Wieviel Gehalt zahlt trans-o-flex?

Basierend auf 167 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei trans-o-flex zwischen 24.600 € für die Position „Fahrer:in“ und 82.000 € für die Position „Abteilungsleiter:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 2.8 von 5 und damit -13% unter dem Branchendurchschnitt.

Wie zufrieden sind Mitarbeiter:innen mit ihrem Gehalt bei trans-o-flex?

43% bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 277 Bewertungen).

Was sind die häufigsten Jobtitel bei trans-o-flex?

Basierend auf 167 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei trans-o-flex Kreditorenbuchhalter:in (3 Angaben), Sachbearbeiter:in Personal (3 Angaben), Anlagenmechaniker:in (2 Angaben).

trans-o-flex
Gehalt

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Gehälter bei trans-o-flex

Jobtitel	Standort	Gehalt/Jahr
Kreditorenbuchhalter:in	Weinheim	41.300 €
Sachbearbeiter:in Personal	Weinheim	36.200 €
Anlagenmechaniker:in	Weinheim	36.200 €
Berufskraftfahrer:in	Weinheim	39.500 €
Führungskraft	Weinheim	77.700 €
Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement	Weinheim	35.200 €
Logistiker:in	Weinheim	27.400 €
Release Manager	Weinheim	54.200 €
Sachbearbeiter:in	Weinheim	32.700 €
Treasurer	Weinheim	53.700 €
Vertriebsingenieur:in	Weinheim	49.200 €
Zusteller:in	Weinheim	25.600 €

Häufig gestellte Fragen

Basierend auf 167 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei trans-o-flex zwischen 24.600 € für die Position „Fahrer:in“ und 82.000 € für die Position „Abteilungsleiter:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 2.8 von 5 und damit -13% unter dem Branchendurchschnitt.
43% bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 277 Bewertungen).
Basierend auf 167 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei trans-o-flex Kreditorenbuchhalter:in (3 Angaben), Sachbearbeiter:in Personal (3 Angaben), Anlagenmechaniker:in (2 Angaben).

Gehaltszufriedenheit

Gehalt & Sozialleistungen

2,8

Basierend auf 277 Bewertungen

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Wie berechnen wir Gehaltsbänder

Die angezeigten Gehaltsbänder stellen eine Schätzung über die Bruttojahresgehälter vergleichbarer Positionen inkl. möglicher variabler Anteile für Vollzeit-Arbeitskräfte dar.

Die unverbindliche Schätzung basiert auf der Anwendung verschiedener statistischer Verfahren, unter Einbezug von Gehaltsinformationen der kununu Community.

Die angezeigten Gehaltsbänder sollen die üblichsten Gehälter darstellen. Ausreißer nach oben oder unten werden nicht berücksichtigt. Abweichungen zu tatsächlich gezahlten Gehältern sind möglich.

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