Top Unternehmen im Bereich M&A - Sehr guter Einstieg
Gut am Arbeitgeber finde ich
Extrem hohe Verantwortung von Anfang an.
Eigene Vorschläge und Entscheidungen werden berücksichtigt. Mit fortschreitendem Praktikumsverlauf entfällt auch der "Kontrollblick". Das heißt, hohe Eigenverantwortung gegenüber externen Kunden und Partnern.
Auch bekommt man eigene Projekte die man eigenständig leitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Büro könnte ein wenig aufgemöbelt werden.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte sollten einen einheitlichen "Benchmark" finden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr guter Umgang untereinander, immer sehr geschätzt und offen. Schönes Arbeitsklima.
Kommunikation
Einwandfreie Kommunikation. Ob zwischen den Analysten oder auch Vorgesetzten. Immer ein offenes Ohr für jegliche Angelegenheiten ob projektbezogen oder auch privat!
Kollegenzusammenhalt
Einwandfreier Zusammenhalt. Gutes Teamwork!
Work-Life-Balance
Typische Arbeitszeiten für die Beratung. Manchmal etwas länger aber das sollte für jemanden in dieser Branche nichts ausergewöhnliches sein.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll, stets einwandfrei.
Interessante Aufgaben
Von Anfang an wird man in viele Projekte miteinbezogen. Dabei wird jeder Bereich des M&A weitestgehend abgedeckt.
Gleichberechtigung
Vollkommen gegeben gegenüber allen Mitarbeitern.
Umgang mit älteren Kollegen
Generell junges, dynamisches Team.
Arbeitsbedingungen
Professionelle M&A Gestaltung. Interne Prozessgestaltungen können aber durchaus verbessert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok. Sollte keinesfalls der Hauptgrund für eine Anstellung sein.
Image
Sowohl intern als auch extern eine geschätzte und gefragte M&A Boutique.
Karriere/Weiterbildung
Als Praktikant hat man von Anfang an eine extrem steile Lernkurve. Fortbildung bei Festangestellten ist durchaus üblich.