Schlechte Führung macht gute Ideen zunichte
Arbeitsatmosphäre
1. Es wird nur geschriehen
2. Bei kleinsten Problemen wird direkt die Geschäftsführung eingeschaltet anstatt mit den Kolelgen zu sprechen
3. Es ist immer der Schuld der gerade im Urlaub ist
4. Geschäftsführung streitet sich teilweise lautstark vor der kompletten Mannschaft - sorgt für sehr große Verwirrung bei dem gesamten Team
Kommunikation
1. Wie oben gesagt, bei jeder Kleinigkeit wird gebrüllt und rumgeschriehen
2. Entscheidungen werden teilweise per Whatsapp oder anderen Chatkanälen kommuniziert, in der nicht mal alle betroffenen Personen drin sind
Kollegenzusammenhalt
1. Innerhalb der Abteilung ok. Kann schon mal lauter werden aber im Grunde halten die Abteilungen zusammen
2. Dafür kocht jede Abteilung sein eigenes Süppchen
3. Es wird immer auf Kollegen gezeigt die gerade nicht da sind und kaum einer gesteht Fehler selber ein
4. Nächste Woche das erste mal eine Art Weihnachtsfeier - schöne Idee
Work-Life-Balance
1. 40h Woche
2. Homeoffice möglich, wird aber nicht immer überall gerne gesehen
3. Oftmals kommen seitens der Geschäftsführung Kommentare und Mails dass man mehr machen soll und sich nicht so auf das was in dem Vertrag drinsteht festnageln soll und mehr machen soll
4. An sich kein Problem aber für Mehrarbeit wird einmal danke gesagt und dann war es das auch. Überstundenausgleich oder Zeiterfassung sind fremdwörter
Vorgesetztenverhalten
1. Komme mit meinem Vorgestzten gut klar
2. Manchen Vorgesetzten fehlt allerdings die Durchschlagskraft und/ oder die fachliche Kompetenz
3. Abteilungsleiter ist oftmals derjenige der als erster da war, egal ob Erfahrung oder Eignung passen
Interessante Aufgaben
1. Die Idee hinter der Firma ist auf jeden Fall gut und man kann in viele Bereiche eintauchen und an Besprechungen teilnehmen
2. Aufgaben wechseln teilweise sehr schnell und ohne Begründung, ich komme damit allerdings gut klar
Gleichberechtigung
1. Durch den hohen Anteil an männlichen Kollegen schwierig einzuschätzen aber Frauen erhalten soweit ich das mitbekomme eine faire Chance
2. Doch schon viele sexistische Kommentare und Gespräche, vorallem in der Mittagspause
Umgang mit älteren Kollegen
1. Alter spielt keine Rolle
Arbeitsbedingungen
1. Hard- und Software auf einem guten Stand
2. Wenn etwas fehlt wird es in der Regel schnell beschafft und wünsche werden so gut es geht berücksichtigt
3. Platzprobleme durch starkes Wachstum- wird allerdings dran gearbeitet
4. Keine Klimaanlagen vorhanden, auch nicht im Neubau
Umwelt-/Sozialbewusstsein
1. Die Grundidee basiert auf dem Thema Nachhaltigkeit
2. Dienstwagen oftmals reine Elektroautos
3. Viele Komponenten kommen aus China
Gehalt/Sozialleistungen
1. Warte seit über einem halben Jahr auf die im Personalgespräch zugesagte und unterschriebene Gehaltserhöhung durch Aufstieg
2. Generell sind Gehaltserhöhungen nicht mal ansatzweise an der Inflation dran
3. Keine weiteren Sozialleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld
4. Wenn man ein Elektro oder Hybridauto hat kann man kostenlos laden
Image
1. Durch die gute und funktionsfähige Idee gut
2. Aufpassen dass man nicht zu abgehoben wirkt
Karriere/Weiterbildung
1. Siehe Punkt gehalt
2. Gerne mehr Arbeit und Verantwortung aber für lau
3. Schulungen zugesagt aber nie bekommen