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Trauringschmiede 
Drechsel
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Trauringschmiede Drechsel die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Trauringschmiede Drechsel
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Trauringschmiede Drechsel
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    67%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    58%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

meistens sehr gut, manchmal wartet man Vergebens auf Rückmeldung HR

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

einige langjährige Mitarbeiter tun sich schwer mit Veränderungen

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Filialen sind modern ausgestattet. Auf Arbeitsplatzergonomie wird geachtet.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alles Digital. man muss sich daran erst gewöhnen, das selbst kleinste Abläufe über Software festgehalten werden. Aber man möchte es später nicht mehr missen. Die Kommunikation verläuft somit immer nachvollziehbar auch wenn man einmal im Urlaub war hat man kein Wissensdefizit. das kenne ich von meinem alten Arbeitgeber (auch schmuckbranche)durchaus anders.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jede Filiale hat ihre eigene Dynamik. Bei uns ist das Team sehr stark zusammen gewachsen. ich weiß aber von Filialen wo das auch anders sein kann.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Samstag frei zu bekommen geht kaum. Ist der Haupttag wo alle Kunden kommen.

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