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Transfer 
GmbH 
& 
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KG
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Könnte besser sein

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei Transfer GmbH & Co. KG in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- freiraum zu lassen, für deine eigene Idee.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aufstiegschance verbessern. Man lernt ja da nicht viel.

Arbeitsatmosphäre

der Vorgestetzter ist nicht zu sehen. Man muss alles selber entscheiden und durchziehen. Die Arbeit selbst war entspannt.

Kommunikation

Es gab nur ab und zu Meeting für alle kollegen über große Themen. Konflikte lassen sich sammeln.

Kollegenzusammenhalt

es gab keine Kollegen für mich zumindest, auch keine Einarbeitung, keine Austausch und Feedback. Zwischen Kollegen von anderen Teams sind sehr kalt und distanziert obwohl wir in einem Raum zusammensitzen..

Work-Life-Balance

Freitags nur bis Mittag arbeiten für alle ist schön, am sonsten ist es eigentliche keine Flexible Arbeitszeiten.

Vorgesetztenverhalten

Man kann nur auf sich selbst verlassen, keine Unterstützung war da. Außersrum gibt es auch großer Freiraum, man fühlt sich auch nicht beobachtet.

Interessante Aufgaben

gab es schöne Momente, aber die meisten Aufagbe sind eintönig.

Umgang mit älteren Kollegen

gab es kaum. Jeder arbeitet da nur für sich.

Arbeitsbedingungen

es gabe keine Ruhe auf Arbeit, sogar zu telefonieren. Maßnahme sind unterbesetzt, was wiederrum zur Schwerigkeit bringt, wenn man was erreichen wollte.

Gehalt/Sozialleistungen

war nicht mehr, aber der Stress war auch nicht viel.

Karriere/Weiterbildung

es gab keinerlei Weiterbildung....

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