35 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 49%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gutes Team - schlechte Bedingungen - wenig Flexibilität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TransPak GmbH, Fachgroßhandel für Verpackungsmittel gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
flexiblere Arbeitszeiten, Homeoffice, besseres Grundgehalt
Interessante Aufgaben
immer gleichbleibende Arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Gutes Team - unterirdische Bezahlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei TransPak Gruppe in Solms gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
die Mitarbeiter an erste Stelle stellen
deutlich bessere Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Oft durch schlechte Bezahlung weniger Motivation und somit auch eine schlechtere Arbeitsathmosphäre / Unterbesetzung in manchen Abteilungen führen zu hohem Stress
Work-Life-Balance
40h Woche Standard
Karriere/Weiterbildung
Führungspositionen werden oft von Extern besetzt / intern Aufstieg kaum möglich
Vorgesetztenverhalten
teilweise nicht qualifiziert genug , ansonsten herrscht viel Druck mit einer hohen Erwartungshaltung
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt 40h/Woche misserabel!!!!! sowie stark unter dem Branchendurchschnitt !!! und nur knapp über dem gesetzlichen Mindestlohn trotz abgeschlossener Ausbildung
Urlaubs/Weihnachtsgeld richtet sich nach Länge der Betriebsangehörigkeit (fällt gering aus) KEIN 13 Gehalt
Es wird mit Dingen geworben die bei 90% aller anderen Firmen Standard sind
Gleichberechtigung
kaum Frauen in Führungspostionen
Interessante Aufgaben
oft gleiche und wiederkehrende Aufgaben
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Beste Entscheidung im Jahr 2000,nächstes Jahr 25 Jahre TransPak Gruppe..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei TransPak Gruppe in Solms gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann über alles reden,was eigentlich selten is weil meistens is alles geklärt in unserer Logistik Abteilung...(((Klar wenn und könnten wir aber immer ein Ohr Offen))) und wenn es passt wird es auch umgesetzt..
Verbesserungsvorschläge
Es läuft Top,in meinen Augen..
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessanter Arbeitgeber mit Hindernissen
Hat bis 2020 bei TransPak Gruppe in Solms gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meist nette Kollegen Kaffee ist gratis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Besseres Gehalt 36-38 Stunden Wochenarbeitszeit echte Gleitzeit und nicht so eine "unechte" Gleitzeit Freitags bis 15 uhr arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Arbeiten meist mit wenig Druck
Image
Image ist besser als die Realität !!!
Work-Life-Balance
40-42 Stunden Woche, Gleitzeit wird nicht gelebt und ist sehr verpönt wehe man geht vor 16 Uhr nach Hause Spätschicht bis 17:30/18:00 Uhr auch Freitags !!!
Karriere/Weiterbildung
Wenn man reden und verkaufen kann ist man dort der König ansonsten gibt es kaum welche.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt für eine Sachbearbeiterin 1900-2500 brutto denn man hat das falsche Geschlecht !!!
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind überwiegend gut gibt aber auch ein paar echt fiese Kollegen vor denen man sich fürchtet.
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen werden gut behandelt
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sollten besser geschult werden, können sich nicht in den Mitarbeiter rein versetzen und haben keine Empathie !!! Wer gut reden kann wird Chef egal was er kann. Vom Azubi zum Chef kein Problem Transpak macht es möglich !!!
Kommunikation
gibt kaum eine Kommunikation es wird so viel geredet bis man nicht mehr weiß um was es geht
Gleichberechtigung
Frauen werden schlechter bezahlt als Männer, Männer werden Chefs - Frauen nicht !!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Fairer Arbeitgeber, gesundes Unternehmen, es macht Spaß hier zu arbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TransPak GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
positive Arbeitsatmosphäre
Ausgewogene Work-Life-Balance.
Aus- und Weiterbildungen
Konkurrenzfähige Artikel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber ist nicht schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Themen, welche angesprochen wurden, bis zum Ende verfoglen
Arbeitsatmosphäre
Hifsbereite Kollegen, man wird gewertschätzt. Benötigt man Hilfe, bekommt man diese auch.
Image
Die Transpak Gruppe gehört zu den führenden Verpackungsmittel Firmen in der Branche.
Work-Life-Balance
Man kann gut planen, wenn man mal kurzfristig einen freien Tag benötigt, ist dieses kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Top, hier wird man gefördert, wer geschult werden möchte, bekommt auch eine Schulung.
Gehalt/Sozialleistungen
Besser geht immer, aber es gibt Zusatzzahlungen, was in der heutigen Zeit auch nicht mehr üblich ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Liegt auf der Hand, es wird Pappe verkauft.
Kollegenzusammenhalt
Tollen Team, in allen Altersgruppen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird Jung und Alt wahrgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Hier ist verdammt viel passiert, es hat sich vieles zum positiven verändert.
Arbeitsbedingungen
Moderner, ergonischer Arbeitsplatz. Kaffee, Mineralwasser, Milch werden kostenlos gestellt. Vielleicht könnte man noch alle 2 Tage einen Korb mit frischen Obst hinstellen, aber das ist nun schon meckern auf hohen Niveau
Kommunikation
Es hat sich schon sehr viel getan, es finden monatliche Meetings statt. Nun müssen nur noch alle angessprochene Themen auch angegangen werden, dann ist es nahezu perfekt.
Gleichberechtigung
Fast perfekt, man sollte HO jeden Mitarbeiter anbieten, nicht nur auserwählte, dass bringt Unruhe ins Team.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag andere Kunden, andere Projekte, so macht arbeiten Spass.
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Toller Arbeitgeber mit viel Raum zum Gestalten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei TransPak GmbH, Fachgroßhandel für Verpackungsmittel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hilfebreiten Kollegen, wertschätzend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher nichts
Work-Life-Balance
Homeoffice
Umgang mit älteren Kollegen
Viele langjährige Mitarbeiter,
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation, regelmäßiges Feedback
Arbeitsbedingungen
Neue Büros, höhenverstellbare Schreibtische
Kommunikation
Kurze Wege
Interessante Aufgaben
Spannende Themen mit viel Gestaltungsspielraum
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber mit Sicht nach vorn für ein sicheres Arbeitnehmer-Gefühl
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TransPak Gruppe in Solms gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klare aber sehr flache Hierarchien. Jeder AN hat die Möglichkeit kurzfristig mit einem Vorstandsmitglied zu sprechen. Der direkte Vorgesetzte ist immer greifbar.
Verbesserungsvorschläge
Im Detail mehr mit dem einzelnen AN beschäftigen z.B. 1:1 Gespräch
Somit lassen sich die vorangegangenen negativen Bewertungen evtl abstellen, wenn auch nur zum Teil.
Der AG lernt dadurch seine Mitarbeiter und dementsprechend Stimmungslagen in den einzelnen Abteilungen kennen.
Arbeitsatmosphäre
Begrüßung durch die Vorstände ,Geschäftsführer und Kollegen anstatt Missachtung, alle Kollegen präsentieren sich als Teamplayer, die einen mehr, die anderen weniger.
Work-Life-Balance
Ich habe die Erfahrung gemacht, sollte mal was mit der Familie / Kind / Kita / Schule / Haus sein, darf man später kommen, man darf eher gehen, man darf auch MAL im HomeOffice arbeiten, wenn es um eine Kinderbetreuung o.ä. geht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Transpak hat mehrere Zertifizierungen für umweltbewusstes Handeln.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Kollegen , die z.B. innerhalb der Transpak Standortleiter / Geschäftsführer geworden sind. Weiterbildungen finden statt inkl. Besichtigungen sämtlicher Partnerbetriebe und Einrichtungen.
Kollegenzusammenhalt
Beruflich wird sich zusammen präsentiert, was durch sämtliche Feste wie eine Weihnachtsfeier bzw Jahresabschlussfeier, Sommerfest, Down-Festival und Brückenlauf untermauert wird. Selbst innerhalb der Abteilung gibt es oft mal einfach Gespräche fern ab der Arbeit.
Vorgesetztenverhalten
Bisher, seit einem Jahr, top. Man wird begrüßt, wahrgenommen, bekommt Hilfe, wenn man spricht. Kenn ich aus anderen Unternehmen deutlich anders.
Arbeitsbedingungen
Diese sind ansich gut. Derzeit findet eine Modernisierung statt, die hier und da mal „kurz“ unangenehm ist. Ansonsten hat man ein voll ausgestattetes Büro mit zusätzlicher Klimaanlage, Tageslicht und Firmenparkplatz für sein Auto auf dem Privatgelände. Und selbst wenn mal etwas fehlt, spricht man es an und bekommt Hilfe.
Kommunikation
Gute Kommunikation innerhalb der Abteilung. Darüber hinaus könnte es noch verbessert werden. Es gibt jeden Monat eine Unternehmensinfo. Ein jährliches Gespräch wäre von Vorteil, um schnell Probleme o.ä. vom Mitarbeiter / Angestellten zu erfahren.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Bereich Vertrieb / Verkauf lässt sich auf dem Markt aktuell deutlich mehr verdienen, ist dann aber auch bonifiziert. Bedeutet, bei Transpak gibt es feste Gehälter, mit denen man privat deutlich besser planen kann anstatt mit Schwankungen durch Prämien / Boni zu planen, was deutlich schwieriger sein sollte.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag ein anderer Kunde. Jeden Tag ein anderes Bedürfnis des Kunden. Interessanter kann es doch kaum sein, wenn man gerne mit Menschen zusammen arbeitet.
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Absolute Enttäuschung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TransPak Gruppe in Solms gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Dieser Arbeitgeber ist eine absolute Enttäuschung. Die Vorgesetzten fahren ständig dickere Autos, während die Mitarbeiter mit leeren Versprechungen abgespeist werden. Wenn man nach mehr Gehalt fragt oder auf die Versprechungen aus dem Vorstellungsgespräch anspricht, wird man abgemahnt oder entlassen. Die Arbeitsbedingungen sind miserabel (40 Wochenstunden, 29 Tage Urlaub, Schichtdienst (Freitag bis 17.30), viele unbezahlte Überstunden, keine Wertschätzung und permanenter Druck. Es scheint, als wäre das Wohl der Angestellten völlig egal - hier zählt nur der Profit und das Prestige der Führungsebene. Positiv sind die netten Teamkollegen, aber selbst das macht die restlichen Zustände nicht erträglich. Hier sollte man sich mindestens zweimal überlegen, ob man sich das antun will. Finger weg von diesem Arbeitgeber !!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die TransPak AG könnte als Arbeitgeber so viel mehr für seine Mitarbeiter leisten...
Hat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei TransPak Gruppe in Solms gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viele Mitarbeiter haben Angst vor ihren Führungskräften.
Work-Life-Balance
Geht man pünktlich - wird das nicht wirklich gerne gesehen.
Gerne werden Überstunden gesehen die man zum Jahresende nach Belieben kürzen kann.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten nicht zusammen - sie versuchen sich gegenseitig auszustechen um sich beliebt zu machen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte kämpfen ums eigene Überleben und gehen dabei über die Leichen Ihrer Mitarbeiter.
Kommunikation
Kommunikation wird dann gelebt wenn es zu spät ist
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechtester AG bei dem ich je beschäftigt war
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei TransPak GmbH Fachgroßhandel für Verpackungsmittel in Odelzhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, miserable Geschäftsleitung
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte.. es wird bei jeder Kleinigkeiten gedroht und es wird einem das blaue vom Himmel geflunkert um dem MA zu etwas zu "motivieren"
Kommunikation
Viele leere Versprechungen und Drohungen seitens des Chefs
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdische Bezahlung für die geforderte Leitung, es werden Gehaltserhöhungen in der Zukunft versprochen und dann doch abgesagt
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 45 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TransPak Gruppe durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden TransPak Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 45 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 45 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TransPak Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.