295 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
112 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 136 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das man die Möglichkeit hat ,flexibel zu sein.
Mangelnde Kommunikation. Arbeitszeiten verunttreuung. Sehr hohe Hierarchien. Geringe Wertschätzung der Mitarbeiter. Und vieles mehr.
Mehr auf die Gesundheit der Mitarbeiter achten ,entsprechende lohnanpassungen an die Arbeiten. Unterscheiden zwischen denen die um 11 zuhause sitzen und denen die um 15 Uhr noch am Arbeiten sind. Mehr Transparenz. Dispo weiterbilden oder verbessern. Ein kommunikationstraining für alle vorgesetzten.
Schlechte Umgangstöne unter den Kollegen. Führt zu extremen Unwohlsein.
An und für sich okay. Aber in anbetracht dessen das es unfair gestaltet ist das manche um 11 Uhr zuhause sind und andere Überstunden schruppen müssen für das gleiche Gehalt,ist mehr als falsch.
Den Arbeiten die man vollrichtet ,entsprechend viel zu wenig. Körperliche Überlastung wird nicht in Betracht gezogen. (Keine gewichtsbegrenzungen)
Gibt es praktisch gar nicht. Eine Hand voll Kollegen, wo man sich auch mal darauf verlassen kann. Sonst nichts mit zusammenhalt ,hier gönnt keiner dem anderen etwas.
Werden ebenso geschunden wie alle anderen auch.
Große lockende Worte, Enttäuschungen darauf folgend.
Viel druck der auf einem lastet.
Man kann reden und fragen ,aber man wird nicht gehört. Gute miene zum falschen Spiel.
Zusammenhalt der Kollegen
Gehaltsanpassungen werden immer weiter nach hinten geschoben,
hoher Kostendruck in allen Abteilungen,
teilweise schelchter Managementstil
keine Mitarbeiterwertschätzung
Bessere Wertschätzung der Mitarbeiter,
Angemessene Entlohnung
Mitarbeiter besser informieren und motivieren
Weihnachtsfeier
Dem Wettbewerb offen gegenüber stehen.
Mehr auf die eigenen Fachkräfte bauen.
Mehr auf eigene Qualität setzen und nicht woanders suchen.
Jeder für alle
Branchen Primus
Rücksicht auf jeden
Wenn man möchte Ist vieles möglich
Mehr wollen alle, aber woanders gibt's auch nicht mehr
Eine schwierige Branche aber auch hier wird verbessert
Alle für einen, einer für alle
Erfahrung wird genutzt und beachtet
Alle verfolgen das gleiche Ziel
Besser geht immer aber man arbeitet daran
Jeder gibt sein Bestes
Jeder Mitarbeiter wird beachtet
Immer auf alles reagieren können
Gut am Arbeitgeber finde ich, dass hier eine Dienstleistung vertrieben wird, die auf dem Markt gut angenommen wird. Des weiteren finde ich das Arbeitsklima sehr angenehm, weil die Vorgesetzten sich Zeit für die Mitarbeiter nehmen, sodass man bei Fragen oder Anregungen nicht im Regen stehen gelassen wird.
Sehr angenehme Atmosphäre unter Kollegen und Vorgesetzten
Keine Wochenendarbeit und man kann sich die Arbeit selber einteilen
Möglichkeit als Quereinsteiger im Bereich Junior Account zu starten, mit der Möglichkeit im Vertrieb weiter nach oben zu kommen
Festes Gehalt, mit Chance auf eine Bonuszahlung bei Zielerreichung
Viele Niederlassungen werden mit Ladesäulen für E-Autos ausgestattet und kriegen auch Solarzellen auf die Dächer
Viel Spaß immer bei persönlichen Treffen und auch gute Unterstützung bei Fragen
Respektvoller Umgang aber auch mit jüngeren Kollegen
Haben immer ein offenes Ohr und kümmern sich auch um die Anliegen der Mitarbeiter
Technisch wird man komplett ausgestattet, sodass die Möglichkeit für Homeoffice gegeben ist
Viele Kollegen und Vorgesetzte schnell erreichbar bei Teams, per Mail oder telefonisch
Jedes Geschlecht wird gleich behandelt, egal in welcher Position man ist
Flexible Arbeitszeiten mit größerem Fokus darauf, DASS die Arbeit bis zum Stichtag fertig ist, nicht WANN die Arbeit geleistet wird.
Man muss sich schon selbst um Weiterbildungen kümmern und meist aktiv Aufgaben übernehmen, um voran zu kommen.
Sind ok. Gehaltsentwicklung ist jedoch individuell durch aktives Anfragen abhängig.
Meine Arbeitskollegen, speziell das Team
Pünktlich Geld
Wenn du gut mit bestimmte Leuten bist kannst du dir alles erlauben. Betriebsrat in manchen Hausern hat Löcher. Informationen werden beredet wie Zeitung.
Abteilungen und Betriebsrat aussortieren oder neu besetzen. Nicht die schlechten Mitarbeiter schützen weil Beziehung vorhanden ist. Gute Mitarbeiter fördern und motivieren.
Unmenschlich. Angst auf Arbeit zu kommen, Angst in Urlaub (jeder sägt an deinem Stuhl). Keinerlei Menschlichkeit. Mobbing wegen Religion unter Kolleginnen
Für korruption bekannt
Gibt es nicht. Jeder gegen jeden
Kein Respekt
Keine Ahnung von dem was getan wird.
Nur wenn gemobbt wird
Nicht vorhanden. Lieblinge dürfen alles, krank so oft wie geht ist kein Problem.
Überleben
Abwechslungsreich da hohe Kommunikation zwischen Auslieferfahrer und Empfängerkunde
Keine Aufstiegschancen
Nix
Das er mir nicht richtig zugehört hat
Er sollte mehr auf die leute eingehen wenn man Probleme hat
ein Stern schon zu viel, jeder gegen jeden, Denunzianten an jeder Ecke
gut
der Branche entsprechend
man tut so als ob
viel Gerede hinter dem Rücken anderer
normal würde ich sagen, aber schön, wenn diese dann auch weg sind, da meist höhere Gehälter
Uralt-Equipment
Geheimniskrämerei, von Kommunikation keine Spur, in Weinheim haben die Wände Ohren
dass passt schon
So verdient kununu Geld.