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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TRAUT Bürokommunikation die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation gibt es nicht. Man darf sein Job machen. Viele Vermutungen und am Ende wird dann erst gehandelt.
Sobald die Möglichkeit besteht, fallen einem die Kollegen in den Rücken. Gerade die älteren Kollegen.
Mittlerweile bekommt jeder ein Firmenwagen. Das ist ganz angenehm
Leicht reizbare Vorgesetzte die immer im recht sein müssen. Und einem die Worte im Mund verdrehen.
Eintönige Arbeit. Keine Abwechslung.
Man hat ein Schreibtisch und darf arbeiten.