungen, wenn es mal irgendwo hakt.
Arbeitsbedingungen
Ich habe einen ruhigen, gut ausgestatteten Arbeitsplatz, an dem ich meine Dokumentationen in angenehmer Atmosphäre erledigen kann. Zudem gibt es klare Strukturen und Abläufe, die den Nachtdienst effizient und angenehm machen.
Kommunikation
Dokumentation ist im Nachtdienst das A und O, und der Informationsfluss mit dem Tagdienst läuft optimal. Wir setzen auf klare Übergaben, digitale Dokumentationen und regelmäßige Teammeetings, um sicherzustellen, dass alle auf dem gleichen Stand sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Nachtdienste werden leistungsgerecht vergütet – und das merkt man! Dazu kommt die dynamische Gehaltsentwicklung, die mir langfristig Planungssicherheit gibt. Extras wie JobRad-Leasing und betriebliche Altersvorsorge runden das Ganze ab.
Interessante Aufgaben
Meine Arbeit bleibt spannend, weil jede Nacht anders ist.
Rundgänge in der Einrichtung: Ich sorge dafür, dass alles ruhig bleibt und die Jugendlichen sicher schlafen können.
Dokumentation: Alle wichtigen Ereignisse und Beobachtungen werden festgehalten, damit das Team am nächsten Tag optimal informiert ist.
Medizinische Grundversorgung: Bei kleinen Verletzungen oder Unwohlsein leiste ich erste Hilfe und kümmere mich darum, dass die Jugendlichen gut versorgt sind.
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bester Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Trägerwerk Soziale Dienste in Thüringen Gmbh gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unser Arbeitgeber überzeugt mich durch faire Bedingungen, herzliche Teamkultur und die Möglichkeit, sich stetig weiterzuentwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Hier ist immer gute Laune angesagt: Man begegnet sich mit Respekt und Offenheit, was die Stimmung im Team super angenehm macht. Bereits beim Betreten der Einrichtung spürt man, dass alle Lust haben, etwas zu bewegen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei uns wird verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen schon den Jüngsten vermittelt. Wir setzen auf Recycling, nachhaltige Materialien und klären die Kinder spielerisch darüber auf, wie man die Natur schützt
Karriere/Weiterbildung
Wer gerne über den Tellerrand schaut, wird hier fündig: Ob Workshops zu neuen Erziehungsmethoden oder Fortbildungen im Bereich Kommunikation – ich habe unzählige Möglichkeiten, mich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen.
Kollegenzusammenhalt
Zwischen uns besteht ein echter Teamspirit. Wir feiern kleine Erfolge gemeinsam und springen füreinander ein, wenn es mal hektisch wird. Dadurch entsteht ein starkes Wir-Gefühl, das für mich unbezahlbar ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrene Kolleginnen und Kollegen haben einen enormen Wissensschatz, den sie gerne teilen. Gleichzeitig finden sie es super, wenn wir Jüngeren neue Ideen ins Team bringen. Diese Kombination ist einfach unschlagbar.
Vorgesetztenverhalten
Meine Leitung ermutigt mich, eigene Vorschläge einzubringen und vertraut mir bei der Umsetzung pädagogischer Konzepte. Genau diese Offenheit und das Vertrauen sorgen dafür, dass ich meine Arbeit mit noch mehr Elan angehe.
Kommunikation
Regelmäßige Teambesprechungen, kurze Kommunikationswege und das Prinzip „Tür und Angel“ sorgen dafür, dass wir immer auf dem Laufenden sind. So werden Missverständnisse vermieden, und jeder fühlt sich schnell informiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich schätze es sehr, dass mein Engagement finanziell anerkannt wird. Eine an TVöD angelehnte Entlohnung plus dynamische Anpassungen geben mir die Sicherheit, langfristig auf einen guten Verdienst bauen zu können.
Gleichberechtigung
In unserem Team stehen alle auf Augenhöhe – Herkunft, Geschlecht oder Alter spielen keine Rolle. Diese Einstellung zieht sich durch alle Bereiche, was eine echte Willkommenskultur schafft.
Interessante Aufgaben
Mein Alltag bleibt spannend, weil ich neben klassischer Gruppenarbeit auch Projekte selbst gestalten kann. Beispiele gefällig? Gemeinsam mit den Kindern entwerfen wir kreative Deko für Feste oder entwickeln spannende Outdoor-Aktivitäten für unterschiedliche Altersstufen.
Image
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Selbstbeweihräucherung eines Arbeitgebers
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei Trägerwerk Soziale Dienste in Thüringen GmbH in Arnstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Naja
Work-Life-Balance
Geht so
Kollegenzusammenhalt
Nicht in der Verwaltung
Vorgesetztenverhalten
Mies
Kommunikation
Schlecht
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Innovatives Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Trägerwerk Soziale Dienste in Thüringen Gmbh gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als langjähriger Pädagoge in diesem innovativen Arbeitsumfeld erlebe ich täglich, wie moderne Konzepte und ein kollegialer Austausch nicht nur den Arbeitsalltag bereichern, sondern auch maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer pädagogischen Arbeit beitragen.
Arbeitsatmosphäre
In unserer Einrichtung herrscht ein kreatives und inspirierendes Klima, in dem innovative Ideen gefördert werden. Das Team arbeitet interdisziplinär zusammen, unterstützt sich gegenseitig und schafft so einen Raum, in dem Tradition und Neuerungen harmonisch ineinandergreifen. Die freundliche und offene Atmosphäre motiviert mich täglich, meine pädagogischen Konzepte weiterzuentwickeln.
Image
Unser Träger genießt in der Bildungslandschaft einen exzellenten Ruf, der auf zukunftsweisenden Projekten und einem hohen Qualitätsanspruch basiert. Eltern, Kooperationspartner und Fachkreise schätzen unsere moderne Herangehensweise an frühkindliche Bildung und Heilpädagogik, was das positive Ansehen unserer Einrichtung stetig stärkt.
Work-Life-Balance
Trotz eines strukturierten Dienstplans mit regelmäßigen Schichten und Wochenenddiensten gelingt es, berufliche Verpflichtungen und private Erholung in Einklang zu bringen. Die 30 Tage Jahresurlaub sowie transparente Absprachen ermöglichen mir, nach intensiven Arbeitsphasen neue Energie zu tanken – ein entscheidender Faktor, um langfristig motiviert und gesund zu bleiben.
Karriere/Weiterbildung
In unserem Haus wird kontinuierliche Weiterentwicklung großgeschrieben. Zahlreiche interne und externe Fortbildungsangebote halten mich fachlich auf dem neuesten Stand und erweitern mein pädagogisches Repertoire. Ob spezialisierte Workshops oder innovative Seminare – diese Möglichkeiten geben mir das nötige Rüstzeug, um auch zukunftsweisende Projekte erfolgreich umzusetzen.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamgeist ist hier unverkennbar: Alle Kolleginnen und Kollegen arbeiten Hand in Hand, um gemeinsam neue pädagogische Konzepte zu realisieren. Der regelmäßige Austausch, gemeinsame Projektarbeiten und informelle Treffen stärken das Miteinander und sorgen dafür, dass jeder Beitrag wertgeschätzt wird. Dieses solidarische Netzwerk trägt maßgeblich zum Erfolg und zur Innovationskraft unserer Einrichtung bei.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Führungskräfte zeichnen sich durch einen modernen und partizipativen Führungsstil aus. Sie fördern die Selbstständigkeit, hören aktiv zu und geben konstruktives Feedback, wodurch ein Klima der Offenheit entsteht. Die vorausschauende Unterstützung der Leitung ermöglicht es mir, eigenverantwortlich an der Weiterentwicklung pädagogischer Ansätze mitzuwirken.
Arbeitsbedingungen
Moderne, funktional eingerichtete Räume und flexible Gestaltungsmöglichkeiten prägen unseren Arbeitsplatz. Die hochwertige Ausstattung und ergänzende Angebote wie ein betriebliches Gesundheitsmanagement und regelmäßige Supervision tragen dazu bei, dass wir in einem Umfeld arbeiten, das sowohl innovativ als auch gesundheitsfördernd ist.
Kommunikation
Ein reibungsloser und offener Informationsfluss ist essenziell in unserem innovativen Umfeld. Regelmäßige Meetings, kurze Kommunikationswege und digitale Austauschplattformen gewährleisten, dass alle wichtigen Themen zeitnah und transparent besprochen werden. So entstehen klare Strukturen, die Raum für kreative Lösungsansätze bieten.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Vergütung orientiert sich am TVöD, was bei einer 30-Stunden-Woche eine faire und transparente Entlohnung gewährleistet. Dank dynamischer Gehaltsentwicklung wird meine langjährige Erfahrung anerkannt und honoriert. Ergänzt wird dies durch attraktive Zusatzleistungen wie JobRad-Leasing und betriebliche Altersvorsorge, die den Arbeitsalltag zusätzlich aufwerten.
Gleichberechtigung
Die Chancengleichheit und faire Behandlung aller Mitarbeitenden sind in unserer Einrichtung fest verankert. Unabhängig von Geschlecht, Alter oder kulturellem Hintergrund genießen alle dieselben Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Diese inklusive Haltung schafft ein Arbeitsklima, in dem Vielfalt als Bereicherung und Innovationsmotor gilt.
Interessante Aufgaben
Die Vielfalt der Aufgaben in unserem Arbeitsumfeld ist beeindruckend und fordert mich täglich heraus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gemeinsam Spaß an der Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Trägerwerk Soziale Dienste in Thüringen Gmbh gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Job hier ist einfach eine große Bereicherung für mich!
Arbeitsatmosphäre
In unserem Kindergarten herrscht eine fröhliche und aufgeschlossene Stimmung, die es mir leicht macht, mich einzubringen.
Image
Unsere Einrichtung genießt einen sehr guten Ruf, da wir viel Wert auf individualisierte Förderung legen und uns stets weiterentwickeln. Ob durch neue Projekte oder unsere kreative Öffentlichkeitsarbeit - wir präsentieren uns als modernes Haus, das neben erstklassiger Betreuung auch Wert auf Innovation und Vielfalt legt. Dass Familien uns gerne weiterempfehlen, bestätigt unsere hohe pädagogische Qualität.
Work-Life-Balance
Trotz regelmäßiger Arbeitsphasen von 30 Stunden pro Woche, schafft es unser Dienstplan, genügend Raum für Freizeit und persönliche Verpflichtungen zu lassen. Die 30 Tage Jahresurlaub und eine zusätzliche Sonderzahlung verschaffen mir die Möglichkeit, mich auch außerhalb meiner Arbeit zu erholen. Dank des betrieblichen Gesundheitsmanagements und regelmäßiger Supervision fühle ich mich mental und körperlich gut unterstützt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unser Kindergarten möchte ein Vorbild in Sachen Nachhaltigkeit sein. Wir trennen Müll konsequent, nutzen umweltfreundliche Materialien und zeigen den Kindern spielerisch, wie wichtig ein achtsamer Umgang mit Ressourcen ist. Die Kinder lernen bei uns früh, Verantwortung für die Natur zu übernehmen und entwickeln dadurch ein gesundes Umweltbewusstsein.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich beruflich weiterentwickeln möchte, findet bei uns zahlreiche Angebote. Von spezifischen Heilpädagogik-Fortbildungen über Seminare zur Sprachförderung bis hin zu kreativen Workshops - jeder kann individuell passende Kurse wählen.
Kollegenzusammenhalt
Unser Teamgeist ist etwas, auf das ich wirklich stolz bin. Es ist schön zu sehen, wie wir gemeinsam an einem Strang ziehen, um den Kindern eine anregende Lernumgebung zu bieten. Bei Engpässen helfen wir uns gegenseitig aus und wenn jemand neue Impulse einbringt, wird das nicht nur akzeptiert, sondern ausdrücklich begrüßt. Das macht die Zusammenarbeit enorm angenehm und stärkt unser Wir-Gefühl.
Vorgesetztenverhalten
Die Leitung legt großen Wert auf Transparenz und fördert unsere Eigeninitiative. Ich habe viel Freiraum bei der Gestaltung von Angeboten, was mir als Heilpädagoge sehr entgegenkommt. Gleichzeitig sind meine Vorgesetzten immer bereit, Feedback zu geben oder in schwierigen Situationen zu beraten.
Arbeitsbedingungen
Wir arbeiten in modern eingerichteten Räumen, die kindergerecht und farbenfroh gestaltet sind. Ein großes Plus ist, dass ich viel Gestaltungsfreiraum habe - ob bei der Dekoration von Themenbereichen oder Organisation von Freizeitangeboten. Gleichzeitig sorgen klare Strukturen und ein dynamisches Arbeitsumfeld für eine professionelle und zugleich angenehm lockere Atmosphäre.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung orientiert sich am TvöD und bietet darüber hinaus eine dynamische Gehaltsentwicklung.
Interessante Aufgaben
Mein Arbeitsalltag ist abwechslungsreich und herausfordernd zugleich.
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Faire Bezahlung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Trägerwerk Soziale Dienste in Thüringen Gmbh gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich schätze den hohen Gestaltungsfreiraum und die faire Bezahlung.
Arbeitsatmosphäre
Wir setzen auf offene Gespräche und geben uns gegenseitig Hilfestellung, um gemeinsam professionelle Betreuungs- und Bildungsarbeit zu leisten.
Image
Unsere Einrichtung genießt einen hervorragenden Ruf - sowohl in pädagogischen Fachkreisen als auch bei Eltern. Wir sind bekannt dafür, dass wir Kinder und Jugendliche altersgerecht fördern und ihre individuellen Stärken in den Mittelpunkt stellen. Dieses positive Image macht es besonders angenehm, für unsere Einrichtung zu arbeiten und neue Projekte anzugehen.
Work-Life-Balance
Obwohl wir im regelmäßigen Schichtsystem tätig sind und auch an Wochenenden Dienst haben, gelingt es mir durch unseren strukturierten Dienstplan gut, meine Freizeit zu planen. Die 30 Tage Urlaub ermöglichen darüber hinaus längere Auszeiten, um neue Kraft zu tanken. Unterstützt wird die Balance außerdem durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Einrichtung legt Wert darauf, Ressourcen zu schonen. So werden beispielsweise unnötige Ausdrucke vermieden und wir achten darauf, möglichst energiesparende Geräte zu nutzen. Mit den Jugendlichen entwickeln wir gemeinsam Ideen, wie wir im Alltag Müll reduzieren und unsere Umwelt schützen können. Dadurch lernen sie früh, verantwortungsvoll mit der Natur umzugehen.
Karriere/Weiterbildung
Ich bin begeistert von den vielen internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten, die uns regelmäßig angeboten werden. So kann ich mich beispielsweise bei einem pädagogischen Kongress in Moderationstechniken schulen lassen und werde demnächst an einem Kurs zum Thema Erlebnispädagogik teilnehmen. Diese Unterstützung zeigt, wie wichtig unseren Chefs die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden ist.
Kollegenzusammenhalt
Unser Team ist ein echtes Vorbild für Zusammenhalt. Wir organisieren gemeinsame Aktionen wie Ausflüge, Teambuilding-Workshops oder kleine Feiern, um uns besser kennenzulernen und den Teamgeist zu stärken.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Leitungskräfte kommunizieren klar und wertschätzend. Wenn ich Fragen zu Budgetthemen oder pädagogischen Planungen habe, bekomme ich zeitnah Rückmeldung. Außerdem wird großen Wert darauf gelegt, dass wir als Erzieherinnen eigene Ideen entwickeln und umsetzen können.
Diese Offenheit und Unterstützung sorgen für ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Vertrauen.
Arbeitsbedingungen
Unsere Räumlichkeiten sind großzügig und freundlich gestaltet, was den Kindern und Jugendlichen ein anregendes Umfeld bietet. Gleichzeitig haben wir ausreichend Platz für Kleingruppen oder Einzelgespräche.
Kommunikation
Wir pflegen einen regelmäßigen Austausch in Teambesprechungen, bei denen jede Stimme Gehör findet. Neue Informationen oder Änderungen werden zeitnah weitergegeben, was mir viel Sicherheit in meiner täglichen Arbeit gibt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Vergütung entspricht meinen Leistungen und wird regelmäßig angepasst, sodass ich mich auch langfristig finanziell sicher fühle. Dieses dynamische Gehaltsmodell macht deutlich, dass gute Arbeit wahrgenommen und honoriert wird.
Gleichberechtigung
Jeder wird unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter fair behandelt.
Interessante Aufgaben
Die inhaltliche Gestaltung meiner Arbeit ist äußerst vielseitig.
Budgetverwaltung; Ich bin für die finanziellen Mittel meiner Jugendgruppe verantwortlich und lerne dadurch, Kosten zu planen und sinnvoll einzusetzen.
Freizeitgestaltung; Gemeinsame Ausflüge, wie etwas ein Tagestrip in den Kletterpark oder ein Tag am Bauernhof, planen wir als Team und setzen sie eigenständig um.
Projektdesign; Egal ob ein Kreativ-Projekt wie das Bemalen von Wänden in unserem Gruppenraum oder die Durchführung eines Medien-Workshops - ich kann meinen Ideen freien Lauf lassen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Team; Super Chefs!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Trägerwerk Soziale Dienste in Thüringen Gmbh gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Zusammenspiel aus super Team & super Chefs sorgt für eine positive, wertschätzende Atmosphäre, in der ich mich rundum wohlfühle und meine Arbeit mit Begeisterung ausüben kann.
Arbeitsatmosphäre
Bei uns ist es jeden Tag ein Vergnügen, gemeinsam an die Arbeit zu gehen. Alle begegnen sich mit Herzlichkeit und Respekt, was für eine entspannte Stimmung sorgt.
Image
Unsere Einrichtung hat sich einen richtig guten Ruf erarbeitet. Eltern, Kooperationspartner und andere Einrichtungen schätzen die Professionalität und Innovationskraft, die wir ausstrahlen. Es ist ein tolles Gefühl, Teil eines Teams zu sein, das mit kreativen Ideen und Fachkompetenz so positiv wahrgenommen wird.
Work-Life-Balance
Die gute Gestaltung meiner Arbeitszeiten erleichtert es mir enorm, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Bei Bedarf finde ich immer ein offenes Ohr, wenn ich meine Arbeitszeit anpassen muss. Das nimmt viel Druck aus meinem Alltag und gibt mir Energie für die Kinder.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei uns steht Nachhaltigkeit ganz oben auf der Agenda.
Kollegenzusammenhalt
Unser Team ist einfach klasse. Wir lachen zusammen, geben uns gegenseitig wertvolle Tipps und greifen uns in schwierigen Situationen helfend unter die Arme.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Chefs haben immer ein offenes Ohr und setzen auf gegenseitiges Vertrauen. Wenn ich neue Ideen oder Vorschläge habe, bekomme ich das Gefühl, dass sie wirklich zuhören und mir Raum zur Umsetzung geben. Ich merke, wie sehr se sich dafür einsetzen, uns als Team zu fördern und unsere pädagogische Arbeit zu unterstützen.
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind hell und gut ausgestattet, was die pädagogische Arbeit enorm erleichtert. Wir haben vielfältige Materialien für unterschiedliche Bildungsbereiche, sodass die Kinder und wir Erzieher:innen gleichermaßen von einer hochwertigen Umgebung profitieren.
Kommunikation
Wir legen viel Wert auf regelmäßige Besprechungen und kurze Kommunikationswege.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich empfinde die Bezahlung als fair und passend zu meiner Verantwortung.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag erwarten mich abwechslungsreiche Herausforderungen, bei denen ich meine Kreativität voll einbringen kann. Von spannenden Projekten mit den Kindern bis zur Gestaltung der Gruppenräume wird es nie langweilig.
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich fühle mich rundum wohl und gehe motiviert und immer gerne auf meine neue Arbeit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei twsd thüringenn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung und das Vertrauen in jeden einzelnen Mitarbeiter/innen und deren Selbstständigkeit - führt meineserachtens zur Zufriedenheit und zur größerer Leistungsbereitschaft!
Arbeitsatmosphäre
wertschätzend und vertrauensvoll -
viel Freiraum in der Ausgestaltung und es ist immer Mitspracherecht gegeben!
Image
Bisher nur positive Stimmen!
Work-Life-Balance
Flexibilität in den Arbeitszeiten jederzeit möglich- gute Absprachen mit den Kollegen macht die Work-Life-Balance rundum möglich!
Karriere/Weiterbildung
Immer die Möglichkeit für Weiterbildungen gegeben
Gehalt/Sozialleistungen
Immer pünktliche Zahlungen und ich bin mit dem Gehalt zufrieden!
Kollegenzusammenhalt
Sehr wertschätzend, tolerant und offen - jeder hat immer ein offenes Ohr!
Umgang mit älteren Kollegen
Meineserachtens werden alle gleich behandelt, ob jung oder alt!
Vorgesetztenverhalten
gelebte Transparenz, Kommunikation auf Augenhöhe und Wertschätzung - ich bin sehr begeistert von dem Führungsstil auf Augenhöhe!
Arbeitsbedingungen
Schöne Räumlichkeiten mit guter Ausstattung - Mitsprache bei der Auswahl der Räumlichkeiten und der Gestaltung!
Kommunikation
Offenheit und Transparenz
Gleichberechtigung
Mein Wiedereinstieg wurde mir sehr angenehm gestaltet und mit sehr viel Verständnis und Rücksichtnahme!
Interessante Aufgaben
Sehr vielschichtige Tätigkeiten innerhalb des Arbeitsbereiches!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 37 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Trägerwerk Soziale Dienste in Thüringen durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 61% der Bewertenden würden Trägerwerk Soziale Dienste in Thüringen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 37 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 37 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Trägerwerk Soziale Dienste in Thüringen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.