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Transdev 
GmbH
Bewertungen

189 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 64%
Score-Details

189 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

107 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 61 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Mit der Zeit schimmert der erste Glanz nicht mehr so schön.

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Transdev Vertrieb GmbH in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man duzt sich. Es gibt Betriebsfeiern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigeninitiative wird ausgebremst (rein subjektiver Eindruck) obwohl das Ergebnis am Ende stimmt und niemandem geschadet wird. Zu Beginn herrschte 100% Vertrauen in die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und jeder sollte sich frei entfalten. Das hat sich leider inzwischen verändert.

Verbesserungsvorschläge

Ideen, mit denen Kosten gespart werden können, bitte ernst nehmen und sie auch entsprechend würdigen statt abwürgen. Fehlermeldungen an die Technik bitte zeitnah bearbeiten und nicht über 1 Jahr lang unbeantwortet und unbearbeitet belassen. Nicht jede Idee sofort ablehnen und nicht alles verbieten.

Arbeitsatmosphäre

Einige Kolleginnen/Kollegen machen ihr eigenes Ding, sind beratungsresistent und werden übergriffig mit Äußerungen. Bei Beschwerde wird das relativiert. Aber die Arbeit als solche macht mir noch immer viel Spaß.

Work-Life-Balance

Durfte meine Wochenstunden aushandeln und es wird Rücksicht auf Familien genommen. Wie ich im Nachhinein feststelle, habe ich mich für die richtige Stundenzahl entschieden. Ich kann Beruf und Familie sehr gut miteinander vereinbaren und habe auch den nötigen Ausgleich um mich zu regenerieren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Restmüll, Verbundstoffe und Papier landen in der gleichen Mülltonne und es findet keinerlei Trennung durch das Reinigungsunternehmen statt. Sehr schade. Selbst kleinste Verbrauchsmaterialien müssen über die Zentrale bestellt werden und kommen mit zum Teil zu großen Paketen. Selbst vor Ort im Laden kaufen ist nicht mehr erlaubt. Die Kosten für den Versand und der Verpackungsmüll sind absolut unwirtschaftlich und umweltschädlich.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt Kolleginnen und Kollegen mit denen man sich sehr gerne unterhält, und es gibt jene, die beratungsresistent sind und sich für was ganz besonderes halten, und zu denen man am besten nur "Guten Tag" und "Auf Wiedersehen" sagt. Aber die gibt es leider in jedem Unternehmen.

Vorgesetztenverhalten

Mit der Teamleitung bin ich zufrieden, mit der Führungskraft nicht.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind gut.

Kommunikation

Die Kommunikation verläuft nicht mehr so harmonisch wie noch 2 Jahre zuvor. Der Umgangston ist nicht mehr schön.

Gleichberechtigung

Von dem was ich persönlich mitbekommen habe, herrscht hier Gleichberechtigung. In Schlüsselpositionen gibt es auch Frauen.

Interessante Aufgaben

Die Tätigkeit ist abwechslungsreich.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

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Super Job im Remote

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Transdev Service GmbH in Neubrandenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freie Zeiteinteilung, Ansprechpartner bei Problemen

Verbesserungsvorschläge

Man sollte Internet- und Stromzuschläge an alle im Home-Office zahlen.

Arbeitsatmosphäre

Da ich von zu Hause aus arbeite, ist es eine gute Atmosphäre. War aber auch schon eine Zeit lang vor Ort im Büro, da sind auch alle sehr nett und entspannt.

Work-Life-Balance

Arbeite im Remote und kann meine Zeit selber einteilen.

Gehalt/Sozialleistungen

Zahlen nur etwas mehr als Mindestlohn.

Kommunikation

Arbeite im Home-Office und Kommunikation gibt es kaum, bei Problemen hat man aber immer einen Ansprechpartner.

Interessante Aufgaben

Immer etwas eintönige Aufgaben.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Sehr zufrieden

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Transdev Regio Süd-West GmbH in Waiblingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kaffee und Getränke umsonst,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es dauert ne Weile bis alles funktioniert

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette Kollegen,

Arbeitsbedingungen

Kann mich nicht beschweren

Kommunikation

Könnte manchmal besser sein

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr als erwartet


Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

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Ich finde: Reines Chaosunternehmen

1,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Transdev Ostwestfalen GmbH in Rheda-Wiedenbrück gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Schlecht, schlechter, am schlechtesten

Image

Übel von allen Seiten

Work-Life-Balance

Je nach gusto

Karriere/Weiterbildung

Fehlanzeige

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktlich

Vorgesetztenverhalten

Schwach

Kommunikation

Null, auf allen Ebenen

Gleichberechtigung

Nope


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Guten Tag,

vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback und dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben Ihre Erfahrungen zu teilen. Wir nehmen Ihre Kritik ernst und werden die angesprochenen Themen, wie z.B. die Verbesserung der Kommunikation sowie das Vorgesetztenverhalten, intensiv prüfen und in unsere kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen einfließen lassen. Wir bedauern sehr, dass Sie mit uns als Arbeitgeber nicht zufrieden waren.

Wir würden uns freuen, wenn Sie uns weitere Details zu den von Ihnen angesprochenen Punkten mitteilen könnten, um gezielt an den Verbesserungen zu arbeiten. Zögern Sie bitte nicht, sich direkt an uns zu wenden, damit wir in den Dialog treten können. Sie können uns unter der E-Mail-Adresse Recruiting@transdev.de erreichen.

Wir wünschen Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg!

Viele Grüße,
Ihre Personalabteilung

Tolles Team mit gutem Arbeitsklima

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Transdev Hannover GmbH in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenen Umgang Miteinander.
Die Meinungen der Mitarbeiter werden gehört.
Freiraum bei Entscheidungen.

Arbeitsatmosphäre

Guter Zusammenhalt, Anregungen werden ohne Bewertung aufgenommen und in Entscheidungen eingebunden

Image

Wird in der Öffentlichkeit schlechter wahrgenommen, kann man als Mitarbeiter nicht nachvollziehen.

Work-Life-Balance

Ist definitiv möglich. Arbeit kann flexibel eingeplant werden. Homeoffice ist möglich.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen werden angeboten und auch eigene Wünsche sind möglich

Gehalt/Sozialleistungen

wird regelmäßig überprüft und angepasst

Kollegenzusammenhalt

tolles miteinander, auch außerhalb der Arbeit wird etwas zusammen unternommen

Vorgesetztenverhalten

Haben das Unternehmen und die Mitarbeiter im Blick, ist sehr angenehm in der Zusammenarbeit.

Kommunikation

schon gut, muss weiterhin aktiv angegangen werden

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich und Spielraum für eigene Entscheidungen


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre offene und detaillierte Rückmeldung. Wir freuen uns sehr, dass Sie die positive Arbeitsatmosphäre, den guten Zusammenhalt und die Flexibilität bei der Gestaltung Ihrer Arbeitszeit so schätzen. Es ist uns ein großes Anliegen, einen offenen Dialog zu pflegen und die Meinungen unserer Mitarbeiter zu hören, um uns kontinuierlich zu verbessern.

Wir nehmen Ihr Feedback ernst und werden auch in Zukunft bestrebt sein, die positiven Aspekte zu erhalten und mögliche Verbesserungspotenziale zu berücksichtigen. Ihre Anregungen sind für uns eine wertvolle Grundlage, um das Arbeitsumfeld stetig zu optimieren.

Wir danken Ihnen nochmals für Ihre wertvolle Einschätzung und freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit!

Mit freundlichen Grüßen,
Ihre Personalabteilung

TRANSDEV Süd-West in Mönchengladbach ist einfach top. Personalleiter, Dispo, Kollegen alles 1A

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Transdev Süd-West GmbH in Mönchengladbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität was mir persönlich wichtig ist. Hilfsbereitschaft.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich persönlich finde gar nicht was schlecht ist.

Verbesserungsvorschläge

Was kann noch besser gemacht werden?

Vorgesetztenverhalten

Besser geht es nicht


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

herzlichen Dank für Ihre positive Rückmeldung. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die Flexibilität und die Hilfsbereitschaft im Team so wertschätzen. Wir legen großen Wert darauf, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und gut unterstützt werden.

Ihr Feedback ist uns sehr wichtig und motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben, um alle positiven Aspekte beizubehalten und ständig weiterzuentwickeln. Wir sind bestrebt, Ihnen auch in Zukunft ein angenehmes Arbeitsumfeld zu bieten.

Wir danken Ihnen für Ihre Einschätzung und freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit!

Mit freundlichen Grüßen,
Ihre Personalabteilung

Wieder ein Beispiel für falsche Personalpolitik

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion bei Transdev Regio Ost GmbH in Leipzig gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen die dort jeden Tag dafür sorgen daß die Züge fahren werden meistens auch nur bestraft z.b mit schlechter Dienstplanung und Überstunden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ilona KlamtPersonalleitung

Vielen Dank für Ihr Feedback!

Wir bedanken uns, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Ihre Rückmeldung nehmen wir sehr ernst, denn sie hilft uns, Schwachstellen zu identifizieren und gezielt an Verbesserungen zu arbeiten.

Es freut uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt sowie den Umgang mit älteren Kollegen positiv bewertet haben. Das zeigt uns, dass wir in diesen Bereichen bereits auf einem guten Weg sind.

Die angesprochenen Punkte zu Karriere und Weiterbildung, Gleichberechtigung, Vorgesetztenverhalten, Kommunikation und Arbeitsatmosphäre geben uns wertvolle Hinweise, wo Handlungsbedarf besteht. Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die sowohl fair als auch motivierend ist. Wir werden die genannten Bereiche genau prüfen und Maßnahmen einleiten, um Verbesserungen zu erreichen.

Vielen Dank nochmals für Ihr offenes Feedback. Wir sehen es als Chance, aus Ihren Erfahrungen zu lernen und uns weiterzuentwickeln.

Mit freundlichen Grüßen
Transdev Regio Ost GmbH

Desinteressierte und wenig wertschätzende Führungskraft, uninteressantes Team

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 bei Transdev GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zentrale Lage in Berlin

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Benefits, schlechte Bezahlung, keine Entwicklungsmöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre

Ordentliches Büro, schlechte Büroaufteilung und -ergonomie

Image

Ständiges Schlechtreden der Bedingungen in der Branche, DB als Big Player

Work-Life-Balance

So viel Balance, dass einem langweilig wurde ob der fehlenden Aufgaben

Karriere/Weiterbildung

Keine Entwicklungsmöglichkeiten, Management und Führungskraft überhaupt nicht daran interessiert

Kollegenzusammenhalt

Die meisten trauten sich nicht, Kritik zu äußern, geschweige denn zB Vorschläge für die Weihnachtsfeier zu machen

Umgang mit älteren Kollegen

Gut, wertschätzender Umgang, gutes Miteinander, aber kaum ältere Kollegen dort, da zu teuer

Vorgesetztenverhalten

Egozentrisch, cholerisch, wenig Wertschätzung, kein Mitarbeitergespräck, konstruktive Kritik unerwünscht

Arbeitsbedingungen

Ordentlich ausgestattetes Büro, Büroorganisation schlecht

Kommunikation

Schleppende bis kaum Kommunikation im Team

Gehalt/Sozialleistungen

Niedriges Gehalt, Bonus musste am Ende noch zur Zahlung eingefordert werden, das dauerte ein dreiviertel Jahr bis gezahlt wurde!

Gleichberechtigung

Gefördert wurde Kollegin, die kaum etwas zu tun hatte

Interessante Aufgaben

Hätten allesamt von Werkstudierenden oder Praktikanten bearbeitet werden können

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Guten Tag,

vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback und dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit Ihrer Zeit bei uns nicht zufrieden waren. Wir nehmen Ihre Anmerkungen zu den Themen Kommunikation, Führung und Arbeitsbedingungen sehr ernst und werden diese in unsere zukünftige Weiterentwicklung einfließen lassen.

Falls Sie noch weitere Verbesserungsvorschläge oder detailliertes Feedback haben, können Sie uns gerne eine E-Mail an Recruiting@transdev.de senden.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg!

Mit freundlichen Grüßen,
Ihre Personalabteilung

aktuell nur Chaos

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Transdev GmbH in Koblenz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man bekommt pünktlich das Gehalt.

Arbeitsatmosphäre

Von es war mal besser zur Verschlechterung. Leider.

Image

Absolut nicht gut.

Work-Life-Balance

Sehr viel Spielraum nach oben. So mancher scheint zu vergessen, dass hier Menschen arbeiten und keine Maschinen.

Karriere/Weiterbildung

Aktuell kann man sich auf diverse Stellen bewerben.

Gehalt/Sozialleistungen

Geht besser. Transdev hat in Tarifverhandlung nicht den Schritt nach vorn gewagt sondern zurück.

Kollegenzusammenhalt

Die halten zusammen.

Arbeitsbedingungen

Alte abgenutzt Sitze, die nicht erneuert werden. Instandhaltung ....naja.

Kommunikation

schleppend und findet fast nicht statt


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Keine richtige information

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei transdev in Stolzenau gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Denken Sie teilen den Arbeitnehmer alles mit was überhaupt nicht stimmt

Verbesserungsvorschläge

Sollten öfter mal die Bewertungen lesen und sich mit ehemaligen Mitarbeitern unterhalten!

Vorgesetztenverhalten

Meine erste Ansprechpartner, ist von diesen ganzen Unternehmen die beste. Sie hat was besseres verdient als das oder eine dicke fette Gehalt Erhöhung!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 225 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Transdev durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 67% der Bewertenden würden Transdev als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 225 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 225 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Transdev als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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