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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Trauringschmiede Drechsel die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Keine offene Kommunikation von der Zentrale zu den Mitarbeiter, man erfährt teilweise erst über Flurfunk, oder den Medien.
Ist der Einzelhandel, es wird gerne gesehen, dass man Samstags arbeitete, was auch verständlich ist / stärkster Umsatztag. Abend bis 19.00 Uhr , da ist man auch schon mal erst um 20.00 Uhr zu Hause
Hauptsächlich die HR -Abteilung lässt zu wünschen übrig. Chef der HR hat sich sein eigenes Unternehmen im Unternehmen aufgebaut.Der CEO ist und die Abläufe nicht eingeweiht und kennt die Vorgehensweise des Chef HR kaum / gar nicht.
Spezialist für Trau-Verlobungsringe wird schnell langweilig, gibt kaum neue Innovationen
meistens sehr gut, manchmal wartet man Vergebens auf Rückmeldung HR
Guter Umgang untereinander in den Stores