24 Bewertungen von Mitarbeitern
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24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Translink Corporate Finance GmbH & Co. KG Bewertungen
Translink
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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Praktikum M&A Bremen
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 bei Translink Corporate Finance GmbH & Co. KG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Projekte, zukunftsfähiges Marktumfeld, großer Vertrauensvorschuss, intensive Projektarbeit, die Möglichkeit schnell Verantwortung zu übernehmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Perfekter Start ins M&A
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 im Bereich Finanzen / Controlling bei Translink Corporate Finance GmbH & Co. KG in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Von Anbeginn an zeigte TL sich eine eindrucksvolle Integration und ein bemerkenswertes Maß an Vertrauen, was eine äußerst abwechslungsreiche Tätigkeit mit steiler Lernkurve und reicher Erfahrung ermöglichte. Die aktive Teilnahme an laufenden Projekten und das entgegengebrachte Vertrauen tragen zu einem facettenreichen Arbeitsalltag bei und ermöglichen tiefe Einblicke in das M&A-Geschäft sowie eine schnelle persönliche und berufliche Entwicklung.
Verbesserungsvorschläge
Research Prozesse automatisieren und zentrale Wissensdatenbank aufbauen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannendes M&A Praktikum mit steiler Lernkurve und viel Verantwortung!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Translink Corporate Finance GmbH & Co. KG in Bremen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
- Super Arbeitsumfeld innerhalb eines jungen und motivierten Teams
Work-Life-Balance
- Für M&A Verhältnisse sehr angenehme Balance
- Auf Wünsche hinsichtlich privaten Terminen wird eingegangen
Karriere/Weiterbildung
- Bei entsprechender Leistung Übernahmemöglichkeiten gegeben
Kollegenzusammenhalt
- Starker Zusammenhalt
- Auch neben der Arbeit wird viel gemeinsam unternommen!
Vorgesetztenverhalten
- Immer ansprechbar
- Als Praktikant wird Einem bei entsprechender Leistung auch früh Verantwortung übertragen
Arbeitsbedingungen
- modern ausgestattete Büroräume mit Klimaanlagen
Kommunikation
- Offene Kommunikation, aber an manchen Stellen ausbaufähig
Gehalt/Sozialleistungen
- angemessen, aber für ein Praktikum auch irrelevant
Interessante Aufgaben
- Man lernt innerhalb kurzer Zeit viele neue Industrien kennen
- Aufgrund der internationalen Präsens viele interessante Projekte
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Steile Lernkurve in gegenseitig unterstützendem Team
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Translink Corporate Finance GmbH & Co. KG in Bremen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Auch in stressigen Projektphasen durch angenehmes Team sehr gut
Work-Life-Balance
Für die M&A-Beratung verhältnismäßig sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Bietet eine gute Möglichkeit Erfahrungen in der M&A-Branche zu sammeln
Arbeitsbedingungen
Moderne Büroräume mit Klimaanlage und Mitarbeiter-Laptops
Kommunikation
Im großen und ganzen gute Kommunikation, an manchen Stellen hätte sie jedoch besser sein können
Interessante Aufgaben
Spannende und vielfältige Aufgaben, vor allem als Praktikant lernt man in vielen Themenbereichen dazu
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Unbegrenztes Entwicklungspotential, wenn man es einfordert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Translink Corporate Finance GmbH & Co. KG in Bremen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang im Team ist sehr angenehm und man hat ein gutes Gefühl im Büro zu sein
Image
Translink ist in ihrem Bereich des Low- Mid Market M&A europaweit bekannt und renommiert.
Work-Life-Balance
Wenn man die Work-Life-Balance mit einem normalen 40 Stunden Job vergleicht, ist sie natürlich nicht optimal. Wenn man aber im M&A oder Investment Banking Bereich unterwegs ist und die Work-Life-Balance dort vergleicht, ist sie bei Translink sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Die Geschäftsführung legt einen großen Wert auf die Entwicklung der neueren Kollegen durch Fortbildungen oder Auslandseinsätzen bei anderen Translink Büros in ganz Europa. Allerdings muss dies auch aktiv gefordert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Einstiegsgehalt mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
(Inlands-)Flüge kommen als Geschäftsreisen immer mal wieder vor.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist für einander da und unterstützt die Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Man wird in den gesamten M&A Prozesse eingebunden und kann immer auf die Unterstützung der Vorgesetzten vertrauen, bekommt aber gleichzeitig die Verantwortung eigene Entscheidungen zu treffen.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute technische Ausstattung inkl. beweglicher Schreibtische und 3 Monitore. Das Büro ist in einem umgebauten Wohngebäude, was eine angenehme Umgebung darstellt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist manchmal nicht optimal, da einige Informationen nur über Umwege bekannt werden. Hier gibt es aber Verbesserungen.
Gleichberechtigung
Auch wenn Frauen in der M&A Branche zahlenmäßig noch immer untervertreten sind, macht Translink keine Unterschiede. Die Chancen und Möglichkeiten sind für alle gleich.
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Sehr gute Praktikumsstelle im Bereich M&A. Steile Lernkurve und ein junges Team.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Translink Corporate Finance GmbH & Co. KG in Bremen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hochprofessionelles Arbeitsklima, Spaß kommt nicht zu kurz
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen stehen bei Problemen füreinander ein. Man hilft sich gegenseitig.
Kommunikation
Kommunikation findet ständig statt. Man weiß immer wo man gerade steht und was man verbessern kann
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind anspruchsvoll und herausfordernd. Sie reichen von der Recherche über den direkten Kundenkontakt bis hin zur Teilnahme an relevanten Meetings. Auch sehr schön waren die vielen Internationalen Projekte mit unterschiedlichen Translink-Büros.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
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Optimaler Einblick in die M&A Branche
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Translink Corporate Finance GmbH & Co. KG in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die starke Einbindung in aktuelle Projekte und das gegebene Vertrauen, sorgen für einen vielfältigen Arbeitsalltag, für einen weiten Einblick in das M&A Geschäft sowie für eine steile persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Außerdem ist die internationale Ausrichtung und die enge Zusammenarbeit mit den ausländischen Offices positiv zu erwähnen.
Arbeitsatmosphäre
Von Tag eins herrscht eine sehr angenehme und produktive Arbeitsatmosphäre zwischen den engeren Kollegen, sowie den Partnern.
Work-Life-Balance
Sicher kein 9 to 5 Job, aber im Vergleich zur Branche sicher außergewöhnlich gut. Auch gelegentliche Homeoffice Möglichkeiten bieten Flexibilität.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok, wenn auch weitestgehend irrelevant für Praktika.
Kollegenzusammenhalt
Durch das junge Team ist der Kollegenzusammenhalt sehr hoch und wird durch gemeinsame Aktivitäten, auch abseits des Büros, gestärkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Mitarbeiter werden stets gleich und respektvoll behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Durchweg wertschätzend, respektvoll und definitiv positiv hervorzuheben.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsausstattung und kontinuierlicher Austausch über bestehende Prozesse.
Kommunikation
Kurze Kommunikationswege und häufiger Austausch über Projekte hinweg, schaffen Raum für eine schnelle und unkomplizierte Kommunikation.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden stets gleich und respektvoll behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und abhängig von der Phase des jeweiligen Projektes.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Gelungener Berufseinstieg und wertschätzende Zusammenarbeit darüber hinaus
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Translink Corporate Finance GmbH & Co. KG in Bremen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist bodenständig und hands-on. Es wird effizient aber mit ausreichend Humor zusammen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Für die Branche überdurchschnittlich.
Karriere/Weiterbildung
Ich fühlte mich jederzeit gut gefördert und gefordert. Eigene Anregungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung wurden stets konstruktiv aufgenommen.
Kollegenzusammenhalt
Einwandfrei - auf die Zusammensetzung des Teams wird viel wert gelegt und dies spiegelt sich im täglichen Umgang miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Sehr nahbar und nichtsdestotrotz professionell.
Kommunikation
Fair und angemessen.
Interessante Aufgaben
Umfangreiche Einblicke in sämtliche Projektschritte eines M&A Prozesses und Stück für Stück mehr und mehr Verantwortung für Teilprojektabschnitte.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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M&A Praktikum mit viel Verantwortung und steiler Lernkurve
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Translink Corporate Finance GmbH & Co. KG in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toller Arbeitgeber, siehe oben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zugänge sowie indivuelle Zugänge zu relevanten Datenbanken wie z.B. CIQ, Factset, Statsista etc., damit jeder Mitarbeiter simultan darauf zugreifen kann und Reseach und Valuation praktizieren kann.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm. Alle Mitarbeiter arbeiten zielstrebig und effizient, gleichzeitig hat man viel Spaß im Team.
Image
Global vertretenes M&A Netzwerk, solider Track-Record, Rebranding sorgt für weitere Verbesserung des Images.
Work-Life-Balance
Verglichen mit den Peers im M&A hat Translink mit Abstand die beste Work-Life-Balance. Sehr empfehlenswert.
Karriere/Weiterbildung
Bei guter Performance des Praktikantens werden Werkstudentmöglichkeiten oder Full-Time-Offers angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
n.a., da für ein Praktikum irrelevant.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Maßnahmen werden ergriffen, wie z.B. Recyclingpapier und Stromsparmaßnahmen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Kollegen, sowohl fachlich als auch menschlich top. Regelmäßiges gemeinsames Mittagsssen mit allen Seniors und Juniors, Feierabendbier etc. sorgen für guten Kollegenzusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Einwandfrei, alle Kollegen werden unabhängig vom Alter gleichermaßen wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation mit Vorgesetzten ist einwandfrei. Für Fragen und Erläuterungen nehmen sich die Partner, aber auch die Assos und Anas viel Zeit und zeigen stets vollstes Verständnis.
Arbeitsbedingungen
n.a., da umfangreiche Renovierung während der Praktikumszeit, somit irrelevant.
Kommunikation
Durch die kompakte Teamgröße kurze und effiziente Kommunikationswege, keine überflüssige Bürokratie.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung von Geschlecht und Herkunft.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben entlang des ganzen M&A-Prozesses, sowohl Buy-side als auch Sell-Side, sorgen für eine steile Lernkurve. Interns erhalten Aufgaben eines Anas und werden bei Meetings und Vor-Ort-Terminen mitgenommen und sind ein unverzichtbarer Teil des Projektteams.
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Großartiger Einblick ins M&A-Geschäft
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Translink Corporate Finance GmbH & Co. KG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle Kollegen waren stets kollegial und hilfsbereit. Als Praktikant wurde ich von allen von Anbeginn als vollwertiges Mitglied behandelt.
Image
Translink genießt international einen sehr guten Ruf.
Work-Life-Balance
Für die Branche überdurchschnittlich gut.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten zum Festeinstieg nach Ende des Praktikums
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt als Praktikant ist angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Engagement bei der Deutschen Kindergeldstiftung
Kollegenzusammenhalt
zwischen den Kollegen - im Büro sowie international - gibt es einen sehr guten Zusammenhalt. Ich hatte das Gefühl, dass stets alle "an einem Strang ziehen."
Umgang mit älteren Kollegen
Verdiente Kollegen werden u.a. aufgrund ihres Erfahrungsschatzes sehr wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Stets verständnisvoll und hilfsbereit. Ich wurde zu keinem Zeitpunkt "von oben herab" behandelt.
Arbeitsbedingungen
Großer, moderner, verstellbarer Schreibtisch; Laptop plus 2 Monitore; kurze Wege; offene Türen
Kommunikation
Es gab einen regen Austausch mit den Kollegen. Ich wurde gut an Projekte herangeführt und wurde auch durch wöchentliche Besprechungen über alle aktuellen Projekte auf dem Laufenden gehalten.
Gleichberechtigung
Zwischen Geschlechtern, Nationalitäten, Ethnien, etc. herrscht absolute Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben. Äußerst interessante Einblicke in unterschiedlichste Branchen.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Translink Corporate Finance durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Translink Corporate Finance als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Translink Corporate Finance als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.