Sowohl Kunden als auch (geschätzte) Mitarbeiter werden hinter ihrem Rücken verspottet!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Das optisch ansprechende Büro sowie die Apple Ausstattung finde ich gut am Arbeitgeber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Was ich am Arbeitgeber negativ finde, ist der unprofessionelle Führungsstil, der Mangel an Empathie und die fehlende Unterstützung für eine gute Work-Life-Balance. Außerdem wird das Aufhetzen von Mitarbeitern gegeneinander und das ständige Lästern, oft von der Inhaberin selbst angestachelt, problematisch. Die starke Bevorzugung bestimmter Mitarbeiter trägt ebenfalls zu einem schlechten Arbeitsklima bei.
Verbesserungsvorschläge
- Die Inhaberin sollte dringend an Führungsschulungen teilnehmen, da ihre Führungsweise sehr unprofessionell ist und dringend verbessert werden muss.
- Negative Gerüchte bzw. Tratsch im Büro sollten von der Inhaberin nicht weiter befeuert, sondern aktiv eingedämmt werden.
Arbeitsatmosphäre
- Modernes Büro
- Die Atmosphäre ist problematisch, da vor allem die Vorgesetzte selbst Mitarbeiter und Kunden regelmäßig ins Lächerliche zieht.
Kommunikation
- Sehr toxisch! Die Kommunikation wird vernachlässigt. Sobald man auf Unehrlichkeit hinweist oder Probleme anspricht, werden diese gegen einen verwendet.
Kollegenzusammenhalt
- Sobald die Kollegen den Raum verlassen haben, wird hinter ihrem Rücken gespottet – leider kommt dies auch regelmäßig unter der Inhaberin und ihren beiden bevorzugten Mitarbeitern vor, was besonders überraschend ist.
Work-Life-Balance
- kein mobiles Arbeiten für (normale Mitarbeiter) möglich
- Keine Work-Life-Balance, da feste Arbeitszeiten eingehalten werden müssen.
Vorgesetztenverhalten
- In meiner kurzen Zeit von etwa einem Jahr im Büro haben rund fünf Mitarbeiter das Unternehmen verlassen, obwohl die Mitarbeiterzahl im Durchschnitt bei etwa sechs lag. Das spricht Bände.
Interessante Aufgaben
- die Branche an sich ist sehr interessant, und man kann für sich privat viel lernen.
Gleichberechtigung
- Nur die bevorzugten Mitarbeiter erhalten die Möglichkeit, an Inspektionsreisen teilzunehmen. Bzw Die anderen Mitarbeiter haben die Möglichkeit, er seltener.
Umgang mit älteren Kollegen
- Abgesehen von der Inhaberin ist das Team relativ jung, sodass hierzu nicht viel gesagt werden kann.
Arbeitsbedingungen
- Modernes Büro
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Es wird papierlos gearbeitet
Gehalt/Sozialleistungen
- Das Gehalt ist angemessen und stellt derzeit den einzigen Grund dar, warum der ein oder andere noch im Unternehmen ist.
Image
-„Von außen hui, von innen pfui“ – diesen Ausdruck habe ich bereits von mehreren ehemaligen Mitarbeitern gehört und kann ihn ebenso aus eigener Erfahrung bestätigen.
Karriere/Weiterbildung
- zu meiner Zeit bestanden keine Weiterbildungsmöglichkeiten