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Dynamics 

GmbH

Gehalt

Okay, von den hier beschrieben Gehaltserhöhung kann man sich bei der Inflation der letzten Jahre wenig von kaufen

Durchschnittlich.

1. Robuste Gehälter: Angesichts der aktuellen Herausforderungen in der Automobilindustrie bietet das Unternehmen sehr wettbewerbsfähige und stabile Gehälter. Dies schafft Sicherheit und zeigt, dass die Leistung der Mitarbeiter:innen geschätzt wird.
2. Jährliche Gehaltserhöhungen: Besonders positiv ist, dass es jedes Jahr Gehaltserhöhungen gibt, die sowohl die Unternehmensentwicklung als auch die individuelle Weiterentwicklung der Mitarbeitenden berücksichtigen. Das motiviert und belohnt den Einsatz des Teams.
3. Zukunftsorientierte Anpassungen: Es gibt noch einige strukturelle Bereiche, die angepasst werden könnten, doch es ist klar erkennbar, dass das Unternehmen diese Punkte angeht und hier Verbesserungen geplant sind.
4. Langfristige Perspektive: Die Kombination aus stabilen Gehältern, regelmäßigen Erhöhungen und dem Engagement für weitere Verbesserungen zeigt, dass das Unternehmen langfristig denkt und die Mitarbeiter:innen in den Mittelpunkt stellt.