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14 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 14%
Score-Details

14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Professionell ist ganz anderes ......

1,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Image

Die Mitarbeiter sehen, wie es alles organisiert und dass, durch schlechte Organisation alles schiff geht. Dadurch sind alle unmotiviert.

Karriere/Weiterbildung

Es wird kein Persönlichkeitsentwicklung angeboten. Es gibt keine beruflichen Aufstieg.

Kollegenzusammenhalt

Einige Mitarbeitern wissen gar keine Zusammenarbeit

Umgang mit älteren Kollegen

Langdienende Kollege werden nicht geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Ungelernte Führung. Die Entscheidungen werden sehr oft spontan(unlogisch und unprofessionell) getroffen. Die Aufträge werden oft vergessen.

Arbeitsbedingungen

Die Maschinenpark ist zu 90% veraltet und wird nicht entsprechend gewartet und repariert. Die Arbeitsumgebung wird nicht organisiert. Nicht genug Platz. Die Beleuchtung entspricht nicht das Normlicht für die Druckindustrie. Sehr Laut in der Halle.

Kommunikation

Die Mitarbeiter werden nur informiert, wenn was schiff gegangen ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Lohne und Gehälter entsprechen nicht der Verantwortung. Die Mitarbeiter sind unterbezahlt in der Branche. Einige Mitarbeiter bekommen nur Mindestlohn.

Gleichberechtigung

Die Frauen werden schlecht bezahlt als Männer.


Arbeitsatmosphäre

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Interessante Firma mit vielen unterschiedlichen Produkten

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Stressige Arbeit und gute Kollegen

Image

Schlecht kann es nicht sein. Genug Arbeit ist da. Man macht schon vieles damit der Kunde beliefert wird. Es gibt immer Leute die meckern und alles schlecht reden.

Work-Life-Balance

Viele Schichtmodelle und flexible Arbeitszeiten.

Karriere/Weiterbildung

Daran muss gearbeitet werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktliche Zahlung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

gut

Kollegenzusammenhalt

Gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele junge sowie ältere Kollegen. Oft schon mehre Jahre beschäftigt.

Vorgesetztenverhalten

Ist schon fair.

Arbeitsbedingungen

Alles ist klimatisiert. Sauber.

Kommunikation

Ausbaufähig, kann besser sein. Der Weg der kurzen Wege.

Gleichberechtigung

Ist vorhanden.

Interessante Aufgaben

Ja. Viele unterschiedliche und anspruchsvolle Produkte.

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Interessante Firma mit interessanten Produkten sowie Firmenkultur

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Stressig, jedoch stabil.

Image

Man kann es nicht immer jemanden recht machen.

Work-Life-Balance

Es wird mit den verschiedenen Schichtmodellen auf die Mitarbeiter eingegangen. Die sind ja auch nicht immer einfach.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Daran wird gearbeitet. Aber aus meiner Sicht okay.

Kollegenzusammenhalt

Der ist gegenben. In einigen Abteilungen mehr, in einigen weniger. Auch abhängig wie lange die Betriebszugehörigkeit ist.

Umgang mit älteren Kollegen

In Ordnung. Jeder bekommt eine Chance.

Vorgesetztenverhalten

Okay. Die stehen ja auch unter Stress wengen den ganzen Krisen.

Arbeitsbedingungen

Zeitgemäß. Klimatisierte Fertigung und Lager. Im Büro ebenfalls.

Kommunikation

Zu viel per Email. Man sollte mehr sprechen.

Gehalt/Sozialleistungen

Wie immer kann es mehr sein. Es kommt überpünktlich.

Gleichberechtigung

Ja. Nach Leistung wurd beurteilt.

Interessante Aufgaben

In jedem Fall. Es werden interssante Märkte beliefert.

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Da denkt man nur: FLIEH SOLANGE DU KANNST!!

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

pünktliches Gehalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine Wertschätzung, fehlende Kommunikation, nicht in der Lage Objektiv zu beurteilen. Beurteilung nur nach Sympathie.

Verbesserungsvorschläge

Austausch der Führungspositionen und nicht teamfähigen Mitarbeitern.

Arbeitsatmosphäre

Mobbing und Lästerein stehen an der Tagesordnung.
Zuständige Arbeiten werden auf andere abgewälzt, weil das Personal teilwese schlichtweg unkompetent ist. Eigenständiges arbeiten ist leider auch nicht bei jedem vorhanden, da fragt man lieber den Vorgesetzten statt sich selbst um seine Arbeit zu kümmern. Unprofessionell !!!

Image

Von außen vielleicht noch ganz ok. Aufgrund der hohen Fluktuationsrate bekommen die Kunden auch mit was in der Firma vor sich geht.

Work-Life-Balance

Zeiterfassung und Überstundenausgleich

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich weder Weiterbilden, noch Karriere machen.
Sollten sich Mitarbeiter dennoch auf eigene Faust dazu entschließen sich weiterzubilden, wird es begrüßt. Mehr als die Lage auszunutzen ist im Endeffekt dann nicht drin. Ein höheres Gehalt gibt es, trotz besserer Qualitfikation, nämlich nicht. Die Arbeitsleistung wird aber wohlwollend in Anspruch genommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Meist wird der Mindestlohn bezahlt, vor allem in der Produktion und der Qualitätskontrolle.
Viel Arbeit, für zu wenig Geld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

In den einzelnen Abteilungen kann das mal der Fall sein, wird jedoch nicht gerne gesehen. Nach vielem Personalwechsel ist die Klufft zwischen den Abteilungen so groß geworden, dass der Umgang untereinander sehr unprofessionell geworden ist. Kollegen die dann noch denken, sie wären in einer "Leitungsposition", topppen das ganze dann noch mit rum komandieren andere Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Genauso schlecht, wie mit allen anderen. Wenn einem was nicht passt wird damit gedroht, dass man keinen Job mehr findet. Es wird einem "Angst" gemacht, man könne sich nichts mehr leisten und hätte es in dem Unternehmen gut. Sauerei sag ich nur dazu.

Vorgesetztenverhalten

Es wird eher auf oberflächliches " Bla bla " gesetzt, als auf qualitätiv gute Arbeit. Ungerechte Arbeitsverteilung: wer am meisten jammert, muss am wenigsten arbeiten ist hier die devise. Wer seine Arbeit schafft, bekommt zur Belohnung mehr Arbeit und Verantwortung zugeteilt für das gleiche Gehalt.
Unangebrachtes Vorgesetzenverhalten den Kollegen gegenüber, gehört mittlerweile zum Tagesgeschäft.

Arbeitsbedingungen

Mobbing
veraltetes Gebäude, wo sich die Fenster bei einem Sturm nach innen
biegen.

Kommunikation

Kommunikation übereinander, anstatt miteinander.

Gleichberechtigung

Männer sind in dem Unternehmen mehr Wert als Frauen.

Interessante Aufgaben

Die arbeiten wollen, nicht die Arbeit verteilen, haben ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet.

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Schlimmer gehts nimmer

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hier ist leider nichts gut, da die Firma ein Spielplatz der Inkompetenz geworden ist.

Verbesserungsvorschläge

Verkauft die Firma an einen Mitbewerber, der kann dann die komplette Führungsriege austauschen und einen Neuanfang hinbekommen. Nach dem Wechsel in 2020 hat sich nichts geändert, es wird nur immer schlimmer.

Arbeitsatmosphäre

Mobbing hat hier einen hohen Stellenwert

Work-Life-Balance

Zeiterfassung, sofern das System funktioniert und nicht wieder ausfällt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bewusstsein gibt es leider auf keiner Ebene.

Karriere/Weiterbildung

Keinerlei Angebote und Förderung

Kollegenzusammenhalt

Wird nicht gern gesehen, wenn sich die Kollegen mögen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Betriebsklima ist komplett vergiftet, da spielt das Alter keine Rolle, außer dass es zur Drohung eingesetzt wird, das man nach der Kündigung keinen Job mehr findet.

Vorgesetztenverhalten

Der Fisch stinkt bekanntlich vom Kopf. Es besteht keinerlei Interesse an der geerbten Firma das Feld wird Vorgesetzten überlassen, die das Missmanagement und die Schreckensherrschaft der vergangenen Jahre weiterführen.

Arbeitsbedingungen

Mobbing in Reinkultur, dazu ein altes Gebäude und veraltete Technik.

Kommunikation

Findet nicht statt.

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn in der Produktion, ohne Chance auf Weiterkommen oder Gehaltserhöhung.

Gleichberechtigung

Findet nicht statt, die Firma zahlt Mindestlohn für Frauen in der Produktion. Männer werden besser bezahlt.

Interessante Aufgaben

Wenn Interesse bestünde, könnte man aus der Firma durchaus was machen. Da aber lieber gefühlte Wahrheiten verfolgt werden und Produkte am Markt vorbei und viel zu spät entwickelt werden, z.B. fälschungssicherer Aufkleber für den Papier-Impfausweis, wird das wohl nix.

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Der Senior macht alles kaputt

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das pünktliche, wenn auch niedrige Gehalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fast Alles.

Verbesserungsvorschläge

Der Senior muss weg.

Arbeitsatmosphäre

Jeder hat Angst fehler zu machen.

Image

so wie ich das auf Grund der Auftragslage beurteilen kann, ist die Firma von Außen NOCH ganz gut angesehen.

Karriere/Weiterbildung

Es wird niemand weitergebildet und Karriere kann man auch keine machen.Egal wie gut man arbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist sehr niedrig aber pünktlich

Kollegenzusammenhalt

Dadurch das jeder Angst hat Fehler zu machen, ist sich jeder selbst der nächste.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine älteren Kollegen. Die meisten werden spätestens nach 2 Jahren gekündigt oder gehen freiwillig

Vorgesetztenverhalten

Geht gar nicht. Das was er sagt ist Gesetz. Verbesserungsvorschläge werden gleich abgelehnt und sind nicht gerne gesehen. Angestellten werden per Mail beleidigt.

Arbeitsbedingungen

Könnte besser sein. Maschinen und EDV sind alt aber ok.

Kommunikation

Es wird viel erzählt und nichts gesagt.

Gleichberechtigung

Gibt es nicht.

Interessante Aufgaben

Nicht wirklich.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Untertnehmenseigentümer beleidigt Mitarbeiter am laufenden Band.

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation und Qualitätsmanagement muss auch von qualifizierten Leuten bearbeitet werden.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind nett, aber Geschäftführung geht gar nicht.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, bezahlte Überstunden

Karriere/Weiterbildung

Nach 2 Jahren wird man eher nicht verlängert.

Gehalt/Sozialleistungen

Über 12€ die Stunde bekommt man nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Okay

Kollegenzusammenhalt

Rivalitäten sind gross.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es kaum, weil jeder sich sofort weiter bewirbt.

Vorgesetztenverhalten

Eigentümer terrorisiert alle per Mail. Drückt bei Gehaltsverhandlungen richtig runter.

Arbeitsbedingungen

Okay

Kommunikation

Gibt es nicht.

Gleichberechtigung

Frauen sind anscheinend weniger Wert als Männer.


Image

Interessante Aufgaben

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Absolute Katastrophe

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

überpünktliches Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Benehmen von Vorgesetzten gegenüber Mitarbeitern, Arbeitsklima, Organisation und Kommunikation fehlt, Bewertung der Mitarbeiter nur nach Sympatie

Verbesserungsvorschläge

Schulung zur Personalführung, mehr auf die Mitarbeiter eingehen, Frau und Mann sind gleichberechtigt!!!!, Bezahlung nach Aufgabenvolumen und -ausführung

Arbeitsatmosphäre

die Arbeitsatmosphäre ist sehr bedrückend. Die Mitarbeiter werden klein gehalten und für Verbesserungsvorschläge ist niemand offen!

Image

Mehr Schein als sein

Work-Life-Balance

Kann man eigentlich nicht klagen. Früh und Spätschicht, wobei man auch spontan mal einspringen muss. Geregelt sind die Arbeitstage von Mo-Fr.

Karriere/Weiterbildung

Ausstiegschancen und Weiterbildungen (die einen in der Firma nicht weiter bringen und wenn man sie nicht auf eigene Kosten bezahlt) = 0

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist überpünktlich da, aber nicht bei jedem Mitarbeiter angemessen. Es kommt nicht selten vor, dass Mitarbeiter wegfallen, die gesamte Arbeit übernommen werden muss und das Gehalt das gleiche bleibt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Teils, teils

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Kollegen an. Die meisten suchen nach Fehlern, um es an die Leitungen weiterzutragen und sich selbst besser dastehen zu lassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Sind kaum welche da, daher kann man sich schon seinen Teil denken

Vorgesetztenverhalten

Gar keinen Respekt vor den Mitarbeitern!

Arbeitsbedingungen

Das vorhandene, teils abgenutzte Material soll benutzt werden. Ob etwas neues bestellt werden darf kommt auf die Sympatie zu dem Mitarbeiter an.

Kommunikation

Kommunikation = 0! Anweisungen werden nur halb gegeben und wenn es dann falsch läuft ist der Mitarbeiter Schuld.

Gleichberechtigung

Man bemerkt, dass Mann und Frau unterschiedlich behandelt werden!!!!

Interessante Aufgaben

in der Sicherheitsdruckerei sind die Aufgaben interessant und nicht weit verbreitet

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Mehr Schein als sein

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Lohnauszahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geringe Bezahlung,hoher Arbeitsdruck unter schlechten Bedingungen

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter motivieren und fördern
Leistungen honorieren

Arbeitsatmosphäre

Geprägt von Misserfolg und Arbeitsdruck

Work-Life-Balance

In der Produktion ist keine Rede davon und in der Verwaltung Gleitzeit mit Kernzeit

Gehalt/Sozialleistungen

Deutlich zu gering,keine Benefits

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsabhängig

Vorgesetztenverhalten

Überfordert,unfair, inkonsequent und desinteressiert

Arbeitsbedingungen

Emissionsbelastet

Kommunikation

Der Buschfunk ist das Informationsmedium

Gleichberechtigung

Ein Bereich ohne Defizit


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Keine Schätzung der Leistung

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt und Atmosphäre

Verbesserungsvorschläge

Mehr Informationsfluss und vor allem ehrliche Gespräche

Arbeitsatmosphäre

Angespannte Atmosphäre, hohes Stresslevel, Leistungsdruck ohne Wertschätzung

Image

Stellen sich nach Außen gut dar, bzw. versuchen es, wenn man aber beispielsweise auf Resonanzen bezogen auf Stellenanzeigen achtet, scheint der negative Ruf der Firma voraus zu eilen!

Work-Life-Balance

Ok aber nichts besonderes!

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter kommen sehr pünktlich aber es ist nicht ansatzweise in Ordnung und entspricht in keinster Weise den Erwartungen bezogen auf die geforderte Leistung!!!

Kollegenzusammenhalt

Leider nur bedingt und meist nicht in der eigenen Abteilung vorhanden, es gibt aber auch durchaus faire und nette Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Oberflächliches Bla Bla, kein wirkliches Interesse, allerdings zumindest von einem Vorgesetzten faire Konfliktbewältigung.

Arbeitsbedingungen

Es wird zumindest alles für komfortable Bedingungen bei den Arbeitsmitteln getan.

Kommunikation

Schlechte Kommunikation - vor allem von der Führungsebene

Interessante Aufgaben

Definitiv vielfältige Aufgabenfelder


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Trautwein durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Trautwein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Trautwein als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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