Katastrophale Firma mit katastrophaler Geschäftsleitung! Menschlichkeit zählt null! Motto: Jeder ist ersetzbar
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt. Eigentlich interessante Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Punkte oben insbesondere Geschäftsleitung.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsleitung ersetzen! Mehr Achtung vor Mitarbeitern. Zusammenarbeit stärken. Gehälter erhöhen. Entscheidungen transparent machen und Mitspracherecht eingestehen. Struktur aufbauen!
Arbeitsatmosphäre
Urplötzliche Umstrukturierungen. Hohe Mitarbeiterfluktuationen. Professionelles Arbeiten nahezu unmöglich.
Kommunikation
Unter den Kollegen sehr gut. Entscheidungen von Seiten der Geschäftsleitung werden zwischen Tür und Angel oder per kurzem Anruf gegeben. Teilweise werden Arbeitsabläufe über Nacht vollkommen umstrukturiert.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Zusammenarbeit. Viel Unterstützung.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind sehr arbeitnehmerfreundlich. Überstunden werden nicht vergütet.
Vorgesetztenverhalten
Durch hohe Mitarbeiterfluktuation ständig wechselnde Verantwortlichkeit vor Ort. Geschäftsführung trifft spontane Entscheidungen. Es wird kommuniziert jeder sei ersetzbar. Vollkommen unprofessionelles Verhalten von Seiten der Geschäftsleitung. Es wird über Mitarbeiter gelästert, Lügen erzählt und Drück ausgeübt. Permanent werden Arbeitsabläufe ohne Mitsprache geändert und Verantwortlichkeiten umverteilt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit selbst bietet viel Spielraum und interessante Aufgaben. Jedoch durch unprofessionelle Entscheidungen der Geschäftsleitung professionelles Arbeiten nahezu unmöglich gewesen.
Gleichberechtigung
Kaum bemerkbar.
unter Kollegen selbst sehr gut.
von Seiten der Firma gleich null.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter werden ebenfalls gekündigt wenn diese sich nicht anpassen.
Ältere Mitarbeiter werden schon eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten modern. Ausstattung der Räume gut. Im Sommer sehr heiß.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt liegt weit unter den üblichen Gehältern für die jeweilige Berufsgruppe
Image
Geschäftsleitung täte gut daran ihre Mitarbeiter in der Firma zu halten. Durch den ständigen Wechsel und die nicht nachvollziehbaren Entscheidungen der Geschäftsleitung geht viel Professionalität verloren.
Karriere/Weiterbildung
kaum Aufstiegschancen. Schlechter Ruf nach außen