Trans4mation 

IT 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Vielen Dank für Dein ausführliches Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Es freut uns sehr, dass wir Dich als neuen Mitarbeitenden gewinnen konnten und wir heißen Dich herzlich willkommen in unserem Team!

Deine Rückmeldungen sind für uns äußerst wertvoll. Wir haben erkannt, dass es in den Bereichen Erwartbarkeit der nächsten Schritte und Transparenz noch Verbesserungspotenzial gibt. An diesen Punkten arbeiten wir bereits intensiv, um den Bewerbungsprozess für alle zukünftigen Kandidaten noch besser und klarer zu gestalten.

Wir schätzen Deine Offenheit und freuen uns, dass Du den gesamten Prozess, von der ersten Kontaktaufnahme durch unsere Recruiterin bis hin zu den Gesprächen mit dem Teamleiter und dem Hauptbereichsleiter, als positiv empfunden hast. Besonders danken wir Dir, dass Du bereit warst, an einem Assessment teilzunehmen, um gemeinsam festzustellen, an welchem Punkt wir stehen.

Dein Feedback hilft uns dabei, kontinuierlich besser zu werden. Vielen Dank dafür!

Liebe Grüße, dein HR-Team

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für deine positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses! Wir freuen uns sehr, dass du mit deiner Erfahrung zufrieden warst.

Es ist uns wichtig, dass der Bewerbungsprozess für alle Bewerber:innen transparent, zugänglich und angenehm ist. Dein Feedback hilft uns dabei sicherzustellen, dass wir diesen Anspruch erfüllen.

Wenn du weitere Anmerkungen oder Fragen hast, zögere nicht, uns zu kontaktieren. Wir sind hier, um zu unterstützen.

Nochmals vielen Dank für deine Bewertung und dein Interesse an einer Karriere bei uns!

Liebe Grüße
Philipp Hütten, in Vertretung für das HR-Team der T4M

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

ich war persönlich erst vor kurzem in deiner Position und habe mich bei der Trans4mation beworben. In der Tat war meine Erfahrung, was den Recruiting Prozess angeht, genau gegensätzlich. Innerhalb von wenigen Stunden hatte ich einen Anruf vom Recruiter Philipp. Direkt in den Gesprächen wurde der kommende Termin abgestimmt und auch zwischendurch konnte ich meine Fragen stellen. Ich will damit deine Erfahrung nicht kleinmachen oder wegreden. Und es tut mir leid, dass du uns so erlebt hast. Aber ich bin ehrlich gesagt sehr stolz darauf, dass meine Recruiting-Kolleg:innen nahbar und transparent sind, und möchte gerne, dass potenzielle Bewerber diese Wahrnehmung auch auf kununu lesen dürfen, um sich dann selbst zu entscheiden, ob sie uns eine Chance geben wollen.

Zu dem Punkt, die Trans4mation sei festgefahren, kann ich ebenfalls nicht nachvollziehen, wie das Bild entstanden ist. Alleine wenn man auf die letzten 5 Jahre schaut, haben die Geschäftsführer Ralf & Frank viele Ressourcen aufgewendet, um mit ihren Führungskräften ein gemeinsames Führungsverständnis zu entwickeln und um die Unternehmenskultur dahingehend zu entwickeln, dass Mitarbeiter sich flexibel einbringen können. Es gibt ein eigenes Change Team, das interdisziplinär arbeitet, ein flexibles Rollenmodell entwickelt hat, Feedbackstrukturen aufgebaut hat und an das jeder Mitarbeiter herantreten kann, um Ideen einzubringen.

Aber: ja, es gibt sicher immer noch Dinge zu tun (was es ja auch so spannend macht, hier zu arbeiten) und auch an den HR-Prozessen werden wir noch weiter feilen, um Mitarbeitende und potenzielle Mitarbeitende noch besser zu unterstützten.

Auch wenn meine Wahrnehmung eine andere ist, dein Feedback ist wertvoll – wenn du mir noch konkretere Punkte nennen magst, kannst du mir bei LinkedIn gerne eine persönliche Nachricht schreiben: linkedin.com/in/riekeschierack

Ich hoffe, dass du deinen Wunscharbeitgeber gefunden hast. Und wenn nicht, vielleicht bekommen wir ja noch eine Chance bei dir.


Viele Grüße
Rieke Schierack

Hallo lieber Bewerber (m/w/d),

herzlichen Dank für deine positive Bewertung zu unserem Bewerbungsprozess.
Uns ist der beiderseitige wertschätzende Austausch und Abgleich enorm wichtig – umso mehr erfreut es uns, dass unsere transparente und zeitnahe Kommunikation von dir auch so positiv wahrgenommen wurde – dies bestätigt uns.

Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute und verbleiben mit herzlichen Grüßen

Hallo lieber Bewerber (m/w/d),

wir bedanken uns herzlich für deine positive Bewertung unseres Bewerbungsverfahrens.
Es freut uns, dass unsere offene und transparente Kommunikation zielführend bei dir angekommen ist. Deine Hinweise haben wir aufgenommen und sind diesen bereits nachgekommen – vielen Dank dafür!

Wir wünschen dir alles Gute und senden herzliche Grüße

Hallo lieber Bewerber (m/w/d),

wir bedanken uns sehr für deine positive Rückmeldung zum Bewerbungsprozess.
Die Gespräche miteinander sollen stets das beste Willkommen für unsere neuen T4M Mitglieder erzielen. Alles was im Vorfeld zu einem gemeinsamen Start zum Wohlfühlen beitragen kann, wird durch Interviews und persönliches Kennenlernen eruiert, besprochen und bestmöglich umgesetzt. So verstehen wir das Miteinander bei Trans4mation. Es freut uns, dass sich unsere Wahrnehmungen decken!

Herzliche Grüße

Hallo lieber Bewerber (m/w/d),

wir bedanken uns herzlich für die positive Bewertung unseres Recruiting-Prozesses bei kununu.
Wir freuen uns sehr, dass du dich wohl gefühlt hast und deine Erwartungen erfüllt worden sind.

Vielen Dank und herzliche Grüße
Andrea Krause