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Transport- und Speditionsgesellschaft Schwarze Pumpe mbH (TSS GmbH) Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht bewerben solange noch die selbe Führungsebene existiert
Bewerber/inHat sich 2022 als Sachbearbeiter Materialwirtschaft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsebenen der TSS sind alleine schon gegenüber Ihren Bewerbern absolut unfreundlich. Ich will nicht wissen wie diese dann gegenüber Ihren Mitarbeitern sind.
Bewerbungsfragen
- Keinerlei persönlichen Fragen. Ausschließlich Fragen zum Werdegang.
- Fragen zum absolviertem Studium, "Plan für die Zukunft", welche Ziele ich in den nächsten Jahren erreichen will und ob ich vor habe langfristig im Unternehmen zu bleiben.
- Vorstellungen vom Gehalt. Als ich die Vorstellungen nannte, wurde direkt darauf verwiesen, dass meine Vorstellungen (die normal in der Branche sind) nicht gedeckt werden können, um das sehr euphemistisch zu formulieren, da der TSS-Tarifvertrag solche Gehälter nicht hergibt. Die Führungsebenen und ältere Mitarbeiter haben wohl einen Vertrag bei der Konzerngesellschaft und neue Mitarbeiter sollen, dann für die gleiche Arbeit die hälfte verdienen. (Wenn man alle Zuschläge und das monatliche Gehalt beider Unternehmen miteinander vergleicht.) Diese Informationen wurden beim Bewerbungsgespräch wenigstens offen kommuniziert.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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