Wertschätzung: Fehlanzeige
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre kann man nur als toxisch beschreiben. Inwzischen traut niemand mehr jemand anderes über den Weg. Mitarbeitende sind verunsichert, weil sehr viele langjährige Mitarbeitende von einem Tag auf den anderen "verschwinden" mit der der Begründung es habe nicht gepasst. Ganze Abteilungen wurden inzwischen fast gänzlich aufgelöst.
Kommunikation
Informationen sind bei epay Macht. Daher geben viele Vorgesetzte keine Infos weiter, da man sonst kein Druckmittel mehr gegenüber seinen Mitarbeitenden mehr hat.
Kollegenzusammenhalt
Kommt immer auf die Art an, aber das ist immerhin gut.
Work-Life-Balance
50% wird kommuniziert, das Managegment sowie HR erwarten aber mehr Präsenz.
Vorgesetztenverhalten
Schlimmste Erfahrung die ich je hatte: Viele sind so inkompetent, dass sie auf 100% Kontrolle setzten und man Arbeitsprotokolle erstellen muss...
Image
Wird immer schlecher... vom dynamischen Player in der Payment Welt hin zu einem weiteren Konzern, der nicht am Markt mithalten kann.