Absolute keine Empfehlung und Vorsicht vor Fake-Bewertungen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass ich ihm schon etwas länger nicht mehr unterstellt bin.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
in erster Linie die oben genannten Punkte.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung auswechseln und mehr Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit legen. In dieser Branche werden überall Erzieher gesucht und es gibt genug Unternehmen die deutlich freundlicher, kooperativer und vor allem Wertschätzender mit ihren Mitarbeitern umgehen.
Arbeitsatmosphäre
Das Geld und vor allem das Ansehen der Geschäftsleitung steht an erster Stelle. Dann kommt lange nichts und dann kommen erst Klienten und Angestellte.
Kommunikation
im Team vollkommen okay, seitens der GL findet Kommunikation vor allem hinter dem Rücken der MA statt, sehr unfreundlich und z.T. beleidigend
Kollegenzusammenhalt
im Team okay, gesamtbetrieblich nicht vorhanden
Work-Life-Balance
kaum Möglich wenn man so arbeitet wie sich die GL das vorstellt
Vorgesetztenverhalten
wie andere Vorredner bereits sagten: am liebsten hätte ich hier keinen Stern gegeben. Die GL agiert von oben herab, unfreundlich und unkooperativ. Allein das Geld für 3 (!) Personen in der Gl da ist aber die MA unterirdisch verdienen ist an Dreistigkeit kaum zu überbieten.
Interessante Aufgaben
Wer sich für diesen Arbeitsbereich entscheidet, wird die Aufgaben bestimmt interessant finden. Ob es bei diesem Betriebsklima noch Spaß macht, diesen Aufgaben nachzukommen, ist eine andere Sache.
Gleichberechtigung
keine Chance, meine weiblichen Kolleginnen wurden kaum ernst genommen.
Umgang mit älteren Kollegen
von Wertschätzung für langjährige Betriebszugehörigkeit kann man hier nur Träumen. Aber wenn niemand mehr lange bleibt, muss man sich darum ja auch keine Sorgen machen.
Arbeitsbedingungen
Diensttelefon, -wagen oder -laptop bekommen (neben Verwaltung und GL) scheinbar nur ausgewählte Kollegen. Ansonsten werden die Einrichtungen von den Angestellten sauber und ordentlich gehalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
existiert nicht. Im Fokus steht die Wirtschaftlichkeit des Unternehmens.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Lohn liegt unter dem Branchendurchschnitt und an Gehaltserhöhungen, Prämien oder ähnliches braucht man gar nicht erst denken.
Image
Das Trägerwerk hat in anderen Sozialen Einrichtungen (u.a. bei meinem neuen AG) einen sehr schlechten Ruf (zu Recht). Das liegt vor allem am Umgang mit den Mitarbeitern seitens der GL. Das selbst hier auf kununu versucht wird, das eigene Image auf zu polieren in dem (noch) Angestellte aus dem Bereich PR hier absurd gute Bewertungen schreiben, spricht auch schon für sich.
Karriere/Weiterbildung
Ich selbst habe keine Weiterbildungsmöglichkeiten wahrgenommen.