Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Transcom 
Mannheim 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Führungskräfte ohne Ahnung von Mitarbeiterführung

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Transcom Mannheim GmbH & Co. KG in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Mindestlohn kam pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird gehetzt, es wird gelogen und es wird betrogen und es wird gemobbt.
Leute raus mobben haben sich manche hier zum Hobby gemacht.
Und ja es sind sogenannte Führungskräfte bzw Teamleiter.
Da spielt sich der Datenschutz keine Rolle.
Teamleitungen lästern offen über Mitarbeiter vor anderen Mitarbeitern.
Posaunen raus wenn jemand krank ist und warum die Person krank ist.
Lästern offen über Fehler die in der Arbeit gemacht wurden oder erzählen wie dämlich doch Mitarbeiter xy sei.

Es werden Versprechungen gemacht, von denen man vorher wusste das diese niemals eingehalten werden können.

Andere werden bevorzugt, weil sie per Social Media ihre besonderen "Fotos" verteilen und man sich gegenseitig besucht zum "Vergnügen".
Ekelhaft. Einfach ekelhaft.

Gute Mitarbeiter müssen die Arbeit der langsameren mit Auffangen.
Deine Zahlen werden dir täglich runter gebetet und auch wenn du sie erreichst, sollst du gefälligst mehr und noch mehr schaffen.

Ich könnte hier endlos weitere Dinge aufzählen..

Ob die Auftraggeber darüber Bescheid wissen, was hinter den Türen dieses Dienstleisters vor sich geht wage ich zu bezweifeln.
Da es aber namhafte Unternehmen sind, werden diese wohl früher oder später den Dienstleister wechseln.

Selbstgemachtes Leid.

Gute Mitarbeiter sortieren sich im übrigen von allein aus, da diese freiwillig den Laden verlassen und zu Firmen wechseln in denen sie Wertschätzung erfahren.
Und Teamleitungen ihrem Job nach gehen.
Und zwar Teams anleiten.

Verbesserungsvorschläge

Nur Teamleiter zu Teamleitern ernennen, die Ahnung vom jeweiligen Projekt und somit Arbeitsaufwand haben.
Zudem Ahnung von Mitarbeiterführung.

Arbeitsatmosphäre

Ist okay denn es ist Home-Office

Kommunikation

Es wird nichts ehrlich kommuniziert. Viele Dinge werden versprochen, nur um Mitarbeiter zu halten. Am Ende wird jedoch nichts von dem so eintreten.

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen jeden. Intrigen, Lug und Trug.

Work-Life-Balance

Joa, wenn man drauf steht dauerhaft unter Druck gesetzt zu werden und das Ganze so enorm das man es in den Feierabend mit nimmt, fühlt man sich hier wohl.

Vorgesetztenverhalten

Sie lügen und heucheln einem dreckig ins Gesicht. Unzuverlässig und keine Ahnung von Mitarbeiterführung.

Interessante Aufgaben

Immer dasselbe. Callcenter halt.

Gleichberechtigung

Ja, die gibt es. Alle werden gleich schlecht behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht beurteilen

Arbeitsbedingungen

Home Office

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn.

Karriere/Weiterbildung

Hier kommt nur weiter wer ganz ganz tief im Vorgesetzten drin steckt, zu allem ja und Amen sagt und am besten noch unmoralische Angebote verteilt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden