Mehr Schein als Sein. Innovativ ist was anderes.
Verbesserungsvorschläge
Personalsituation ändern. Qualifiziertes Personal einstellen. Gehälter für langjähriges Personal anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Hier wird man für seine Arbeit nicht gelobt.
Es ist viel zu viel Arbeit und zu wenig Personal vorhanden .
Arbeitsabläufe sind nicht klar und viel zu umständlich gelöst.
Kommunikation
Kommunikation ist eher schwer .
Die meisten Kollegen sprechen kaum Deutsch bzw nur gebrochen das macht alles noch viel schwieriger.
Kollegenzusammenhalt
Gibt gute und schlechte Kollegen.
Work-Life-Balance
Man kann froh sein wenn man pünktlich abstempeln kann.
Interessante Aufgaben
Eher Monotone Arbeit . Es gibt kein Tag an dem was korrekt läuft .
Arbeitsbedingungen
Die Hallen sind alt und nicht annähernd auf dem Stand der heutigen Zeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden jeden Tag Unmengen Abfall /Papier produziert .
Digitalisierung ist hier ein Fremdwort.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei Lohnerhöhungsanfragen wird nur gegrinst und Scherzend abgewunken.
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir freuen uns über Ihre Bewertung und die damit einhergehenden Verbesserungsvorschläge. Ihre Kritikpunkte nehmen wir sehr ernst, diese werden wir intern eingehend besprechen.
Um uns stets weiterzuentwickeln, sind wir auf das Feedback unserer Mitarbeitenden angewiesen. Sollten Sie weitere Verbesserungsvorschläge haben, wenden Sie sich gerne an Ihre Führungskraft oder nutzen Sie unsere jährlichen Mitarbeiter-Zufriedenheitsumfragen.
Alternativ können Sie sich auch persönlich oder anonym per Mail an die Personalabteilung wenden: hr@de.transco.eu
Ihre Personalabteilung