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Jetzt Profil vervollständigen11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flexible Arbeitszeiten, gute technische Ausrüstung, eigenverantwortliches Arbeiten, spannendes Thema.
Die Kommunikation im Team und insbesondere vonseiten der Geschäftsführung. Niedriges Gehalt.
Probleme ansprechen und gemeinsam Lösungen finden. Es kann nicht sein, dass einem Mitarbeiter keine Lernkurve gestattet wird, gerade als Berufsanfänger.
Ambivalent, da es sehr nette Kollegen gab, jedoch auch viel über andere gelästert wurde.
Intern wird eher schlecht über das Unternehmen gesprochen.
Sehr gut. Die Arbeitszeiten waren sehr flexibel; auch Homeoffice war grundsätzlich jeden Tag möglich. Am Ende des Tages zählte, ob die Arbeit zufriedenstellend erledigt wurde.
Im Marketing-Team gibt es keine Maßnahmen zur Weiterbildung oder Persönlichkeitsentwicklung.
Leider unterdurchschnittlich, aber auch ein Stück weit der Tourismusbranche geschuldet. Dafür gab es zusätzlich zum Gehalt monatliche Gutscheine.
TW achtet zum Teil auf den Klimaschutz.
Habe ich in meinem Team nie gespürt, da im Grunde jeder sein Ding durchgezogen hat und kein richtiges "Wir-Gefühl" aufgekommen ist. Obwohl wir ein kleines Team waren, haben wir so gut wie nie alle gemeinsam im Büro gesessen. Bei offenen Fragen haben mir meine Kollegen jedoch größtenteils weitergeholfen. Besonders eine Kollegin war sehr hilfsbereit.
Eher junges Team. Es gibt jedoch ein paar Kollegen, die schon viele Jahre bei TW arbeiten.
Stellenweise sehr unprofessionell. Fehler vonseiten der Geschäftsführung wurden selten/gar nicht eingeräumt. Entweder man passt rein oder nicht - an Problemen oder Missverständnissen zu arbeiten scheint keine Option zu sein.
Schönes und freundliches Büro. Jeder im Marketing-Team bekommt zum Arbeiten ein MacBook.
Unterirdisch. Probleme wurden totgeschwiegen und zwischen der Vorgesetzen und der Teamleiterin herrschte wenig Kommunikation. Lästereien im Team haben das Arbeitsklima belastet. Der Großteil der Kommunikation lief über Microsoft Teams (muss man mögen).
Das TW-Team besteht fast ausschließlich aus Frauen und auch die beiden Geschäftsführerinnen sind weiblich.
Meine Aufgaben waren sehr vielfältig. Vieles konnte ich eigenständig entscheiden.
Tolerant, Hunde sind erlaubt, Schulungsreisen sind angedacht sodass man Auslandsluft schnuppert, Möglichkeit im Home Office zu arbeiten, flexible Arbeitszeiten, kurzfristige/spontane Absprachen möglich
Etwas mehr mit der Zeit leben, ggf. Bürooptimierungen
Gute Stimmung im Team, tolles Betriebsklima, man fühlt sich sehr wohl im Team und es gibt einen monatlichen Stammtisch an dem man teilnehmen kann, wenn man Zeit und Lust hat! Alles auf Augenhöhe.
Durch flexible Arbeitszeiten sehr gut, Verständnis für kurzfristige Termine die in die Arbeitszeit fallen, angemessene Anzahl an Urlaubstagen und sogar Sonderurlaub an seinem Geburtstag :)
Wenn man sich selbst über eventuelle Weiterbildungen etc. informiert, stößt man auf offene Ohren.
Im Vergleich zu ähnlichen Jobs in anderen Branchen leider schlechter - aber das ist eben die Tourismusbranche.
Absolute Priorität von TravelWorks!
Super!
Das Büro könnte teilweise etwas mehr bieten, was Meetingräume betrifft & eventuell Lärmschutzwände sodass es weniger 'wuselig' ist, wenn viele zeitgleich telefonieren
Monatliche bzw. wöchentliche Meetings (je nach Team) um up to date zu bleiben, was super ist. Die Kommunikation zwischen den einzelnen Teams könnte effizienter sein, aber auch daran wird gearbeitet.
Jede/r einzelne macht das Team und die Atmosphäre toll. In der Hochsaison kann es mal schwieriger werden, das legt sich dann aber meist wieder.
Viel Arbeit, keine Frage, aber durch flexible Arbeitszeiten durchaus möglich.
Hie könnte noch mehr geboten und Zeit für eingeräumt werden. Es gibt regelm. Schulungsreise ins Ausland, aber nicht so wirklich im Hinblick auf Fähigkeitenentwicklung.
"Die Tourismus Branche"
Uns verbindet die Reiselust - habe noch nie von einem Team gehört, in dem sich alle so gut verstehen wie hier.
(ist ein sehr junges Team)
Größtenteils gut, manchmal unempathischer Umgang mit Herausforderungen des Einzelnen.
Insgesamt gut: stets offene Türen selbst bei der Geschäftsleitung. Ab und zu könnte die Kommunikation besser (genauer) und früher kommen.
tolles betriebsklima, flache hierarchien und immer per Du
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hybrid und gleitzeit
10/10
10/10
Ich habe sehr gern dort gearbeitet. Sehr nettes Team, gute Arbeitszeiten, Unternehmungen unter den Kollegen,...
Das Gehalt ist leider schlecht.
Das Team ist das A und O und passte auch fast immer super zusammen
nie etwas Besseres erlebt
das Team ist im Durchschnitt sehr jung
Das Verhältnis variiert von Mitarbeiter zu Mitarbeiter
Schönes Büro, doch manchmal recht laut
ausbaufähig/ vielleicht auch geschehen
Hunde im Büro erlaubt
Vorwürfe, Stutenbissigkeit unter Kollegen, Vorgesetzte kümmern sich nicht.
Vieles. Hier stimmt das Gesamtkonzept nicht.
Stimmung im Team / Möglichkeiten, sich auch über die eigene Position hinaus einzubringen / tolle Auslandsprogramme / Abwechslung&Verantwortung im Job
flache Hierarchie gehen mit wenig Aufstiegsmöglichkeiten einher
Bezahlung & Vorgesetztenverhalten
sehr gedämpft zurzeit aufgrund einiger fragwürdiger Personalentscheidungen
überraschend gut, wahrscheinlich aufgrund der coolen Produkte; ich würde aber niemandem aktuell empfehlen, dort anzufangen.
Überstunden werden angerechnet, viele Urlaubstage, aber die "flexiblen" Arbeitszeiten sind dies nicht wirklich
Man gibt sich einen CSR-Anstrich und unterstützt diverse Maßnahmen, aber nur solange sie nicht ins Geld gehen
Aufstiegschancen nur schwerlich gegeben, kaum Weiterbildungen
das Beste am ganzen Unternehmen
unprofessionelles Verhalten in Konfliktfällen, willkürliche Bonusziele, widersprüchliche Entscheidungen
Computer sind langsam, Büro ist nett, aber sehr offen, dadurch teilweise hoher Lärmpegel
untereinander gut, mit der Management-Ebene ungenügend
im Tourismus wird generell schlecht bezahlt, hier aber besonders schlecht
hoher Frauenanteil auch in Führungspositionen
teilweise
den kollegialen Zusammenhalt und die angenehme Arbeitsatmosphäre
aktuell nichts
schwer zu bewerten, da der Großteil der Kollegen unter 45 Jahre alt ist
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