Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen79 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
46 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 22 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Faire Bezahlung,gutes Equipment,viele Extras.
Weiter so!
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für die gute Bewertung. Es freut uns, dass Sie mit Ihrer Arbeitsumgebung bei TRANSCO so zufrieden sind. Sollte sich dies einmal ändern, zögern Sie bitte nicht, in einem persönlichen Gespräch oder über die Mail-Adresse hr@de.transco.eu auf uns zuzukommen.
Weiterhin viel Freude bei TRANSCO!
Viele Grüße aus der Personalabteilung
Es gibt Mitarbeiter die deine Leistung gut finden .Von oben kommt so gut wie nichts.
Es gibt für Lagerpersonal keine Ordendliche Duschgelegenheit bw. Wird nicht freigegeben.
Langjährige Mittarbeiten mit freiwilligen Gehaltserhöhung an da das Unternehmen binden.
Es gibt keine freiwilligen Gehaltserhöhungen
Herzlichen Dank für das kritische Feedback! Wir werden die von Ihnen angesprochenen Punkte intern besprechen und - sofern möglich - Verbesserungsmaßnahmen ergreifen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.
Viele Grüße aus der Personalabteilung
Nichts. Deswegen wird sein Vertrieb bei meiner Ausschreibung sicher nicht eingeladen. Das wäre dann mein Statement zur Wertschätzung.
Den Rest wie aufgeführt.
Der Mensch im Mittelpunkt ist eine nicht so gemeinte Floskel. Vielleicht mal umsetzten?
Am besten stumm seine Zeit absitzen.
Ein super netten Empfang *ironieaus*
Wie kann es sein das jeder die Augen verdreht der auch nur den Namen hören?
Kommt irgendwann nach der Arbeit in diesem Laden. Sollt mal jeder pünktlich raus dann ist’s Geheule wahrscheinlich groß in manchen Abteilungen.
Man ist bemüht den Müll zu trennen. E Fahrzeuge.
Könnte besser sein wenn weniger hintenrum wäre.
Man lässt sie halt jammern. Sind sowieso nicht offen für Änderungen.
Andere wiederum kennen nichts anderes und sind die Marionetten der GL.
Unprofessionalität gepaart mit nicht Kommunikativen Menschen. Wobei das doch wichtig ist? Aber in einer Vettern Wirtschaft natürlich gern übersehen.
Keine Vorbildfunktion. Nur seine eigene Erwartung wird gesehen die des MA ist egal. Die GL schickt hierzu Mails an alle MA. Vielleicht mal genau hinschauen was diese zu berichten haben. Aber wie überall auch hat jede Führung seine Lieblinge die unangetastet sind. So genießen ungenießbare Menschen eine Komfortzone und führen sich auf.
Das Arbeitsmaterial und die Büromöbel von der oberen Etagen abwärts setzen deutlich ein Zeichen der Wertschätzung. Schaut genau hin.
-zu grelles Licht
-keine Lüftung
- Großraumbüro ohne schalldichte
Einen Stern weil die GL per Mails informiert. Mit der schafft man aber nicht zusammen.
Kein Tarif! Wenn’s blöd läuft buckelst ewig für die selbe Kohle. Bei dem geizigen Laden nicht unwahrscheinlich.
Man muss halt alle Aufträge annehmen wofür andere sich zu schade sind das merkt man offensichtlich. Keine Richtlinie dazu macht’s schlimmer. Die Unwissenheit des Partner Netzes braucht nerven. Bloß nicht hinterfragen müsste ja die Führungskraft tätig werden und führen.
Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen.
Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass Sie Ihr Arbeitsumfeld bei TRANSCO so empfunden haben. Wir möchten betonen, dass es unser oberstes Ziel ist, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden respektiert und geschätzt fühlen. Wir nehmen Ihr Feedback ernst und werden dies intern besprechen, um Maßnahmen zu entwickeln, welche die von Ihnen genannten Punkte adressieren und verbessern. Bei weiterführenden Verbesserungsvorschlägen können Sie sich gern über folgende Mail-Adresse an uns wenden: hr@de.transco.eu
Freundliche Grüße aus der Personalabteilung
Gutes Gehalt, tolles Team, sehr Innovativ und gute Arbeitsbedingungen
Ich hab mich tatsächlich in allen Abteilungen sehr wohl gefühlt.
Ich glaube nicht das es noch viel schlechtes über TRANSCO zu hören gibt.
Das hat sich in meiner Zeit sehr verbessert. Gleitzeitkonto macht es möglich.
Es werden viele Kurse angeboten
Überdurchschnittlich gut für die Branche
Überall Solar auf dem Dach und jetzt sogar mehrere E-Lkw.
Super!
Es wird inzwischen eher auf jüngere Kollegen gebaut aber der Mix ist noch sehr gut.
Hier wird nicht gespart
Es werden einige Informationen geteilt, hier könnte jedoch noch etwas mehr kommen.
Es gibt sehr viele interessante Bereiche. TRANSCO hat in Gottmadingen in ein Autostore investiert, bisher der spannendste Bereich.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für die sehr gute Bewertung und das offene Feedback. Es freut uns, dass es Ihnen bei TRANSCO so gut gefällt und sie scheinbar gern zur Arbeit kommen. Sollte sich dies einmal ändern, zögern Sie bitte nicht, in einem persönlichen Gespräch oder über die Mail-Adresse hr@de.transco.eu auf uns zuzukommen.
Weiterhin viel Freude bei TRANSCO!
Viele Grüße aus der Personalabteilung
Aussenden hui innen pfui
Keine wirkliche Chance aufzusteigen
stets bemüht
Wer Grossraumbüros mag
Nicht gegeben
Die Alteingesessenen beissen alles weg
Vielen Dank für Ihre Bewertung und die eingebrachte Kritik. Wir nehmen diese sehr ernst und werden Ihre Bewertung intern besprechen. Es ist nie schön, eine negative Bewertung zu erhalten, aber nur durch diese ist uns eine Weiterentwicklung möglich.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.
Freundliche Grüße aus der Personalabteilung
Es wird viel gegeneinander gearbeitet
Jeder beschwert sich aber die Verantwortlichen interessiert es nicht oder es wird nach langer Zeit eine minimalistische Lösung eingeführt.
Man kann mal früher gehen oder später kommen wenn man es mit den Kollegen abspricht. Urlaubsabsprachen immer schwierig da die Kollegen die Vertreten sollen danach selber Urlaub brauchen.
Nur für das Image werden Mitarbeiter gefördert
Es gibt ohne Sicherheit im Sommer und Winter einen Zuschuss. Der Lohn ist aber auch mit Verhandlungen überall anders besser.
Mülltrennung klappt nicht. Papierverschwendung da alles zehnmal ausgedruckt wird trotz Digitalisierung.
Jeder ist sich selbst der Nächste
Kollegen die schon länger da sind sind entweder Unantastbar wegen Ihrer hohen Position oder werden ertragen
Man spürt in welcher Position man sich selber befindet
Arbeitsmaterialien und Geräte sind für die Umstände entsprechend ertragbar
Wichtige Informationen werden verspätet weitergegeben oder verschwiegen
Jeder kann aufsteigen wenn es keinen besseren gibt oder es zum Image passt.
Abwechslung ist da - jeden Tag neue Probleme
Vielen Dank für Ihre Bewertung! Es ist schade, dass Sie ihr Arbeitsumfeld und TRANSCO als Arbeitgeber so negativ empfunden haben. Dennoch danken wir Ihnen für ihr offenes und kritisches Feedback. Nur dadurch können wir uns weiterentwickeln.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.
Freundliche Grüße aus der Personalabteilung
Oft Überstunden aber es sagt niemand was wenn man auch mal früher geht (wegen Arzttermine z.B.)
Gutes Gehalt für den Anfang aber es ist immer Luft nach oben.
Es gibt immer Kollegen die sehr eigen sind und nur auf sich schauen. Im großen und ganzen hilft man sich aber.
Alles Top!
Ausstattung ist sehr modern. Alles auf dem neuesten Stand.
Ist eigentlich immer dasselbe. Die Problembewältigung ist das einzige was sich jeden Tag ändert.
Die Atmosphäre
Keine gescheite Planung
Die Kriterien anpassen und verbessern
Einigermaßen
Einigermaßen
Nicht zu krass
Sehr gut
Schlecht
Schlecht
Perfekt
Einigermaßen
Sehr gut
Schlecht
Einigermaßen
Es gibt Luft nach oben aber zum Einstieg sehr gut.
Im Großen und Ganzen hält man zusammen. Ab und an haben Kollegen allerdings keine Lust zu helfen oder es wird hinterm Rücken über Kollegen gesprochen. Das ist aber wohl überall so
Vorgesetzte sind Top. Es herrscht ein lockeres Verhältnis.
PCs sind top. Räumlichkeiten sauber und alles soweit modern.
Man wird über alles via Email informiert.
Personalsituation ändern. Qualifiziertes Personal einstellen. Gehälter für langjähriges Personal anpassen.
Hier wird man für seine Arbeit nicht gelobt.
Es ist viel zu viel Arbeit und zu wenig Personal vorhanden .
Arbeitsabläufe sind nicht klar und viel zu umständlich gelöst.
Man kann froh sein wenn man pünktlich abstempeln kann.
Bei Lohnerhöhungsanfragen wird nur gegrinst und Scherzend abgewunken.
Es werden jeden Tag Unmengen Abfall /Papier produziert .
Digitalisierung ist hier ein Fremdwort.
Gibt gute und schlechte Kollegen.
Die Hallen sind alt und nicht annähernd auf dem Stand der heutigen Zeit.
Kommunikation ist eher schwer .
Die meisten Kollegen sprechen kaum Deutsch bzw nur gebrochen das macht alles noch viel schwieriger.
Eher Monotone Arbeit . Es gibt kein Tag an dem was korrekt läuft .
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir freuen uns über Ihre Bewertung und die damit einhergehenden Verbesserungsvorschläge. Ihre Kritikpunkte nehmen wir sehr ernst, diese werden wir intern eingehend besprechen.
Um uns stets weiterzuentwickeln, sind wir auf das Feedback unserer Mitarbeitenden angewiesen. Sollten Sie weitere Verbesserungsvorschläge haben, wenden Sie sich gerne an Ihre Führungskraft oder nutzen Sie unsere jährlichen Mitarbeiter-Zufriedenheitsumfragen.
Alternativ können Sie sich auch persönlich oder anonym per Mail an die Personalabteilung wenden: hr@de.transco.eu
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