Für eine Karriere in der Softwareentwicklung nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flexible remote Arbeit
- Kurze und schnelle Kommunikationswege
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein Softwareentwickler wird sich hier nur minimal weiter entwickeln. Man wird fachlich schlecht betreut und entwickelt schlechte Angewohnheiten.
Verbesserungsvorschläge
- Bessere Planung
- Überhaupt anfangen Qualität durch Tests oder zumindest Code Reviews zu
gewährleisten
- Überhaupt mal damit anfangen den Code zu Strukturien und
wiederverwendbar zu machen. Code waren alles einzelne und zusammen
kopierte Skripte.
- Der Umgang sollte immer respektvoll sein, auch wenn Fehler passieren.
Arbeitsatmosphäre
Wenn etwas nicht gut läuft, dann wird die Atmosphäre unangenehm und man hat das Gefühl, dass selbst die Stimmung unter den Vorgesetzten nicht gut ist.
Kommunikation
Wöchentliche Meetings werden gemacht, jedoch rattert runter was er gemacht hat und die Planung der nächsten Aufgaben fällt dürftig aus, sodass häufig falsche/unvollständige Lösungen implementiert werden.
Auch scheint es keinen roten Faden zu geben, weil immer das gemacht werden soll, was grade wichtig erscheint. So werden Aufgaben halb fertig pausiert und geraten des öfteren in Vergessenheit.
Allerdings muss man sagen, dass die Vorgesetzen schnell antworten wenn man eine Frage hat und auch immer offen für ein Telefonat sind. Was die Reaktionsgeschwindigkeit angeht ist das sicherlich sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Als remote Mitarbeiter lernt man nicht einmal alle Leute in einem ungefähr 10 Leute Team kennen.
Über private Themen wird eigentlich nie geredet, sodass man seinen Kollegen nicht sehr nah kommt.
Wenn Fehler passieren, was ohne Tests und Code reviews vorherbestimmt ist, wird der Ton rau bis respektlos. Dies ist selbst dann der Fall, wenn Fehler durch Code passieren der vom Vorgesetzten geschrieben worden ist.
Nach der Kündigung wird man einfach aus dem System geschmissen, obwohl noch wichtige organisatorische Fragen über die geschäftlichen Kommunikationswege abgewickelt werden müssen.
Work-Life-Balance
Sehr flexible remote Arbeit. Hier kann man es als Sotwareentwickler nichts bessers finden. Wenn man einen Termin hat, oder Stunden anders verteilen möchte, ist das gar kein Problem. Hier wirklich sehr zu empfehlen.
Vorgesetztenverhalten
Einer der Vorgesetzen war bemüht und hat gut kommuniziert.
Mein direkter Vorgesetzer jedoch hat sehr respektlos kommuniziert, wenn mal etwas nicht funktioniert hat. So wurde hinter dem eigenen Rücken über einen hergezogen, wenn die Arbeit als nicht schnell genug beurteilt worden ist.
Allgemein wurde seitens meines direkten Vorgesetzen hauptsächlich auf Geschwindigkeit und nicht auf Qualität Wert gelegt. Selbst hat der Vorgesetzte extrem kurzsichtig und fahrlässig programmiert. Ohne Sicherheitsvorkehrungen wird direkt auf Kundendaten gearbeitet. Es gibt keine Tests, keine Qualitätskontrolle und auch den Code eines Berufseinsteigers guckt der Vorgesetzte sich nicht an.
Interessante Aufgaben
Arbeit ist repetetiev und man bekommt sehr wenige Möglichkeiten sich einzubringen. Meistens heißt es: "Mach das" und dann muss das gemacht werden, auch wenn man einwende bezüglich der Strategie hat.
Gleichberechtigung
Keinerlei Diskriminierung festgestellt. Männliche, weibliche und nicht deutsche Kollegen werden gleich behandelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt für den Einstieg, allerdings Leistungsbezogenen Boni oder Weihnachts/Urlaubsgeld.
Image
Neutral