Leider schlecht Erfahrungen machen müssen
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich leider bei den Führungskräften der Personalabteilung nicht gut aufgehoben gefühlt. Ich habe kein vertrauensvolles Verhältnis aufbauen können, da mir nicht zugehört wurde. Ich kann leider keine Details teilen aber meiner Meinung nach, wurde hier ganz klar der Beruf verfehlt. Ich gehe mit einem schlechten Bauchgefühl in die Arbeit und weiß nicht genau wie es weiter gehen kann, so musste ich mich in meiner Karriere noch nie fühlen.
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es große Probleme die ignoriert werden, an wen wendet man sich wenn die zuständigen Personen nicht helfen wollen und ganz klar Partei ergreifen?
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Dein offenes Feedback. Es tut uns leid, dass Du negative Erfahrungen mit unserer HR-Abteilung gemacht hast. Niemand sollte mit einem schlechten Bauchgefühl zur Arbeit kommen müssen.
Die Aufgabe der HR-Abteilung ist es, sowohl die Interessen der Mitarbeitenden als auch die des Unternehmens zu vertreten – dabei geht es niemals darum, Partei zu ergreifen, auch wenn dies möglicherweise so wahrgenommen werden könnte. Wir möchten Dich herzlich dazu einladen, nochmals mit uns in Kontakt zu treten, damit wir konkret auf Deine Situation eingehen und gemeinsam eine Lösung finden können. Unsere Türen stehen jederzeit offen, und wir sind gerne bereit, die Situation in einem persönlichen Gespräch zu klären und sicherzustellen, dass Du Dich in Deinem Arbeitsumfeld wohlfühlst.
Viele Grüße,