Eines der schlechtesten Unternehmen, die ich kenne
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Geld kam pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit Mitarbeitern, die sich für das Unternehmen den A.... aufgerissen haben.
Verbesserungsvorschläge
Der Transdev-Gruppe würde ich empfehlen, die gesamte Führungsebene auszutauschen. Hier sollte der Klüngel, der sich aus Personal der NordWestBahn gebildet hat, endlich beseitigt und fähige Leute an deren Stelle gesetzt werden.
Dem Unternehmen Transdev Hannover GmbH kann man nur wünschen, dass es endlich die Kurve kriegt. Mehr Rücksicht auf die Gesundheit der Mitarbeiter (z.B. kürzere Schichten und vernünftigere Übergänge)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durch Missgunst und Mobbing verseucht.
Kommunikation
Eigentlich nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Teils, teils. Gibt gute und weniger gute Kollegen.
Work-Life-Balance
Wer gern und viel und ohne Anerkennung arbeitet, ist hier richtig.
Vorgesetztenverhalten
Unter den Kollegen geht es. Allerdings sind die Vorgesetzten grottenschlecht. Man hat den Eindruck, dass es im Unternehmen eine Negativauswahl gibt und der Schlechteste den Arbeitsplatz bekommt. Die guten Leute haben das Unternehmen inzwischen alle verlassen. Verbesserungsvorschläge werden gerne abgelehnt. Man wurschtelt lieber so vor sich hin.
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich war ich mit vielfältigen Aufgaben betraut.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden alle gleich behandelt.
Arbeitsbedingungen
Eher schlecht. Die eingesetzte IT funktioniert oft nicht (Beispiel: DatNet). Arbeitszeiten sind zu lang. Man könnte einiges anders machen, will es aber nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Hat einen Haustarifvertrag und der liegt unter dem eines anderen Anbieters der gleichen Gruppe (Transdev). Was soll man also sagen? Geld kommt zumindest pünktlich.
Image
Durch die fehlen Fehlleistungen des Personals in der Büroetage ist das Image inzwischen ganz weit unten angekommen.
Karriere/Weiterbildung
Nur, wenn man den Rücken krumm macht. Fortbildung finden nur im tariflichen und gesetzlichen Rahmen statt. Wenn man sich nicht selbst kümmert, kommt nichts. Die fehlende Aus- und Weiterbildung macht sich leider auch in vielen Bereichen (z.B. Leitstelle) bemerkbar.