Mehr Schein als sein…
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Deswegen wird sein Vertrieb bei meiner Ausschreibung sicher nicht eingeladen. Das wäre dann mein Statement zur Wertschätzung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Rest wie aufgeführt.
Verbesserungsvorschläge
Der Mensch im Mittelpunkt ist eine nicht so gemeinte Floskel. Vielleicht mal umsetzten?
Arbeitsatmosphäre
Am besten stumm seine Zeit absitzen.
Ein super netten Empfang *ironieaus*
Kommunikation
Einen Stern weil die GL per Mails informiert. Mit der schafft man aber nicht zusammen.
Kollegenzusammenhalt
Könnte besser sein wenn weniger hintenrum wäre.
Work-Life-Balance
Kommt irgendwann nach der Arbeit in diesem Laden. Sollt mal jeder pünktlich raus dann ist’s Geheule wahrscheinlich groß in manchen Abteilungen.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionalität gepaart mit nicht Kommunikativen Menschen. Wobei das doch wichtig ist? Aber in einer Vettern Wirtschaft natürlich gern übersehen.
Keine Vorbildfunktion. Nur seine eigene Erwartung wird gesehen die des MA ist egal. Die GL schickt hierzu Mails an alle MA. Vielleicht mal genau hinschauen was diese zu berichten haben. Aber wie überall auch hat jede Führung seine Lieblinge die unangetastet sind. So genießen ungenießbare Menschen eine Komfortzone und führen sich auf.
Interessante Aufgaben
Man muss halt alle Aufträge annehmen wofür andere sich zu schade sind das merkt man offensichtlich. Keine Richtlinie dazu macht’s schlimmer. Die Unwissenheit des Partner Netzes braucht nerven. Bloß nicht hinterfragen müsste ja die Führungskraft tätig werden und führen.
Umgang mit älteren Kollegen
Man lässt sie halt jammern. Sind sowieso nicht offen für Änderungen.
Andere wiederum kennen nichts anderes und sind die Marionetten der GL.
Arbeitsbedingungen
Das Arbeitsmaterial und die Büromöbel von der oberen Etagen abwärts setzen deutlich ein Zeichen der Wertschätzung. Schaut genau hin.
-zu grelles Licht
-keine Lüftung
- Großraumbüro ohne schalldichte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man ist bemüht den Müll zu trennen. E Fahrzeuge.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Tarif! Wenn’s blöd läuft buckelst ewig für die selbe Kohle. Bei dem geizigen Laden nicht unwahrscheinlich.
Image
Wie kann es sein das jeder die Augen verdreht der auch nur den Namen hören?
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen.
Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass Sie Ihr Arbeitsumfeld bei TRANSCO so empfunden haben. Wir möchten betonen, dass es unser oberstes Ziel ist, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden respektiert und geschätzt fühlen. Wir nehmen Ihr Feedback ernst und werden dies intern besprechen, um Maßnahmen zu entwickeln, welche die von Ihnen genannten Punkte adressieren und verbessern. Bei weiterführenden Verbesserungsvorschlägen können Sie sich gern über folgende Mail-Adresse an uns wenden: hr@de.transco.eu
Freundliche Grüße aus der Personalabteilung