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transact Elektronische Zahlungssysteme GmbH Logo

transact 
Elektronische 
Zahlungssysteme 
GmbH
Bewertung

Bin froh das ich weg bin

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei epay - transact Elektronische Zahlungssysteme GmbH in Martinsried gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen waren super

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel um es aufzuführen. Auch die Personalabteilung sollte für die Mitarbeiter da sein. Leider war es so das sie immer hinter der Führungskraft oder Lieblingsmitarbeitern standen. Ein Betriebsrat wäre in dieser Firma meiner Meinung nach eine Sinnvolle Sache. Zur Personalabteilung konnte man auf jeden Fall nicht im Vetrauen gehen.

Verbesserungsvorschläge

Führungsriege komplett austauschen. Flexibler bei Homeoffice und Arbeitszeit sein. Überstunden tracken und auszahlen oder ausgleichen.
Betriebsrat einführen

Arbeitsatmosphäre

Die Büros waren soweit modern und die Ausstattung in Ordnung. Leider war die Geräuschkulisse in den Großraumbüros eher schwierig

Kommunikation

Gab es nicht wirklich. Teilweise haben sich die Abteilungen gehasst untereinander.

Kollegenzusammenhalt

Der war gut aber auch nur weils für alle gleich schlimm war

Work-Life-Balance

Überstunden wurden erwartet aber nicht bezahlt oder in Freizeit ausgeglichen

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal. Absoluter Wahnsinn. Zum Glück aber als Abteilungsleitung nichtmehr tätig dort.

Interessante Aufgaben

Es ist ein spannendes Berufsfeld im Payment dadurch waren die aufgaben immer abwechslungsreich und interessant

Gleichberechtigung

Gehaltsunterschiede waren gravierend


Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamHead of Employer Branding DACH

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,

danke für dein offenes und ausführliches Feedback! Es ist schade, dass du bei epay keine positive Erfahrung gemacht hast und dir das Gefühl vermittelt wurde, dass die Personalabteilung für dich keine vertrauensvolle Anlaufstelle war.

Einige der Punkte haben wir ebenfalls wahrgenommen, weshalb in diesem Jahr ein Umbauprojekt ins Leben gerufen wurde, dass vor allem auf die Arbeitsatmosphäre einzahlen wird und im vollen Gange ist. In Bezug auf das Thema Führung & Vorgesetztenverhalten bieten wir zahlreiche Trainings an, um die Führungskompetenzen unserer Führungskräfte auf- und auszubauen sowie stetig weiterzuentwickeln.

Wir wünschen dir in jedem Fall alles Gute für deine weitere berufliche Zukunft!
Viele Grüße

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