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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Translink Corporate Finance die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
- Offene Kommunikation, aber an manchen Stellen ausbaufähig
- Starker Zusammenhalt
- Auch neben der Arbeit wird viel gemeinsam unternommen!
- Für M&A Verhältnisse sehr angenehme Balance
- Auf Wünsche hinsichtlich privaten Terminen wird eingegangen
- Immer ansprechbar
- Als Praktikant wird Einem bei entsprechender Leistung auch früh Verantwortung übertragen
- Man lernt innerhalb kurzer Zeit viele neue Industrien kennen
- Aufgrund der internationalen Präsens viele interessante Projekte
- Super Arbeitsumfeld innerhalb eines jungen und motivierten Teams