4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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TRANSNOVA RUF Verpackungs- und Palettiertechnik GmbH Vorstellungsgespräche
TRANSNOVA
RUF
Verpackungs-
und
Palettiertechnik
GmbH
Ansbach
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle Firma
Bewerber/inHat sich 2022 als Projektleiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nichts, ich bin sehr zufrieden und fand die HR Ansprechpartnerin und die Geschäftsführung sehr freundlich und professionell. Es könnte nicht besser laufen (auch wenn‘s nicht geklappt hat).
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schlechter Bewerbungsprozess, dreistes Gehaltsangebot
Bewerber/inHat sich 2023 als Projektierung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
-Die Bewerber nicht so stark runterstufen
-Die Bewerber nicht als Nichts-Könner und Ballast zu beleidigen
-Nicht so dreiste Gehaltsangebote machen
(Obwohl ich ein Studium habe, wurde mir ein Gehalt unter dem Mindestlohn geboten. Nun habe ich einen anderen Job gefunden, da verdiene ich fast das dreifache)
-Bewerbungsgespräch nicht wie eine Abfrage in der Schule führen
-Bewerber mit Vorteilen anwerben
-Bewerber mehr schätzen
-Wenn die Firma nicht vor hat einen zu normalen Bedingungen einzustellen, dann gar nicht erst zum Bewerbungsgespräch einladen
-Beim Gespräch bisschen mehr lächeln :)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Die suchen!
Bewerber/inHat sich 2014 als Service Techniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die suchen definitiv Leute, doch leider steh ich für das Gehalt nicht auf!
Bewerbungsfragen
Warum möchten Sie zu uns? Und warum genau zu uns?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keinerlei Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2013 bei diesem Unternehmen beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Keine Rückmeldung auf schriftliche und Emailbewerbung.
Anfragen per Email werden nicht beantwortet.
Verantwortliche sind nicht telefonisch erreichbar.
Keinerlei Rückmeldung (keine Eingangsbestätigung oder Absage) auf 3 Bewerbungen!
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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