Kommunikation auf Augenhöhe
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Team ist äußerst angenehm und fördert ein konstruktives Miteinander.
Kommunikation
Die Kommunikationskultur ermöglicht es den Mitarbeitern, offen ihre Anliegen zu teilen. Der Informationsfluss wird kontinuierlich optimiert, um eine noch effektivere Zusammenarbeit zu gewährleisten.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist stark und von ausgeprägtem Teamgeist geprägt, der auch in herausfordernden Zeiten Bestand hat. Neue Mitarbeiter werden von Beginn an herzlich unterstützt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird durch hohe Flexibilität und die Berücksichtigung persönlicher Lebensumstände optimal unterstützt. Zudem werden attraktive Homeoffice-Möglichkeiten angeboten, wo es sinnvoll ist.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte legen großen Wert auf eine offene und zugängliche Kommunikation, wodurch ein angenehmes Arbeitsumfeld geschaffen wird. Es wird kontinuierlich daran gearbeitet, Führungsqualitäten und strategische Visionen weiter zu stärken.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird großgeschrieben, sodass alle Mitarbeiter unabhängig von Geschlecht oder Herkunft gleiche Chancen und Anerkennung erhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Der respektvolle und wertschätzende Umgang mit älteren Kollegen wird aktiv gepflegt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein, indem es umweltfreundliche Praktiken und Initiativen aktiv fördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Vergütung ist wettbewerbsfähig und reflektiert die geleistete Arbeit angemessen, was die Mitarbeiterzufriedenheit zusätzlich steigert.
Image
Das Unternehmen engagiert in den Ausbau seines positiven Images, wobei bereits deutliche Fortschritte sichtbar sind.
Karriere/Weiterbildung
Vielfältige Weiterbildungsangebote, sowohl intern als auch extern, bieten hervorragende Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Karriereentwicklung.