Dieser Arbeitgeber ist ein guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorgenannte Punkte!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Querschnitt betrachtet nichts.
Bezahlung verdient sich natürlich durch Arbeit und durch Wirtschaftlichkeit. Das ist in allen Wirtschaftsunternehmen so und erfordert entsprechende Einsatz.
Verbesserungsvorschläge
Es wird regelmäßig und in den typischen Foren Intranet, Besprechungen mit Verantwortlichen, Betriebsversammlungen darum gebeten und in einigen Fällen auch prämiert.
Arbeitsatmosphäre
... liegt ja immer im Auge des Betrachters und an der inneren Einstellung eines jeden Bewertenden.
Kommunikation
Stimmt einfach, auch wenn sich immer etwas verbessern lässt.
Kollegenzusammenhalt
Wenn alle Kolleg*innen mitmachen wollen, ist der Zusammenhalt sehr gut.
Work-Life-Balance
Hier können alle MA individuell ihre vertragliche Arbeitszeit vereinbaren, Arbeitszeitkonten für Zeitausgleich nutzen und 30 Tage Urlaub pro Jahr nehmen. Elternzeit wird in allen vorstellbaren Varianten unterstützt.
Unbezahlter Urlaub - wenn gewünscht - wird ebenfalls unterstützt.
Die Firma geht da ganz einfach mit.
Vorgesetztenverhalten
Wer sucht, findet immer Schwächen.
Die Vorgesetzten verhalten sich vollkommen korrekt.
Interessante Aufgaben
Natürlich - wer fragt, dem wird etwas angeboten. Auch denen, die nicht fragen, werden Möglichkeiten aufgezeigt.
Gleichberechtigung
In diesem Unternehmen gibt es keine Diskriminierung, egal in welchem Anstellungsverhältnis MA beschäftigt sind.
Umgang mit älteren Kollegen
In diesem Unternehmen gibt es keine Diskriminierung.
Arbeitsbedingungen
Top Arbeitsplatzausstattung, sehr schöne Büros und ein phantastischer Ausblick für die kl. Momente zwischendurch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jährlich wird die Mitarbeiterschaft um Spendenvorschläge gebeten und es wird jährlich gemeinnützig oder für Bedürftige gespendet.
Das gesamte Kerngeschäft dreht sich um den Ausbau von emissionsarmem Verkehr.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist wie überall Verhandlungssache.
Sozialleistungen - siehe Homepage und Intranet!
Image
Entspricht leider nicht der Realität.
Hier arbeiten viele junge Menschen mit dem Willen zur Zusammenarbeit und mit großem Interesse an hoher Qualität ihrer Produkte.
Die Wahrnehmung dieser Haltung wird dem im Umfeld leider nicht ganz gerecht. Sowohl Anteilseigner als auch Auftraggeber und Organisationen, mit denen Maßnahmen gemeinsam entwickelt und abgestimmt werden, haben keine echten Einblicke in die Firma und diese Einstellung der MA und keine entsprechende Wahrnehmung dafür.
Karriere/Weiterbildung
Durch bestehende Führungsstrukturen ist eine Karriere im Unternehmen nur bedingt und in Einzelfällen möglich. Dazu gehören zwei Seiten und das Potenzial Karrierewilliger muss auch erkennbar gezeigt werden.
Weiterbildung wird grundsätzlich immer angeboten und darüber hinaus auch auf besondere Nachfrage zu individuellen Wünschen.