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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 94 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Transcom Mannheim die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 222 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
94 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gibt es nicht. NUR wer mit sogenannten Führungskräften gut kann bekommt Infos.
Das Einzige was noch manchmal funktioniert.
Gibt es nicht. Überstunden ohne Ende. ALLE, die hier etwas anderes schreiben erzählen Mist.
Unterirdisch. In meinem Projekt gab es 2 Führungskräfte. Der Eine ist jetzt in Rente, die andere spielt Königin. Ist echt nicht zu fassen.
Jeden Tag das Gleiche. Kaum Abwechslung.
Alles nicht mehr wie es war. Fast nur noch Homeoffice, die Reste von ehemals 5000 qm sind echt übel.